Y-Axisへのお支払い時には、領収書の発行を請求する権利があります。Y-Axisは、当社へのすべてのお支払いに対して領収書を発行いたします。Y-Axisへのお支払いの確認は、当社の中央システムから送信されます。Y-Axisへのお支払いに関してご質問がございましたら、accounts@y-axis.comまでメールでお問い合わせください。
Y-Axis の従業員に追加の支払いを行わないよう警告されます。 Y-Axis のスタッフがあなたのプロフィールを捏造したり、追加料金を支払って何らかの書類を入手しようと申し出た場合は、その従業員に対して適切な措置を講じるよう経営陣に通知することを強くお勧めします。 注: Y-Axis の従業員またはその紹介者と口頭または書面による契約を締結した場合、当社は責任を負いません。 Y-Axis の従業員に追加サービスの料金を支払った場合、その結果については当社は責任を負いません。
Y-Axis の従業員が提案するベンダーのサービスは利用しないことを強くお勧めします。これは会社によって承認または許可されておらず、同じサービスを利用すると詐欺の危険があるためです。 当社は、Y-Axis 従業員によって紹介されたベンダーに対して責任を負いません。また、お客様がベンダーに支払った料金についても責任を負いません。
Y-Axis は、不正な文書や情報が提出された場合には対処しません。 あなたのケースは、あなたが提供した情報に基づいて Y-Axis によって受理され、それが真実であると想定されます。 Y-Axis は、間違った/誤解を招く/詐欺的な文書や情報を提供した場合には責任を負いません。
Y-Axis はビザの手続きに関する書類やサポートを提供しません。 当社は、当社に提出された必要書類が 100% 真実で正確であることを前提としています。
*注意:
「Y-Axis になりすまそうとする企業には注意してください。Y-Axis はそのようななりすましに対して責任を負わないことに注意することが重要です。」
Y-Axis の従業員は、このような違法行為に対して厳しく警告されており、Y-Axis の会社方針に従うことが求められています。 従業員が会社のポリシーに違反した場合、提供された情報が 100% 真実である場合を受け入れることが当社のポリシーであるため、Y-Axis は同様の責任を負いません。
だまされたり、外国への入国を拒否されたりしないようにするには、次のことに留意する必要があります。
悪質なスタッフは、応募者に偽の書類を提出するか、何らかの便宜を図るようアドバイスすることがよくあります。 だまされないでください。 あなたの投資は失われます。 さらに、摘発され、申請した国への入国を拒否される可能性があります。
米国、英国、オーストラリア、カナダは、純粋な訪問者、学生、就労移民を歓迎します。 これらの国の入国管理局は、入国管理システムのいかなる悪用も容認せず、詐欺行為も一切容認しません。 入国管理当局は不正行為を検出するための非常に効果的な方法を備えており、国際的なパートナーと協力しており、インド当局も同様の措置を講じています。 学歴や語学証明書の虚偽などの不正が発覚した場合、ビザは拒否され、申請者はXNUMX年間のビザ発禁処分を受け、場合によってはインド当局による措置を受ける可能性がある。
米国、オーストラリア、カナダ、英国では詐欺は刑事犯罪であり、関与者には厳しい罰則が科される可能性があります。 最終的には、ビザ申請に対する責任は申請者にあります。 不正な書類や誤解を招く情報を提供すると、スタッフや申請者に重大な結果をもたらす可能性があります。 申請者は、人々が自分たちをどのように利用しようとしているのか、そして自分たちの状況を知っておくことで、移民詐欺から身を守る必要があります。
Y-Axis Management は、プロフィールのいかなる種類の詐欺や虚偽表示にも手を出さないことを強くお勧めします。
ビザ発給機関に不正な書類を提出した場合、最低10年間の出国禁止処分となるので注意してください。
Y-Axisは、インドの認可を受けた人材紹介会社であり、海外の雇用主や人材紹介会社と提携しています。これらの会社は、Y-Axisから候補者を有料で紹介いたします。Y-Axisは、就職を保証したり、求職者に採用費用を請求したりすることはありません。Y-Axisの従業員がそのような行為を試みた場合は、直ちにご連絡ください。
Y-Axisは、いかなる候補者に対しても仕事やビザの取得を保証するものではありません。Y-Axisの従業員は、そのような行為を行うことは許可されていません。私たちは、移民およびグローバルキャリアに関するアドバイスとガイダンスのみを提供します。ビザの取得は、ビザ担当官および移民局/大使館または領事館の裁量に委ねられます。仕事の取得は、雇用主の裁量に委ねられます。この決定に影響を与える者は誰もいません。Y-Axisの従業員があなたに同様のことを約束した場合は、直ちにご連絡ください。
ご意見やご不満がございましたら、カスタマーリレーションシップ部門(support@y-axis.com)までご連絡ください。