オーストラリア人がアジアに来る理由: お金よりもキャリアが重要

オーストラリアの銀行専門家は、大規模な金融センターでキャリアを積みたいため、主に香港やシンガポールに移住しています。 アジアにおける給与と税金の低さは、動機付け要因として、豪ドルの上昇と現地の生活費の増加によってある程度相殺されてきました。

移動の動機

では、なぜオーストラリア人は依然としてシンガポールや香港に移住しているのでしょうか? アンビション社の最高経営責任者、ガイ・デイ氏は、主に長期的なキャリアの見通しを向上させたいからだと語る。 アジア経済は成長しており、シンガポールと香港はシドニーやメルボルンよりも重要な世界金融センターです。

モーガン・マッキンリー会計財務マネージャーのドミニク・ベアハム氏は、オーストラリアでは幹部の役割の数が限られており、そのため上級者がアジアも含めて職探しを広げていると述べた。

シンガポールのヘイズのゼネラルマネジャー、クリス・ミード氏もこれに同意する。 同氏によると、オーストラリアではこれらの職に応募する人が多すぎて少なすぎるため、アジアに移住する候補者の大多数はシニアマネージャーやディレクターレベルだという。 「アジアでは、より戦略的で上級/地域的な役割が利用可能であり、多くの場合、候補者は依然としてオーストラリア市場に触れることができますが、彼らに キャリアステップアップ それは家では手に入らないことが多いのです。」

経験の浅い人にとってはさらに難しいです。 デイ氏は、「シンガポールや香港では、より若手の採用には地元出身者が好まれており、このレベルでは広東語が香港では事実上必須条件となっている。」と述べています。

オーストラリア人は特定の職務で仕事を見つけるのに成功しています。 「シンガポールでは、不足している非常に価値のあるスキルセットであるため、あらゆるレベルの製品管理の候補者が非常に早くその役割を獲得しています。 戦略、製品管理、財務、リスクの経験も人気があることが判明しています」とミード氏は言います。

費用がかかると気が遠くなる可能性がある

現在の豪ドル高により、アジア系の給与がXNUMX年前に比べて魅力的ではなくなっており、移住を希望するオーストラリア人の人口が減少しているとデイ氏は言う。 「アジアでは税金が低いにもかかわらず、基本料金の低さと生活費、特に宿泊費の上昇の組み合わせを相殺することはできません。」

したがって、オーストラリアの候補者は、移動にかなりのプレミアムを望むことが多いが、アジアの銀行は通常、現地の市場金利を超える支払いには積極的ではないとデイ氏は付け加えた。 この問題は、香港やシンガポールのフロントオフィスの同僚ほど高額のボーナスを享受できないミドルオフィスやバックオフィスの専門家にとってより深刻です。

また、アジアの銀行職は米国や欧州に比べて依然として豊富だが、求人数は減少し始めている。 「昨年は世界金融危機の影響から抜け出しつつあったため、市場はより活発で、各組織はチームの再建に注力していました。 今年は市場のパフォーマンスが期待ほど良くなかったため、コスト制約がさらに厳しくなりました」とロバート・ウォルターズの金融サービス部門マネージャー、クリスティーナ・ン氏は述べています。

20 年 2011 月 XNUMX 日 サイモン・モートロック

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