熟練した起業家精神にあふれた移民を受け入れてアメリカの衰退を阻止する

まず、国勢調査局は、白人出生はもはや米国の多数派ではないことを公式に示しました。 昨年７月までの１２カ月間の出生数のうち、非ヒスパニック系白人が４９．６％を占めた。 これは心配する必要はありません。 むしろそれはお祝いの理由です。 現在、米国の人口は多民族であり、世界の多様な国々を代表しています。 非常につながりのある世界において、国境を越えて適応し他者と交流できるアメリカ人は、さらなるイノベーション、アイデア、他文化への理解をもたらし、より多くの利益を得ることができます。 もちろん、移民の増加を批判する人たちはこの事実を嘆き、出身国割当制度を廃止し、あらゆる国の人々に移民を開放した49.6年の移民法のせいにするだろう。 しかし、そのような恐怖は何よりも外国人嫌悪によって引き起こされます。 米国に多様性をもたらしたのは 12 年の移民法です。 出身国に関係なく米国に来た人々は、明らかに計り知れない形で米国に貢献しています。 彼らはまた、米国と彼らの出身国との間でより緊密な関係を築いてきました。 シリコンバレーとバンガロールの共生関係はその一例です。 アメリカの超大国の地位の低下についてコメントするのが国民の強迫観念になっているが、アメリカが超大国であり続け、尊敬されるだけでなく尊敬されるための方法の一つは、世界のすべての国を代表する多民族の人口を育成することである。 世界の他の国々でさえ、あるグループを他のすべてのグループよりも優遇する超大国よりも、多民族の超大国に安心して座ることになるだろう。

第二に、私たちはエコノミスト誌が「第三次産業革命」と呼ぶものの頂点に立っています。 製造業の新たな進歩により、私たちが現在知っている工場はすぐに時代遅れになるでしょう。 特に 3D プリンターの出現により、製造業のデジタル化が進むにつれ、工場労働者の長蛇の列はもう必要なくなります。 製品はコンピューターで設計され、3D プリンターで「印刷」されるため、サプライチェーンが時代遅れになる可能性があります。 また、未来の工場は、油まみれのオーバーオールを着た労働者がいなくても単独で稼働するようになるだろうし、エコノミスト誌が先見の明を持って指摘しているように、「ほとんどの仕事は工場の現場ではなく、近くのオフィスで行われ、そこはデザイナーやエンジニアでいっぱいになるだろう」 、IT 専門家、物流専門家、マーケティング スタッフ、その他の専門家。 将来の製造業では、より多くのスキルが必要となります。 退屈で反復的な作業の多くは時代遅れになるでしょう。製品にリベットがなければ、リベッターはもう必要ありません。」 米国は、将来の工場を運営するこれらの新たな熟練専門家を引き付ける必要がある。

第三に、新しい報告書「アメリカに来ない：なぜ米国は世界的な人材獲得競争で遅れをとっているのか」では、米国が時代遅れで壊れた移民制度の泥沼にはまったままである一方で、諸外国が経済促進のために移民政策をどのように再構築しているかを明らかにしている。 このようにして米国は人材を他国に奪われつつある。 マイケル・ブルームバーグニューヨーク市長率いるパートナーシップ・フォー・ア・ニュー・アメリカン・エコノミーが発表したこの報告書は、移民法を改正しなければ、イノベーション産業における労働者不足、若年労働者の不足、労働力の低下というXNUMXつの大きなリスクを特定している。起業率と雇用創出率。 米国企業は科学、技術、工学、数学 (STEM) 分野の仕事を渇望していますが、これらの仕事を米国出身の労働者が見つけるのは困難です。 この報告書はまた、才能ある移民や起業家を誘致するための、オーストラリア、カナダ、チリ、中国、ドイツ、アイルランド、イスラエル、シンガポール、英国のよりビジネス寄りの移民政策についても調査している。 例えば、ニュージーランドは外国人起業家に対してかなり幅広い歓迎政策を行っています。 特別な雇用創出や最低資本要件はなく、「ニュージーランドにとって有益な」XNUMX年間の自営業の後、起業家は永住権を申請できる。

この偶然の星の配置は、ギシギシしていて時代遅れであるだけでなく、完全に破綻している移民制度の改革の良い前兆である。 米国には、起業家が革新的なビジネスを始めて永住者になることを奨励するような特別なビザカテゴリーはありません。 米国企業が、特にSTEM分野で外国人熟練従業員を呼び込むために頼りにしているH-1Bビザは、年間65,000万2013人の上限が足かせとなっており、開始の何ヶ月も前に1年度の上限を下回る数字に達すると予想されている来年度は2012年XNUMX月XNUMX日です！ 出身国枠がないにもかかわらず、雇用ベースの移民制度さえも破綻している。 あなたが中国とインドで生まれ、面倒な労働証明プロセスを通じて雇用主の援助を受けている場合、永住権を取得するまでに数年、場合によっては数十年かかることがあります。

自由市場資本主義を信奉している米国が、どうして雇用主と外国人労働者を細かく管理する割当制に支配された移民制度を採用しているのか不思議に思う人もいるだろう。 このようなシステムは、旧ソ連の共産主義アパラチクによって設計された可能性のあるシステムをより彷彿とさせます。 経済成長を引き出すには、外国人が自分たちのアイデアを実行し、会社を設立し、より多くのアメリカ人を雇用できるように、米国への容易なアクセスを許可することが不可欠です。 不況経済においては、事業を立ち上げて雇用を創出するためにより多くの起業家が必要であり、移民は起業活動に従事する傾向がより高まる可能性があります。 希望の光が見えてくるかも知れません。 珍しい超党派の動きとして、マルコ・ルビオ氏（共和党、FA）、クリス・クーンズ氏（民主党、デラウェア州）、ジェリー・モーラン氏（共和党、カン州）、マーク・ワーナー氏（民主党、バージニア州）の新入生上院議員が移民法を含むスタートアップ法2.0を導入した。以下の目的を達成するための関連規定：