最終更新日06年2026月XNUMX日
マレーシアは経済成長を続けており、東南アジアで最も働きやすい国の1つです。同国の急速な発展とグローバル投資により、外国人専門家にとって素晴らしい雇用機会が生まれています。マレーシア人材省は、製造業、IT、エンジニアリング、ヘルスケア、教育、金融などの主要セクターで20万人以上の熟練労働者が不足すると予測しており、これは現在の求人ではなく将来の需要を反映しています。マレーシア統計局(DOSM)の2026年第1四半期雇用調査によると、経済セクターには194,800件の求人があり、求人率は2.1%でした。オンラインプラットフォームでは、同じ期間に626,861件以上の求人広告が追跡されました。マレーシアの国際企業は、テクノロジー、ビジネス管理、デジタルマーケティングの職種で外国人専門家を雇用しています。平均月給は、経験と業界によって異なりますが、4,000リンギットから8,000リンギット(70,000ルピーから1.4万ルピー)です。生活費が手頃で、キャリアの選択肢が広がり、多様な文化が共存する環境が整っているマレーシアは、海外の専門家にとって人気の高い移住先になりつつある。
マレーシアで最も給与の高い職業のいくつかを以下に示します。
| 職業 | 年間平均給与(RM) | 年収(INR) | EP(雇用者プラン)対象(最低収入:月額5,000リンギット) |
|---|---|---|---|
| エンジニアリング | RM 42,000 – 67,200 | 79万3000ルピー~96万3000ルピー | オファー内容によります |
| IT | RM 51,600 – 72,000 | 79万3000ルピー~96万3000ルピー | オファー内容によります |
| マーケティング販売 | RM 37,200 – 55,200 | 79万3000ルピー~96万3000ルピー | いいえ |
| 製造業 | RM 28,800 – 39,600 | 79万3000ルピー~96万3000ルピー | いいえ |
| HR | RM 27,600 – 54,000 | 79万3000ルピー~96万3000ルピー | オファー内容によります |
| 健康 | RM 26,400 – 39,600 | 79万3000ルピー~96万3000ルピー | いいえ |
| 教員 | RM 30,000 – 45,600 | 79万3000ルピー~96万3000ルピー | オファー内容によります |
| 会計士 | RM 46,200 – 76,200 | 79万3000ルピー~96万3000ルピー | オファー内容によります |
| 看護 | RM 33,600 – 40,800 | 79万3000ルピー~96万3000ルピー | いいえ |
注:すべての数値は、Jobstreet Malaysia(2026年7月~8月)のデータに基づいて検証済みです。使用為替レート:1 MYR ≈ INR 23.6(2026年7月)。レートは変動しますので、資金計画を立てる前に現在の換算レートをご確認ください。マレーシアのカテゴリーIII就労パスには、最低月給5,000リンギット(2026年6月発効)が必要です。これ以下の給与の職種は、標準就労パスの対象外となります。
マレーシアの雇用市場は成長を続けており、2026年第1四半期の総労働需要は9.23万件(充足済み求人+募集中の求人)に達しました。このうち9.03万件が充足され、充足率は97.9%でした。一方、19万4800件が募集中の求人として残り、同四半期中に3万2700件の新規雇用が創出されました。サービス部門が市場需要を牽引し、オンライン求人の78.8%を占め、卸売業と小売業が特に大きな割合を占めました。オンライン求人の50.4%は専門職で、次いで管理職、技術者/準専門職が続きました。需要の高い職種には、広告/マーケティング専門家、経営責任者、事務専門家、会計士、ソフトウェア開発者などがありました。
出典:マレーシア統計局(DOSM)、2026年第1四半期四半期雇用調査。
下記の表は、2030年までにマレーシアで発生すると推定される求人数を示しています。
| 職業 / 業種 | 2030年までの求人数予測 |
|---|---|
| ITおよびソフトウェア開発 | 60,000 |
| エンジニアリング&製造 | 55,000 |
| ヘルスケアと看護 | 40,000 |
| 建設とインフラストラクチャ | 35,000 |
| 金融およびビジネスサービス | 25,000 |
| 教育と研究 | 20,000 |
| 観光とホスピタリティ | 18,000 |
また、読んでください...
ステップ1: JobStreet、LinkedIn、Indeed、Glassdoor、マレーシアのMYFutureJobsポータルなどの信頼できるウェブサイトで求人検索を開始しましょう。
ステップ2:マレーシアで外国人労働者を雇用し、就労ビザのスポンサーシップを提供している企業を探しましょう。製造業、IT、エンジニアリング、建設業、医療、金融など、国際的な人材を積極的に採用している業界に注目してください。
ステップ3:学歴、職務経歴、スキルを強調した、簡潔でプロフェッショナルな履歴書とカバーレターを作成します。
ステップ4:企業のウェブサイトから直接応募するか、Y-Axisのような認可を受けた人材紹介会社を通じて応募します。Y-Axisは、海外の求職者とマレーシアの雇用主を結びつけるサービスを提供しています。
ステップ5:オンラインまたは電話面接を受けましょう。あなたの資格、これまでの職務経験、そしてマレーシアで働くことに興味を持った理由について話せるように準備しておきましょう。
ステップ6:内定を受け取ったら、雇用主がマレーシアで合法的に働くために必要な就労許可証または専門家訪問許可証の申請手続きをサポートしてくれます。
ステップ7:ビザが承認されたら、旅行と宿泊の手配を行い、マレーシアへ移住して新しい仕事を開始し、職場に馴染んでください。
マレーシアでの就労をお考えですか?Y-Axisがビザ取得手続きをサポートいたします。
マレーシアは、多様な文化が融合した活気あふれる国として知られ、経済も好調です。柔軟な働き方が可能で、仕事の機会も豊富、生活費も低く抑えられます。優れた医療サービス、安全な環境、そして温かく迎え入れてくれる多文化社会を誇ります。多くのグローバル企業がマレーシアに拠点を置いているため、専門家は国際的な経験を積み、キャリアアップを図ることができます。手頃な生活費と力強い経済は、海外で働きたいインド人にとって人気の選択肢となっています。マレーシアの就労ビザは、職種と滞在期間に応じて5種類あります。

マレーシアで仕事を探したいですか?Y-Axisの履歴書マーケティングサービスをご利用いただければ、最適な仕事が見つかります。
マレーシアの就労ビザは、外国人がマレーシアで一定期間就労することを許可する就労許可証です。外国人は、マレーシアで長期間合法的に就労するには、就労許可証を取得する必要があります。インドのパスポートをお持ちの方は、マレーシアの就労ビザが必須です。マレーシアで就労を希望する外国人は、マレーシアの企業に雇用されることが必須です。その後、雇用主があなたに代わってマレーシアの就労ビザを申請する必要があります。マレーシアの電子ビザは、観光またはビジネス目的でのみ最大30日間の滞在を許可しているため、マレーシアの就労ビザを取得すれば、マレーシアに長く滞在することができます。
注:マレーシア・デジタル(MD)ステータスを持つ企業(旧MSCマレーシア)に入社するITおよび技術専門家は、上記と同じ雇用パス(EP)を申請します。唯一の違いは、雇用主の申請がESDではなくMDEC(マレーシア・デジタル経済公社)を通じて承認される点です。別途「MEP」ビザはなく、発行されるパスは標準のEPと同一です。
| 分類 | 承認機関 | ビザ発給 |
|---|---|---|
| 一般/ほとんどの産業 | ESD(移民局) | 雇用パス (EP) |
| テクノロジー / マレーシアのデジタルステータス | MDEC(eXpatsポータル経由) | 就労パス(EP)—同じ書類 |
| 製造およびサービス | ミダ | 就労パス(EP)—同じ書類 |
| 金融、保険、銀行 | NBM | 就労パス(EP)—同じ書類 |
| バイオテクノロジー | バイオエコノミー・コーポレーション | 就労パス(EP)—同じ書類 |

また、読んでください...
今後10年間にマレーシアで最も需要のある仕事は何でしょうか?
マレーシアの就労ビザの要件は次のとおりです。
業界全体に広がるデジタル変革は、高度な技術力を持つ専門家への需要を確固たるものにしました。企業は、イノベーションを管理し、デジタル資産を保護できる人材を求めており、その重要性はますます高まっています。
マレーシアのインフラプロジェクトは拡大しており、エンジニアリングと建設の熟練した専門家の需要が高まっています。プロジェクトマネージャー、土木技師、積算士は、国の開発目標をサポートするために必要とされる主要な役割の一部です。マレーシアは国の経済成長を促進することを目的とした重要なプロジェクトに取り組んでいるため、これらの役割は重要です。
マレーシアのヘルスケア部門は、医師、看護師、医療関連専門家の需要が高まっており、依然として重要な部門です。公衆衛生の継続的な優先課題と人口増加により、強力なヘルスケア労働力が求められています。
企業は経済の不確実性を乗り越えるための専門知識を求めており、財務関連の役割は引き続き重要です。会計士、財務アナリスト、リスク管理者は、特に銀行および保険業界で需要が高まっています。
世界の焦点が持続可能性へと移るにつれ、マレーシアでは再生可能エネルギー分野の専門家の需要が増加しています。環境エンジニア、持続可能性コンサルタント、再生可能エネルギーの専門家は、国のグリーンイニシアチブを推進する上で重要です。
マレーシアは業界の変化に対応するためにスキル開発に重点を置いているため、教育者やトレーナーの需要が高まっています。教師、企業トレーナー、教育コンサルタントは、将来の課題に備えるために労働力を準備する上で重要な役割を果たします。
ステップ1:マレーシアの就労ビザの種類を選択する
ステップ2:ケース注文IDを作成する
ステップ3:就労ビザ申請に必要な金額を支払う
ステップ4:ビザに必要な書類を準備する
ステップ5:申請書を提出する
ステップ6:生体認証情報を送信する
ステップ7:応答を待つ
Y-Axisは25年以上にわたり、公平かつ個別の移民関連支援を提供してきました。経験豊富な移民専門家チームが、マレーシアへの移住を全面的にサポートいたします。
当社のサービスは次のとおりです。
合格者
経験豊富なカウンセラー
専門性
営業所