オーストラリアの大学は卒業生の就職を支援すべきでしょうか?

最新の調査では、オーストラリアの大学の学生が卒業後の就職支援を大学に望んでいることが明らかになった。 オーストラリアの大学の学生3人のうち4分の1,000は、大学には就職を支援する責任があると答えた.

この調査は学習支援会社Studiosityの委託により行われた。 学生の 36% 以上が、オーストラリアの大学は卒業後の就職活動について学生と提携する必要があると回答しました。 さらに 25% が、大学が就職に関するコースをもっと提供する必要があると回答しました。 そのうちの 15% は、カリキュラムに追加の実践的な要素を望んでいます。

オーストラリアの高等教育において、労働統合型学習は重要な部分を占めています。 今年初めに「」というタイトルの報告書が発表された。キャリアの準備ができている卒業生」。 オーストラリアの大学の約XNUMX万人の学生が参加したことがわかりました。 職場紹介、実践的なシミュレーション、フィールドワーク、業界主導のプロジェクトなど。

学生のキャリアを準備するこれらの活動は WIL として知られています。 作業統合学習。 オーストラリアの学生の 91% はこれらが不可欠であると考えています。 1 人に 3 人が非常に重要であると評価しました。 別の 1 人中 3 人は、それらが非常に重要であると評価しました。

オーストラリアにおける WIL の最初の包括的なスナップショットでは、次のことがわかりました。 555年に大学は403件の職場体験を提供しました。 これらは 357,806 人のオーストラリアの学生/永住者に均等に分配されます。 留学生93名。 126 人のネイティブの学生と、5 人のオーストラリアの遠隔地および地方からの学生。

ジュディス・サックス Studiosity 最高学術責任者 大学が学生に就職先を見つけるのは得策ではないと述べた。

元学長は、 シドニーのマッコーリー大学 根本的な疑問があると述べた。 それは、WIL プレースメントやサービス学習、またはこれが何と呼ばれるものを通じて、生徒が学習を応用することに価値があるかどうかです。 それから、大学が果たすべき役割も問われます。 スタディ・インターナショナルが引用したように、これによって就職先を見つける責任が明確になるだろうとサックス氏は述べた。

しかしながら、 ジュディス・サックス氏は、「仕事を探すのが大学の役割であるかどうかは定かではない」と述べた。 それの訳は 彼らは人材紹介会社ではありません。 学生は自分で仕事を探さなければならない、それが人生だ、とマッコーリー大学の元学長は付け加えた。

オーストラリア政府は国内学生の授業料を補助しています。 残りの部分は「学生負担金」と呼ばれ、学生が負担します。 海外の学生は、学部の授業料として平均年間 22,170 ドルを支払います。 彼らは平均して年間 22,700 ドルを支払います オーストラリアで大学院留学。

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