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DAMA について知りたいことすべて

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By  エディター
更新中 4月03 2024

DAMAとは何ですか?

DAMA は、オーストラリアへの移住に使用される指定地域移住協定 (DAMA) です。 労働協約の一種です。

 

労働協約とは、承認された雇用主が、市場における現地労働者不足により現地労働者では補充が難しいポジションについて、海外の熟練および半熟練労働者を後援することを許可する労働協約です。

 

DAMA は、指定地域代表 (DAR) とオーストラリア政府の間で締結される協定です。 他のタイプの労働協約には、企業固有の労働協約、プロジェクト協約、グローバル タレント スキーム (GTS) 協約、および業界労働協約も含まれます。

 

DAMA は、通常のビザ経路では PR ビザを申請できない年齢になっている申請者に機会を提供します。 これとは別に、DAMA は、特に従来のビザ経路では取得できない場合に、申請者が雇用主の後援を通じて PR ビザを取得できるように支援します。

 

DAMA 協定は、以下に基づいて追加の職業へのアクセスと標準的な移住プログラムへの譲歩を提供します。

一時的なスキル不足ビザ (サブクラス 482)

熟練雇用主スポンサー地域ビザ (サブクラス 494)

雇用主指名制度 (サブクラス 186)

DAMA 協定により、地元企業は承認を申請し、関連する DAMA の条件の下で個別の労働協定を締結することができます。
 

 アクティブな DAMA

現在、次の XNUMX つの DAMA リストが存在します。

  1. オラナ地域の DAMA では、73 の職業が利用可能で、スキルと職務経験、給与、英語、永続的なパスウェイの特典があります。
     
  2. ノーザン テリトリー DAMA II では 117 の職業が利用可能で、一部の職業では英語と給与が優遇されます。
     
  3. ファー ノース クイーンズランド DAMA には 70 の職業があり、一部の職業では英語、スキル、経験、給与、永続的なパスウェイの特典が提供されます。
     
  4. アデレード市のテクノロジーとイノベーションの進歩 DAMA (メトロ) では、63 の職業が選択可能で、英語、年齢、給与、永住権のパスウェイが優遇されます。
     
  5. 南オーストラリア州の地域労働力 DAMA (地域) では、137 の職種が利用可能で、英語、年齢、給与、永住権パスの優遇措置があります。
     
  6. ビクトリア州のグレート サウス コースト DAMA では、27 の職業が利用可能で、一部の職業では英語、スキル、経験、給与、永続的なパスウェイの特典が提供されます。
     
  7. Goldfields DAMA では 72 の職業が利用可能で、一部の職業では英語、給与、永続的な進路の優遇措置が受けられます。
     

DAMA を選択する理由

  • DAMA は将来の永住権取得に役立ちます
  • このビザでは、短期技能職業リスト (STSOL) に載っていない追加の仕事のスポンサーとなることができます。
  • DAMA に基づくビザの入国要件は従来のビザよりも低く、英語力要件、給与要件、さらには年齢の優遇措置も含まれます。

DAMA に基づいて申請するにはどうすればよいですか?

DAMA は雇用主が主催するビザ プログラムであるため、個人の労働者が独自にビザを申請することはできません。 この場合、雇用主は、職業、譲歩、労働者数に関する情報を得るために DAMA にアクセスするには、関連する DAR に申請する必要があります。

 

DAMA 申請の要件

  1. 応募者として、あなたは関連する職業の雇用主によって指名される必要があります。 雇用主は特定の DAMA 地域を通じて労働協約を締結する必要があります。
     
  2. 英語の要件を満たす必要があります。 スコアは IELTS の標準要件である 5 未満であっても構いませんが、4.5 未満であってはなりません。
     
  3. 雇用主からの雇用契約が必要です。 あなたに提示される給与は標準要件を満たしている必要があります。 たとえば、サブクラス 482 ビザ申請者の最低給与要件は年間 53,900 ドルです。
     
  4. この職種で働くには資格や実務経験が必要です
     

申請プロセスの手順

ステップ 1. 雇用主は、関連する DAR に承認を申請する必要があります。

 

ステップ 2. DAR は承認申請を評価します。

 

ステップ 3. 評価が肯定的な場合、DAR は雇用主に承認書を発行し、同省に通知します。

 

ステップ 4. スポンサー企業は、同省と個別の DAMA 労働協約を締結する申請を行います。

 

ステップ 5. 部門は DAMA 申請を評価します。

 

ステップ 6. 雇用主が肯定的な評価を受けた場合、雇用主は従業員の推薦を提出することができ、従業員は労働協約に基づいて同省とのビザ申請を行うことができます。

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