Y-Axis | 普通の人が素晴らしい仕事をする場所。ぜひご参加ください。
1。 安全な
Y-Axis は、国際的なビジネスチャンスに対する需要が供給を上回っている業界のマーケットリーダーです。当社は、優れたサービスと継続的なマーケティングを通じて市場での地位を維持し、年々成長を続けています。
海外に出たいインドの専門家に対する大きな需要
インドのパスポート保持者はビザに関する複雑な課題に直面していますが、私たちはその解決をお手伝いします
Y-Axis は、明確な役割と明確に定義された成長パスを備えた安定した仕事を提供します。 あなたの功績があなたを場所に連れて行ってくれる
当社は急速に成長しており、不況に強く、確立されたブランドです
2. 有意義で目的のある仕事
Y-Axis は、家族全員、さらには将来の世代にまで永続的な影響を与えるユニークな機会を提供します。仕事のあらゆる側面は、誰かの人生をより良く変えるという目標に役立ちます。あなたの努力は、継続的な学習と無制限の給与、そして同僚からの評価につながります。
人間性を高め、スキルを磨く充実した仕事
貢献したいという熱意を活性化するエネルギーに満ちた仕事
あなたの知識と価値観を通じて社会に影響を与える
人生を変える専門家としての評価を得る
当社の功績重視のポリシーにより、スキルに応じてどこまでも挑戦できます
3. 成長マインドセット – まだ
プラットフォーム | 学習 | 変更を受け付けます | 透明性 | 実力主義
Y-Axis は 1999 年以来、「まだだ」という理念を通じて成長の文化を育んできました。当社の目標は、将来の課題に備えるために継続的に学び、成長することです。変化へのオープンな姿勢、テクノロジーへの投資、最先端の知識システム、実力重視、誠実さにより、当社は成長を求めるダイナミックな人材に選ばれる雇用主となっています。
4 もっと稼ぎます
ご存知ですか?当社は総売上高の約 12% を即座にチームに分配しています。これは当社の利益の約 25% に相当します。当社のセールス コンサルタントの 46% 以上は、インセンティブとコミッションだけで給与の 100% 以上を稼いでいます。38% は、インセンティブとコミッションで給与の 90%~50% を持ち帰り、残りの少なくとも 25% は月給に加えて支払われます。毎月、インセンティブだけで給与の 2 倍を持ち帰ることができます。
充実した報酬と福利厚生
競争力のある給与
法定給付金
医療保険
有給休暇
寛大なインセンティブ
上限なしの手数料
5. 学び、成長する機会
生涯学習 | 素晴らしいトレーニング | 責任の増大
当社の優れた学習システムは、知識とスキルを継続的に成長させる機会を提供します。Y-Axianは生涯学習者であると私たちは考えており、これらの学習をキャリアの成長に応用する人には報酬を与えます。当社の合理化された成長トラックにより、興味のある分野での機会を探索できます。
Y マネージャー トラック
Y-スペシャリストトラック
Y-グローバルトラック
6. 最先端のテクノロジー
Y-AXIS は 100% デジタル企業です。Salesforce CRM、Genesys コールセンター ソリューション、0365 などの最先端のテクノロジーを使用して、グローバルな業務を運営しています。当社は Salesforce の最大のユーザーのひとつです。
当社の広範な技術インフラストラクチャは、システム全体からデータを収集し、それを直感的なダッシュボードに表示します。この高度なレベルにより、透明性と応答性を確保し、パフォーマンスを即座に評価する実力主義の文化を築くことができます。
7. 実力主義
当社では、純粋に実力に基づいて人材を採用、報酬、昇進させています。性別、人種、階級、国籍、性的指向に関係なく、努力、スキル、能力、パフォーマンスのみで評価されます。
8.ワークライフバランス
自分自身に意味を持たせるためには、仕事と残りの人生をうまく管理することが大切だと私たちは考えています。当社のポリシーでは、家族、希望する時間、健康目標などを考慮して柔軟に対応します。
日雇い仕事
固定スケジュール
柔軟なシフト
最寄りのオフィスで働けます
有給休暇
オンサイトフィットネスクラス
9. 安全に働ける場所
当社は、スタッフの安全とセキュリティを非常に重視しています。当社は、常に従業員の安全を確保するために、すべてのオフィスで複数の物理的なセキュリティ対策に投資しています。当社のポリシーは、従業員が楽しく働ける安全な職場環境を作るという当社の取り組みを反映しています。
すべてのオフィスは中心部に位置しています
アクセスカード、CCTV、オフィスのオンサイトセキュリティ
当社の従業員の 49% は女性です。
当社の女性に優しい方針を高く評価してください
女性には夜勤が割り当てられることはありません
10. 正直な納税者と倫理的な雇用主
Y 軸は、支払うべきすべての税金を 100% 支払う善良な国民です。
私たちはあらゆる法的権限に基づくあらゆる規制を遵守します。
当社は非公開企業であり、負債はごくわずかであるため、妥協することなく最高の価値で運営することができます。
私たちはあなたが誇りに思わないようなことは決して行いません。
私たちはクライアントとカウンセリングノートを書き、明確な契約を交わしています。
当社の価格は誠実であり、クライアントに基づいて変更されることはありません。
すべての取引はデジタル化されているため、当社は社内で責任を負います。
学生カウンセラー: 私たちのカウンセリングは、どの大学からも偏見を持たれていないため、より誠実です。 私たちはあなたのために働いています。
Y軸スナップショット
100 +
ポジティブなレビュー
1500+
経験豊富なカウンセラー
25Y +
専門性
50+
営業所