当社の Web サイト全体に、Y-Axis Outside Careers (この Web サイト) が独立した組織であることを示す免責事項があります。
Y-Axis は政府や政府機関の許可とは提携していません。 Y-Axis は、入国管理ガイドと入国管理コンシェルジュ サービスを提供しており、サービス料がかかります。 維持します www.y-axis.com、移民/許可に関連する問題に関する一般的な情報を提供する民間出版ウェブサイト。 これは法律事務所ではなく、ユーザーに対していかなる法的アドバイスや提案も提供しません。 当社のウェブサイトに掲載されている情報は、専門的なアドバイスの代わりとしてではなく、参照のみを目的として使用されるべきです。 当社は、ユーザーの法的権利、法的救済、法的防御、法的選択肢、または法的戦略に関する法的アドバイス、意見、または推奨をユーザーに提供することはありません。 この Web サイトを使用して行われた購入には Y-Axis の利用規約が適用され、このサイトの使用および/または購入によって、お客様は Y-Axis 利用規約に拘束されることに同意したものとみなされます。
Y-Axis Outside Careers は、当社のビジネスの正当性と全体的な正当性を保証する厳格な身元調査に合格しています。
特に明記されていない限り、Y-Axis Outside Careers は、Y-axis.com ドメインのすべてのコンテンツ、レイアウト、デザイン、データ、グラフィックス、商標、およびロゴの著作権所有者です。 コンテンツはインドおよび国際著作権法によって保護されています。 Y-Axis Outside Careers は、従業員、顧客、メンバーの権利および知的財産権の保護に全力を尽くします。 必要に応じて法的手段も講じることを躊躇しません。
Y-Axis オーバーシーズ キャリアズは、たとえ Y-Axis オーバーシーズ キャリアズに忠告されていたとしても、この Web サイト上の資料の使用または使用不能、または製品の性能から生じる特別または結果的損害については責任を負いません。そのような損害が発生する可能性について。 適用法により、責任の除外、または付随的または結果的損害の制限が認められない場合があります。 したがって、上記の制限または除外はお客様には適用されない場合があります。
当社の Web サイトを使用し、製品またはサービスを購入することにより、お客様は Y-Axis Outside Careers と法的契約を締結したことになります。 あなたは、民事訴訟の勝訴当事者が妥当な弁護士費用を獲得できることに同意するものとします。
Y-Axis Outside Careers が提供する情報、ニュース、記事、電子メール、製品、およびサービスは、個人的および非営利目的での使用を目的としています。 書面による明示的な許可がない限り、Y-Axis Outside Careers から取得した情報やその他のコンテンツ、製品、サービスを変更、コピー、配布、送信、表示、実行、複製、出版、ライセンス供与、派生作品の作成、譲渡、販売することはできません。私たちから。
Y-Axis 海外キャリアの製品またはサービスが誤って誤った価格で掲載された場合、当社は誤った価格で掲載された注文を拒否またはキャンセルする権利を留保します。 Y-Axis Outside Careers は、注文が確認され、クレジット カードに請求されたかどうかにかかわらず、そのような注文を拒否またはキャンセルする権利を留保します。 クレジットカードに請求があった場合は、誤った価格の全額が返金されます。
Y-Axis.com (この Web サイト) では、無料のニュースレターを提供しています。 これはオプトアウト サービスであり、ユーザーがいつでもニュースレターから自分の電子メール アドレスを削除できることを意味します。 この目的のために、ユーザーは購読解除ページを利用できます。 あなたの電子メールが第三者と共有されることはありません。
この Web サイトには、Y-axis.com の外部に移動する可能性のあるハイパーリンクが含まれています。 リンクは便宜のために用意されています。 ただし、リンクが含まれていることは、Y-Axis Outside Careers による承認または承認を意味するものではありません。 当社は、Y-axis.com へのリンクおよび Y-axis.com からのリンクについては責任を負いません。 当社ウェブサイトのフレーム化は、いかなるレベルにおいても禁止されています。
返金ポリシーは以下の基準に適用されます。
返金不可の基準:
次のような不確実な状況では、金額は返金されません。
次の場合は 100% 返金不可です。
サービス契約の製品に固有の該当する返金条件を参照してください。
Y-Axis Outside Careers は、当社のポリシーおよび本契約に従い、返金を行わない権利を留保します。
返金が行われた場合、返金リクエストフォームに記入し、拒否の証拠がある場合は提出してから 30 日以内に処理されます。
当社の利用規約に同意することにより、いかなる状況においてもチャージバックを求めないことに同意したものとみなされます。
受け取った支払いの払い戻しは会社小切手として発行されます。 返金小切手は、注文書に記載された人物に支払われ、注文書に記載された住所に郵送されます。
お客様は、返金処理が遅れるだけであるため、クレジット カード会社または銀行に連絡して異議を申し立てないことに同意するものとします。
Y-Axis は、選択した国のプロフィールを評価し、獲得したポイント数を通知する技術評価サービスを提供します。 すべての情報がフォームに送信されている場合、すべてのレポートはサインアップから 48 時間以内に送信されます。 評価レポートの料金は 100% 返金できません。
Y-Axis Outside Careers は、移民に関するガイダンスとアドバイスのみを提供します。 すべてのサービスはインドのバックオフィスで行われ、お客様はこの取り決めに同意するものとします。 フルサービスの料金は、上記の条件に従ってのみ返金されます。
Y-Axis Outside Careers では、ダウンロード可能な DIY キット (DIY ガイド) を提供しています。 当社の Web サイトで入手できるすべての DIY キットは Y-Axis によって発行されています。 キットは有料でダウンロードできます。 料金は100%返金不可です。 すべてのキットは情報提供のみを目的として設計されており、法的アドバイスとして考慮されるべきではありません。 著作権情報: DIY キットは Y-Axis によって発行されており、すべての国際著作権法によって保護されています。 コピー・販売を試みた場合には法的措置を取らせていただきます。
Y-Axis Outside Careers は、多くの都市の雇用主/人材紹介会社のダウンロード可能なディレクトリを提供しています。 当社の Web サイトで利用できるすべてのディレクトリは Y-Axis によって公開されています。 これらは有料でダウンロードできます。
ディレクトリは Y-Axis によって発行され、すべての国際著作権法によって保護されています。 コピー・販売を試みた場合には法的措置を取らせていただきます。
Y-Axis Outside Careers では、お客様への追加サービスとして、ダウンロードできる数種類の求人および問い合わせフォームを提供しています。 フォームはサブスクリプションベースで有料でご利用いただけます。
いかなる形式においても著作権は主張されません。 当社のウェブサイトで提供されるフォームは、さまざまな海外政府機関によって発行されています。
当社では、ご注文後すぐにダウンロードできるよう最善を尽くしています。 まれではありますが、技術的な問題や当社では制御できない問題により遅延が発生する場合があります。 技術的な問題が発生した場合、注文はお客様が指定した電子メール ID に送信されます。 ご注文後の返金やチャージバックは受け付けておりませんので、ご注意ください。
このサイト、およびこのサイト上のマテリアルおよび製品は「現状のまま」提供され、明示的か黙示的かを問わず、いかなる種類の保証もありません。 適用法に従って許容される最大限の範囲で、Y-Axis Outsiders Careers は、明示的か黙示的かを問わず、商品性、特定の目的への適合性、および権利侵害がないことの黙示的な保証を含むがこれらに限定されない、すべての保証を否認します。 Y-Axis Outside Careers は、サイトに含まれる機能が中断されないことやエラーがないこと、欠陥が修正されること、またはこのサイトまたはサイトを利用可能にするサーバーにウイルスやその他のウイルスが存在しないことを表明または保証しません。有害な成分。 Y-Axis Outside Careers は、本サイトの資料の使用に関して、その正確性、正確性、適切性、有用性、適時性、信頼性などに関して、いかなる保証も表明も行いません。 一部の州では保証の制限または除外が認められていないため、上記の制限が適用されない場合があります。
Y-Axis Outside Careers は、その裁量により、いつでも利用規約を変更する権利を保有します。 当社のウェブサイトに掲載されている製品を購入すると、このフォームに掲載されているすべての利用規約に同意したものとみなされます。 お客様は、いかなる状況においても本規約に異議を唱えないことに同意するものとします。 すべての紛争は、ハイデラバード裁判所のみの専属管轄権に服します。
個人情報保護法を遵守いたします。 これは、当社がお客様に関して保持する個人情報は次のとおりである必要があることを意味します。
個人データまたは個人情報とは、個人を特定できる個人に関するあらゆる情報を意味します。 身元が削除されたデータ(匿名データ)は含まれません。 より機密性の高い個人データには、より高いレベルの保護が必要な「特別なカテゴリ」があります。 当社は、お客様に関する次のカテゴリの個人情報を収集、保存、および使用する場合があります: 名前、役職、住所、電話番号、個人の電子メール アドレスなどの個人の連絡先詳細。 生年月日。 性別。 配偶者の有無。 近親者および緊急連絡先情報。 国民保険または納税者番号/PAN カード。 銀行口座の詳細、給与記録、納税状況情報。 運転免許証。 苦情情報。 当社の情報通信システムの使用に関する情報。
当社は、ランディング ページ、ウェブサイト、登録などのさまざまな方法を通じてデータ主体に関する個人情報を収集します。
ランディングページやWebサイトを通じて無料カウンセリングを行っております。
当社は、法律で許可されている場合にのみお客様の個人情報を使用します。 最も一般的に、当社はお客様の個人情報を次の状況で使用します。
登録メンバーとして、WhatsApp 経由で重要な更新情報や通知を受け取ることができます。
当社は、主にお客様との契約を履行し、法的義務を遵守できるようにするために、上記のリストにあるすべてのカテゴリの情報が必要です。 場合によっては、当社または第三者の正当な利益を追求するためにお客様の個人情報を使用することがあります。
上記の処理根拠の一部は重複する可能性があります。 当社によるお客様の個人情報の使用を正当化する特定の理由がある場合があります。 個人情報の提供を怠った場合 要求されたときに特定の情報を提供しなかった場合、当社はお客様と締結した契約を履行できなくなる可能性があり、または当社の法的義務(健康の確保など)を遵守できなくなる可能性があります。安全性または国籍証明)
当社は、別の理由で個人情報を使用する必要があると合理的に判断し、その理由が本来の目的と一致する場合を除き、お客様の個人情報を収集した目的にのみ使用します。 無関係な目的でお客様の個人情報を使用する必要がある場合は、お客様に通知し、それを許可する法的根拠について説明します。 法律で要求または許可されている場合、当社は上記の規則に従って、お客様の知らないうちまたは同意なしにお客様の個人情報を処理することがありますのでご了承ください。
特に機密性の高い個人情報の「特別なカテゴリ」には、より高いレベルの保護が必要です。 この種の個人情報を収集、保管、使用するには、さらなる正当化が必要です。 当社は、以下の状況において、特別なカテゴリーの個人情報を処理することがあります。
GDPRの原則
当社はお客様の個人データを以下の原則に従ってのみ使用します。
Cookie はデバイスに保存される小さなテキスト ファイルで、パーソナライズされたコンテンツを配信したり、ログインやアカウント設定を記憶したりするために Web ブラウザによって使用されます。 Y 軸は、Cookie および追跡ピクセルや Web ビーコンを含む同様のテクノロジーを使用して、当社のサイト、ソフトウェア、および/またはサービスをお客様に提供するのに役立つ使用状況および分析データを収集し、関連する Y 軸の広告を配信するのに役立ちます。あなたがサイト上の特定のページにアクセスし、その後特定のサードパーティのサイトにアクセスすると、製品やサービスが提供されます。 当社の製品は現在、追跡拒否リクエストには対応していません。
当社が法的義務を履行するため、または特定の権利を行使するために当社の書面によるポリシーに従って特別なカテゴリーのお客様の個人情報を使用する場合、お客様の同意は必要ありません。 限られた状況においては、特定の特に機密データの処理を許可するために書面による同意を求める場合があります。 その場合、お客様が同意するかどうかを慎重に検討できるよう、当社が希望する情報とその情報が必要な理由の詳細をお客様に提供します。 当社からの同意の要求に同意することは、当社との契約の条件ではないことに注意してください。
自動化された意思決定は、電子システムが個人情報を使用して人間の介入なしに意思決定を行うときに行われます。 当社は、自動化された手段を使用してお客様に関して何らかの決定が下されることを想定していませんが、この立場が変更された場合には書面で通知します。 法律で義務付けられている場合、当社はお客様の個人情報を第三者と共有します。
当社では、お客様の情報のセキュリティを保護するための措置を講じています。 当社は、お客様の個人情報が誤って紛失、使用、不正な方法でアクセス、変更、開示されることを防ぐために、適切なセキュリティ対策を講じています。 さらに、お客様の個人情報へのアクセスは、業務上知る必要がある従業員および代理店に限定されます。 彼らは当社の指示に従ってのみお客様の個人情報を処理し、機密保持義務の対象となります。 当社は、データセキュリティ侵害の疑いに対処するための手順を導入しており、法的に義務付けられている場合には、お客様および該当する規制当局に侵害の疑いを通知します。
変更を当社に通知する義務
当社が保持するお客様の個人情報が正確かつ最新であることが重要です。 当社との関係中にお客様の個人情報が変更された場合は、常に当社にお知らせください。
個人情報に関するあなたの権利
特定の状況下では、法律により、お客様には次の権利があります。
ご自身の個人情報の確認、検証、修正、または消去を要求したい場合、個人データの処理に反対したい場合、または個人情報のコピーを第三者に転送するよう要求したい場合は、下記までご連絡ください。 Info@y-axis.com 書面で。
自分の個人情報にアクセスする(またはその他の権利を行使する)ために料金を支払う必要はありません。
当社は、お客様の身元を確認し、情報にアクセスする権利 (またはその他の権利を行使する権利) を確保するために、お客様に特定の情報を要求する必要がある場合があります。 これも、個人情報を受け取る権利のない人に個人情報が開示されないようにするための、もう XNUMX つの適切なセキュリティ対策です。
特定の目的での個人情報の収集、処理、転送に同意した限定的な状況では、お客様は、その特定の処理に対する同意をいつでも撤回する権利を有します。 同意を撤回するには、ご連絡ください Info@y-axis.com。 お客様が同意を撤回した旨の通知を当社が受け取った後、当社は、法的にそうするための別の正当な根拠がない限り、お客様が当初同意した目的でお客様の情報を処理することはなくなります。
このプライバシーに関する通知、または当社によるお客様の個人情報の取り扱いについてご質問がある場合は、こちらまでお問い合わせください。 info@y-axis.com
当社は、このプライバシーに関する声明をいつでも更新する権利を留保します。 また、お客様の個人情報の処理については、他の方法で随時通知する場合があります。 詳細については、お問い合わせいただくか、次の宛先に電子メールを送信してください。 info@y-axis.com。 弊社の担当者ができるだけ早くご連絡させていただきます。
このカリフォルニア居住者向けのプライバシーに関する通知は、Y-Axis Outside Careers のプライバシー ポリシーに含まれる情報を補足するもので、訪問者、ユーザー、およびカリフォルニア州に居住するその他の人 (「消費者」または「お客様」) にのみ適用されます。インドの Web サイトにアクセスするか、インドのサービス (総称して「サービス」) を受信するために購読します。 当社は、2018 年カリフォルニア州消費者プライバシー法 (「CCPA」) およびその他のカリフォルニア州プライバシー法を遵守するためにこの通知を採用します。 CCPA で定義されている用語は、この通知で使用される場合と同じ意味を持ちます。
当社が収集する情報
当社は、特定の消費者またはデバイスを特定、関連、記述、参照する情報(「個人情報」)を収集し、直接的または間接的に関連付けることができる、または合理的に関連付けることができる情報(「個人情報」)を収集します。 特に、当社は過去 12 か月以内に消費者から次のカテゴリの個人情報を収集しました。
氏名、電話番号、メールアドレス
職業、職歴、スキルセット
教育レベル、出身校または大学
上記の個人情報のカテゴリは、次のカテゴリのソースから取得します。
個人情報の利用
収集した個人情報は、次のXNUMXつ以上のビジネス目的で使用または開示することがあります。
個人情報の共有
当社はお客様の情報を第三者に開示または共有することはありませんが、お客様の情報は以下のクラウドサーバーに保存されます。
あなたの権利と選択
CCPAは、消費者(カリフォルニアの居住者)に個人情報に関する特定の権利を提供します。 このセクションでは、CCPAの権利について説明し、それらの権利を行使する方法について説明します。
特定の情報およびデータの移植性の権利へのアクセス
お客様には、過去12か月間のお客様の個人情報の収集および使用に関する特定の情報の開示を要求する権利があります。 検証可能な消費者のリクエストを受け取り、確認したら、次のことを開示します。
お客様について収集した個人情報のカテゴリ。
個人情報を収集するための当社のビジネスまたは商業目的。
その個人情報を共有する第三者のカテゴリ。
お客様について収集した特定の個人情報(データポータビリティリクエストとも呼ばれます)。
削除リクエスト権
お客様には、特定の例外を除き、当社がお客様から収集し保持していた個人情報を削除するよう要求する権利があります。 検証可能な消費者のリクエストを当社が受信して確認した後、当社は、例外が適用される場合を除き、当社の記録からお客様の個人情報を削除します (また、当社のサービスプロバイダーに削除するよう指示します)。
当社または当社のサービスプロバイダーが以下の目的で情報を保持する必要がある場合、当社はお客様の削除要求を拒否する場合があります。
アクセス権、データの移植性、削除権の行使
上記のアクセス、データのポータビリティ、および削除の権利を行使するには、検証可能な消費者リクエストを次の宛先に提出してください。 support@y-axis.com.
あなた、またはあなたに代わって行動する権限を与えられたカリフォルニア州務長官に登録されている個人のみが、あなたの個人情報に関連する検証可能な消費者要求を行うことができます。 未成年のお子様に代わって、検証可能な消費者リクエストを行うこともできます。
12か月の間にXNUMX回のみ、アクセスまたはデータの移植性について検証可能な消費者要求を行うことができます。 検証可能なコンシューマリクエストは次の条件を満たす必要があります。
お客様の身元または要求を行う権限を確認し、個人情報がお客様に関連していることを確認できない場合、当社はお客様の要求に応じたり、個人情報を提供したりすることはできません。 検証可能な消費者リクエストを行う場合、当社のアカウントを作成する必要はありません。 当社は、検証可能な消費者の要求で提供された個人情報を、要求者の身元または要求を行う権限を確認するためにのみ使用します。
応答時間
削除リクエストには 24 ~ 48 時間以内に対応いたします。
私たちのプライバシーポリシーの変更
当社は、当社の裁量でいつでもこのプライバシー ポリシーを修正する権利を留保します。 このプライバシー通知の最終更新日は、このページの下部に記載されています。 あなたには、Indio Web サイトとこのプライバシー通知に定期的にアクセスし、変更がないか確認する責任があります。
詳細については、お問い合わせいただくか、次の宛先に電子メールを送信してください。 support@y-axis.com.
*求人検索サービスでは、履歴書作成、LinkedIn 最適化、履歴書マーケティングを提供しています。 当社は、海外の雇用主を代表して求人広告を掲載したり、海外の雇用主を代理したりすることはありません。 本サービスは人材紹介・人材紹介サービスではなく、仕事を保証するものではありません。
#当社の登録番号は B-0553/AP/300/5/8968/2013 であり、当社は登録センターでのみサービスを提供しています。