オーストラリアの労働許可証は、外国人がオーストラリアで働くことを許可するためにオーストラリア政府が発行する重要な書類です。オーストラリアの労働許可証は、オーストラリアで合法的に働く権利を証明します。オーストラリアの就労ビザには一時就労ビザと永続就労ビザの 2 種類があり、申請するビザの種類は要件と雇用形態によって異なります。
インド人向けのオーストラリアの就労ビザは、多様な就労の機会と、その土地に定住するためのアクセスを模索するのに役立ちます。 世界で最もダイナミックな国の一つであるオーストラリアは、熟練した人材を非常に求めています。 オーストラリアの就労ビザを申請して、この機会を最大限に活用してください。 ~で長年の経験を積んでおり、 オーストラリアの入国手続き, Y-Axis は、オーストラリアでキャリアをスタートさせるのに最適なコンサルタントです。
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オーストラリアの就労ビザには XNUMX 種類あります。 一時就労ビザと永住就労ビザ。 これらは、海外の応募者が雇用主を通じて後援を得たり、推薦を獲得したりすることを奨励することを目的としています。 多くの熟練した専門家が、キャリアの成長、雇用の機会、提供される給与を理由にオーストラリアで働くことを選択します。
永久就労許可の種類 |
説明 |
雇用主によって指名された熟練労働者には、その国に永住して働く資格が与えられます |
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オーストラリア地方の雇用主によって指名された熟練労働者は、その国に永住して働くことができます。 |
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このビザは、オーストラリアで永住し働くために必要なスキルを備えた招待労働者およびニュージーランド国民に適用されます。 |
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指名された熟練労働者は永住者としてオーストラリアに住み、働くことができます |
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これは、職業、スポーツ、芸術、学術および研究において卓越した業績をあげて世界的に認められた個人のための永住ビザです。 |
一時就労許可の種類 |
説明 |
従業員の要件に応じて、45 ~ XNUMX 年間働くことができます。このビザを取得するには、オーストラリアの企業が現地の人材不足に直面していることを証明する必要がある。応募者は少なくとも XNUMX 年以上の職歴があり、XNUMX 歳未満である必要があります。 |
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これはオーストラリアの地方に住み、働きたい熟練労働者のための一時ビザです。 |
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このビザは、その国での短期の高度に専門的な就労のためのものです。 |
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このビザは 18 歳から 30 歳までの個人に適格であり、休暇中にオーストラリアで短期の仕事に就くことができます。ビザは12ヶ月有効です |
オーストラリアは、サブクラス 482 一時的人材不足ビザに代わる新しいコア スキル職業リスト (CSOL) を発表しました。CSOL は、サブクラス 186 ビザの直接入国ストリームと、新しいスキル イン デマンド ビザのコア ストリームに適用されます。
このページをクリックすると コアスキル職業リスト (CSOL) オーストラリアで働く。
オーストラリアで働くメリットは以下の通りです。
最近の報告によると、8万人です オーストラリアの求人を選択します。 オーストラリアで最も需要の高い職業 さまざまなセクターの平均年収と支払われる平均年収を以下の表に示します。
職業 | 年間給与 (AUD) |
IT | 99,642ドル – 115ドル |
マーケティング販売 | $ 84,072 - $ 103,202 |
エンジニアリング | $ 92,517 - $ 110,008 |
ホスピタリティー | $ 60,000 - $ 75,000 |
看護師 | $ 101,569- $ 169279 |
会計&ファイナンス | $ 77,842 - $ 92,347 |
人事 | $ 80,000 - $ 99,519 |
建設業 | $ 72,604 - $ 99,552 |
専門的および科学的サービス | $ 90,569 - $ 108,544 |
オーストラリアへの移住を希望している、またはオーストラリアに定住することを計画しているインド人にとって、それは常に困難です。これは通常、移民に求められている仕事が分かっていないことが原因です。
オーストラリアは最も強力でダイナミックな国の一つであり、キャリアアップを求めるインドの学生や専門家にとって人気の目的地の一つです。オーストラリアは、安定した政治情勢、きれいな自然、目覚ましい成長を備えた強力な経済を持っており、求職者にとって魅力的な目的地となっています。オーストラリアに移住する多くの人は、そこで安定した仕事を見つけるのが難しいと感じています。
ステップ 1: オーストラリアの雇用市場を調査する
オーストラリアで現地での仕事を探す場合でも、リモートで仕事を探す場合でも、まずオーストラリアの雇用市場について適切に調査することから始める必要があります。成長の可能性が高いセクター内で雇用機会を探すことで、より迅速なキャリア成長が保証されます。オーストラリアには、さまざまな分野を調べることができる求人ポータルがたくさんあります。
ステップ 2: ATS に適した履歴書を作成する
自分の資格や職歴に合った分野を特定したら、次のステップは、強力な履歴書とカバーレターを準備することです。
オーストラリアのほとんどの雇用主は、ATS (応募者追跡システム) を使用して適切な候補者をフィルタリングしています。このソフトウェアを使用すると、採用プロセスが簡単になります。すべての履歴書がスキャンされます。応募追跡システムは、特定のキーワード、写真付きの履歴書フォーマット プロファイル、適切な配置などに基づいて応募をフィルタリングします。常に ATS に適した履歴書を準備してください。
ステップ 3: 求人に応募する
履歴書の準備ができたら、オーストラリアの求人サイトと企業の公式ウェブサイトで求人に応募します。さらに、人事会社や信頼できる人材紹介会社数社に連絡して、プロセスを迅速化することもできます。これらの企業は有料サービスを提供しているため、就職支援を受ける価値があります。
ステップ 4: 適切なビザを申請する
もう一つの重要なステップは、インドからオーストラリアで仕事を見つけることです。希望に基づいて適切なビザのカテゴリーを選択し、ビザ申請プロセスを開始する必要があります。
申請プロセスと資格基準は、選択しているビザの種類によって異なる場合があります。したがって、申請を進める前に要件を理解してください。
ステップ 5: ビザにスタンプを押してもらう
ビザ申請が承認されたら、他の入国手続きに進むことができます。入国手続きが完了したら、ビザにスタンプを押してもらい、フライトの予約をすれば、オーストラリアへの移住の準備は完了です。
オーストラリアの就労ビザの資格基準は次のとおりです。
カテゴリー | 最大ポイント |
年齢(25~32歳) | 30ポイント |
英語力(8バンド) | 20ポイント |
オーストラリア国外での職歴(8~10年) | 15ポイント |
オーストラリアでの実務経験(8~10年) | 20ポイント |
教育(オーストラリア国外) – 博士号 | 20ポイント |
オーストラリアでの研究による博士号や修士号などのニッチなスキル | 10ポイント |
地方で学ぶ | 5ポイント |
コミュニティ言語で認定されています | 5ポイント |
オーストラリアの熟練プログラムでのプロフェッショナル イヤー | 5ポイント |
国家後援(190ビザ) | 5ポイント |
熟練した配偶者または事実上のパートナー (年齢、スキル、英語力の要件を満たす必要があります) | 10ポイント |
「有能な英語」を持つ配偶者または事実上のパートナー(スキル要件や年齢要因を満たす必要はありません) | 5ポイント |
配偶者または事実上のパートナーがいない申請者、または配偶者がオーストラリア国民または PR 保持者である申請者 | 10ポイント |
親族または地域の後援 (491 ビザ) | 15ポイント |
オーストラリア政府は、オーストラリアの熟練労働者ビザに代わる一般技能移住プログラム(スキルセレクト)を 2013 年に考案しました。 スキルセレクトは、適切なスキルを持つ移民を選択できるよう、ポイントベースのシステムで応募者のスキルを評価するように設計されています。 応募者には以下の基準に基づいてポイントが付与されます。
スキル評価はオーストラリアの就労ビザ申請プロセスに不可欠な部分です。 オーストラリアの職業需要リストに記載されている職業を選択する必要があります。 このリストには、国内でスキル不足に直面している職業が記載されています。 リスト内のすべての職業には、独自のスキル評価権限があります。 ACS (Australian Computer Society) は、IT とコンピュータに基づく職業を評価します。 貿易の職業は、TRA (Trade Recognition Australia) または VETASSESS (Vocational Educational and Training Assessment Services) によって評価されます。
申請者は、オーストラリアの就労ビザプロセスの次のステップに向けて、肯定的なスキル評価を受けている必要があります。 スキル評価を受けるには、候補者は職業を評価する評価機関が概説する必要条件を満たさなければなりません。 候補者は、肯定的な評価を受けるために、関連する資格と経験を持っている必要があります。
肯定的なスキル評価の最初の要件は、あなたの職業があなたの職歴に関連している必要があることです。 不一致がある場合、必要なポイントを獲得できません。 候補者は、評価機関から要求されたすべての追加詳細を提出する必要があります。
S.No | 就労ビザ |
1 | オーストラリア 417 就労ビザ |
2 | オーストラリア 485 就労ビザ |
3 | オーストリアの就労ビザ |
4 | ベルギーの就労ビザ |
5 | カナダの臨時就労ビザ |
6 | カナダ就労ビザ |
7 | デンマークの就労ビザ |
8 | ドバイ、アラブ首長国連邦就労ビザ |
9 | フィンランド就労ビザ |
10 | フランス就労ビザ |
11 | ドイツの就労ビザ |
12 | 香港就労ビザ QMAS |
13 | アイルランド就労ビザ |
14 | イタリア就労ビザ |
15 | 日本就労ビザ |
16 | ルクセンブルクの就労ビザ |
17 | マレーシアの就労ビザ |
18 | マルタ就労ビザ |
19 | オランダの就労ビザ |
20 | ニュージーランド就労ビザ |
21 | ノルウェー就労ビザ |
22 | ポルトガルの就労ビザ |
23 | シンガポール就労ビザ |
24 | 南アフリカの重要技能就労ビザ |
25 | 韓国就労ビザ |
26 | スペイン就労ビザ |
27 | デンマークの就労ビザ |
28 | スイス就労ビザ |
29 | 英国拡張就労ビザ |
30 | 英国の熟練労働者ビザ |
31 | 英国 Tier 2 ビザ |
32 | 英国就労ビザ |
33 | 米国 H1B ビザ |
34 | 米国就労ビザ |
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