UnitXの

あなたのスキルは
a 世界的な舞台。

海外で働きたいなら、Y-Axisスマートアシストサービスパッケージは、オーストラリア、カナダ、ドイツ、イギリス、アラブ首長国連邦、アジア、ヨーロッパの国際的な雇用主とつながるための適切な戦略、認知度の向上、そして体系的な実行計画を提供します。

目的地
Australia Canada Germany イギリス ヨーロッパアジアUAE
27+長年にわたるグローバルなキャリア経験
50+クライアントが仕事を見つけた国々
5最大限の可視性を実現する実行チャネル
 

国際的な仕事
検索機能が壊れています。

今日、海外で仕事を見つけるのは、わずか5年前と比べても格段に難しくなっている。才能だけではもはや十分ではない。実績の質こそが、認知度を左右するのだ。

多くのプロフェッショナルは、履歴書を一度更新し、いくつかの求人に応募して、あとは待つだけです。何も起こらないと、フラストレーションが募ります。問題は彼らの能力にあるのではなく、構造、一貫性、そして戦略的な位置づけが欠如していることにあるのです。

📈

1つの職種につき数百件の応募

雇用主は人材であふれかえっている。抜きん出るには才能だけでは不十分だ。

🤖

ATSは人間があなたを見る前にフィルターをかけます

応募者追跡システムは、最適化されていないプロフィールを自動的に拒否します。

📄

一貫性の欠如は信頼性を損なう

履歴書、LinkedInプロフィール、そしてカバーレターは、すべて同じ内容を伝えるものでなければならない。

就職活動には数週間の努力が必要だ

一度きりの活動ではない。継続的かつ規律ある実行こそが勝利をもたらす。

Y-Axisスマートアシストサービスパッケージは、どのような専門家にとって有益でしょうか?

💻

ITとテクノロジー

世界の主要テクノロジー拠点を目指すソフトウェアエンジニア、データサイエンティスト、クラウドアーキテクト。

🏥

*健康管理

海外の病院システムへの就職を希望する看護師、医師、その他の医療従事者。

※ライセンスが必要です。

⚙️

エンジニアリング

土木、機械、電気分野のエンジニアを募集しています。国際プロジェクトでの活躍を期待しています。

🏢

金融サービスおよび財務

銀行、保険、リスク管理、コンプライアンスの専門家がグローバル市場を開拓する。

📚

学位

教師や教育関係者は、深刻な教員不足に悩む国々に惹きつけられている。

🌏

熟練した専門家

2~15年の経験。透明性を重視する。曖昧な約束ではなく、体系的な実行を求める。

発表前の調整

お客様のプロフィールが戦略的に整合性が取れるまで、マーケティング活動は開始しません。すべてのステップは前のステップに基づいて構築され、一貫性、関連性、そしてグローバルな展開への対応力を確保します。

1

Strategy

対象となる役割、業界、地域、および現実的なポジショニング

2

履歴書

ATS最適化済み、キーワード整合済み、グローバル標準に準拠したフォーマット

3

カバーレター

役割特化型、ストーリー重視型、市場投入準備済み

4

LinkedIn

グローバルな採用担当者による発見と検索可視性に最適化されています

5

お知らせ

5つのチャネルを活用したグローバル雇用市場への体系的なアプローチ

明確な成果物。明確なスケジュール。完全な透明性。

01 · 戦略

戦略レポート

目標とする職種、業界、市場評価を含む包括的なキャリアポジショニング分析。あなたがどこに、どのように位置づけられるべきかを明確に示します。

週1
02 · 文書

国際的な履歴書とカバーレター

プロが作成した、ATS(採用管理システム)に最適化された履歴書と、職務内容に合わせたカバーレター。どちらも、あなたのLinkedInプロフィールと同じ戦略的なメッセージを伝えます。

週1
03 · LinkedIn

LinkedInの最適化

グローバルな採用担当者による発見を目的とした、包括的なプロフィール最適化。あなたのデジタルプレゼンスは、単なる静的なページではなく、検索可能な資産となります。

週1
04 · 実行

5つのチャネルを活用した履歴書マーケティング

求人サイト、企業の採用情報、人材紹介会社、スポンサー企業、そしてY-Axisタレントプールなど、あらゆるプラットフォームを網羅した体系的なアウトリーチ活動により、国際的な企業が求める人材像にあなたを位置づけます。

週2

5つのチャネル。体系的なアウトリーチ。最大限の認知度。

EC1

現場登録

ご希望の国の主要な国際求人ポータルサイトに、お客様を登録いたします。

10
透明性
EC2

企業採用サ​​イト

あなたの履歴書を、あなたの専門分野の20社以上の企業に送付します。

20
市場性
EC3

募集機関

あなたの履歴書を25社以上の海外人材紹介会社に送付します。

25
利用状況
*EC4

スポンサーへの働きかけ

100社以上のビザスポンサー企業にあなたの履歴書を送付します。

100
確率
EC6

Y軸人材プール

厳選されたマーケットプレイスに掲載されます

1年
信頼性
ダッシュボード

Y-QUESTトラッキング

すべてのアクションをリアルタイムで可視化

フル
透明性

※これらのサービスは、すべての国でご利用いただけるわけではありません。

このデータベースへのアクセス権は生涯有効ですので、時間をかけて継続的にプロフェッショナルネットワークを構築・強化していくことができます。

スマートアシストサービスパッケージがあなたのキャリアのために構築するもの

1

透明性

チャンスのある場所で注目を集めよう

2

市場性

世界的に魅力的なプロフィール

3

利用状況

適切な市場に進出する

4

確率

選考通過の可能性が高まる

5

エンゲージメント

有意義な採用担当者とのつながり

6

信頼性

一貫性を通じて信頼を築く

7

準備

グローバルな雇用に対応できるマインドセット

グローバルキャリアへの投資

戦略レポート | 海外向け履歴書 | カバーレター | LinkedInの最適化 |
5つのチャネルを活用した履歴書マーケティング | Y軸人材プール(1年間) | Y-QUESTダッシュボードトラッキング

* 期間限定オファー: ₹25,000それはただ ₹3,572 サービスごとに。

今すぐ当社のコンサルタントにご相談ください

私たちは、お客様には完全な透明性を得る権利があると信じています。

Y-Axisにとって、信頼は最も貴重な財産です。私たちは、倫理的なコンサルティング、質の高い業務遂行、そして明確な顧客価値の提供を通じて、信頼を築き上げています。私たちは、自らがコントロールできない結果を約束することはありません。

私たちが保証するもの

  • 質の高い、プロが作成したキャリア文書
  • 合意されたすべての成果物を体系的に実行する。
  • 個人ダッシュボードによるリアルタイム追跡
  • 成果物が基準を下回る場合は修正する。
  • 規律と注意をもって実行された誠実な努力

保証できないこと

  • 求人オファー ― 採用決定は雇用主が行います
  • 面接の実施は、市場状況と候補者と職務の適合性によって異なる。
  • 雇用主の対応 ― 需要とタイミングによって左右される
  • 給与水準は雇用主と市場によって決定される。
  • ビザの承認 ― 移民に関する決定は政府によって行われる

「お客様は私たちに仕事の対価を支払っているのではありません。国際的な雇用市場で真剣に活動するために必要な業務を、適切かつ体系的に、そして専門的に遂行するための対価を支払っているのです。」

01

倫理カウンセリング

あなたにとって正しい道、最も簡単な販売方法ではない

02

決断する前に明確にしておく

範囲、スケジュール、料金、除外事項は書面で明記する。

03

品質管理された実行

成果物ごとにチェックリストとレビューを実施

04

プロアクティブなアップデート

マイルストーンベース。私たちを追いかける必要はありません。

05

公正な解決

目標に満たなかった場合は、責任を負い、やり直しを行う。

あなたのグローバルな旅はここから始まります。

無料査定。一切義務はありません。決断する前に、選択肢を理解しましょう。

25年以上の専門知識 倫理的なカウンセリングを保証します 50カ国以上で信頼されています