新しい熟練労働者移民法が1月XNUMX日からドイツで適用される

ハイライト: ドイツの新しい熟練労働者移民法

• 外国人は、いくつかの迅速な規則に基づいて、雇用目的でドイツに移住することができます。
• ドイツは多くの外国人労働者がそこで働き、定住する道を開きました。
• 2 年の経験と専門学位を持っている人には、ドイツでより多くの機会があります。

 

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技能労働者入国管理法の 3 段階

技能労働者移民法の第1段階が2024年XNUMX月XNUMX日に施行され、これにより多くの外国人技能労働者がこの国で働き、定住する道が開かれた。

 

第 2023 段階は XNUMX 年 XNUMX 月に導入され、「EU ブルーカード」と認定された熟練労働者にとって有益でした。新しい段階では多くの変化が生じ、外国人はXNUMX年の専門職経験と大学の学位を持って仕事のためにドイツに来ることが可能になりました。

 

移民法の第1段階は、今年数カ月後の2024年XNUMX月XNUMX日に施行される予定である。一部の報道によると、この段階では外国人向けの求職機会カードが導入されるという。

 

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2年の経験と学位を持った外国人が就労可能

 

新しい法律により、その分野で2年以上の経験と専門学位を持った外国人がドイツに移住し、その分野で雇用されることが可能になる。また、給与基準も満たしている必要があります。この変更は、いくつかのハードルを取り除き、簡単な手順を作成することを目的としています。

 

同時に、外国人技能労働者には両親をドイツに送る資格が与えられる。配偶者や子供を呼び寄せる際に、十分な居住空間の証明を提示する必要がなくなる。

 

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新しい移民法のその他の利点

1. 介護業界の労働者にとって労働市場へのアクセスが容易になる

ドイツでは医療専門家の需要が高く、150,000年までにさらに約2025万人の看護スタッフが必要になると予想されています。そのため、ドイツは、特にインドネシア、ベトナム、フィリピンからこの不可欠なスタッフを呼び込むために多くの戦略と協定を導入しています。

 

2. 学生が就職しやすくするために

学生は第二段階である技能労働者移民法からも恩恵を受けることになります。学生はアルバイトをすることが認められるようになりました。また、専門資格を取得するためにさらに多くの時間が与えられます。

 

年間労働時間は、これまでの全日140日または半日280日から、全日120日または半日240日に増加する。学生は週に最大20時間働くことができます。

 

3. 25,000年に2024万XNUMX人の外国人を短期雇用へ

技能移民法の新たな変更により、雇用主は25,000年に2024万XNUMX人の外国人労働者を雇用できるようになる。このような取り決めに基づき、外国人はドイツで最長XNUMXカ月間働くことができるようになる。

 

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