ポストする 11月05 2020
「オーストラリアの 186 ENS ビザ」とは、雇用主指名スキーム ビザ [サブクラス 186] を意味します。
サブクラス 186 オーストラリア永住ビザは、雇用主からの指名を確保し、オーストラリアで永住し、働くことができる熟練労働者を対象としています。
ビザに必要な基本資格の一部として、外国人技能労働者はその仕事に必要なスキルを持っている必要があり、またオーストラリアの雇用主からの指名も受けている必要があります。
さらに、熟練労働者は内務省が定めた健康と性格の要件を満たす必要があります。
全 3つの別々のストリーム オーストラリアのサブクラス 186 ビザに該当するもの。 これらは -
Stream | 要件 |
直接入力 |
オーストラリアの雇用主による指名。 労働者の職業は、適格な熟練職業のリストに記載されている必要があります。 語学要件は最低限の英語能力です。 個人は、その職業において正式な資格を有し、その職業の熟練レベルで少なくとも 3 年間働いていなければなりません。 |
労働協約 |
雇用主は労働協約を結ぶ必要があります。 労働協約を締結している雇用主のもとですでに働いている、または働く予定のある人は、この流れを通じて申請する必要があります。 |
一時居住移行 [TRT] |
個人は雇用主の下で少なくとも 3 年間フルタイムで働いていなければなりません。 彼らが過去に行った仕事は、彼らにその職業での恒久的なポジションを提供したいと考えている指名雇用主と同じ職業であったに違いありません。 短期就労 [技能] ビザ [サブクラス 457]、一時的技能不足 [TSS] ビザ、または関連するブリッジング ビザ A、B、または C を保持している必要があります。 |
サブクラス 186 ビザの申請には、承認されたオーストラリアの雇用主による指名と、熟練した海外労働者によるビザ申請という 2 段階のプロセスが必要です。
個人は申請時にオーストラリア国内または海外にいることができます。。 オーストラリア国内からサブクラス 186 ビザを申請できるようにするには、申請者は有効なビザまたはブリッジング ビザ A、B、または C のいずれかでオーストラリアに滞在している必要があります。
サブクラス 186 の基本的な資格基準 | |
スキル要件 | 技能職業リストに記載されている仕事を遂行するための技能を持っている必要があります。 |
実務経験 | 選択した職業または業界に少なくとも 3 年以上従事していること。 積極的なスキル評価が必要な場合があります。 |
任命 | [合法的に運営されていることを確認するために] オーストラリアの雇用主によって公式ルートを通じて指名される必要があります。 |
英語の要件 | IELTS では、6 つのコンポーネントのそれぞれについて少なくともバンド 4。 |
年数 |
通常、45 歳未満である必要があります。 研究者、科学者、学術講師など、特定の場合には免除されます。 |
職業 |
熟練職業リストに載っている必要があります。 リストは変更される場合があります。 すべての職業がサブクラス 186 の対象となるわけではありません。 |
その他の要件 | 健康と性格の要件を満たしている必要があります。 |
ノート。 – オーストラリアの雇用主によって推薦が取り消された場合、ビザは拒否されます。
サブクラス 186 の雇用主/スポンサーの要件 特定の条件を満たしていれば、どの企業でもサブクラス 186 の熟練労働者を指名できます。 |
|
サブクラス 186 の段階的な申請プロセス |
STEP1:資格を確認します。 |
ステップ 2: オーストラリアの雇用主を通じて推薦を獲得します。 |
STEP3:必要書類を揃えます。 |
ステップ 4: 指名されてから 186 か月以内に、ImmiAccount を通じてサブクラス 6 ビザを申請します。 |
ステップ 5: 必要に応じて、追加情報を入力します。 |
ステップ 6: ビザの結果。 |
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