カナダ：XNUMX年間の外国人労働者制限が発効

1月XNUMX日、最初の潜在的な一時外国人労働者がカナダ国籍・移民局（CIC）の新たなXNUMX年間累積「カナダでの就労」制限の対象となった。  1 年 2011 月 XNUMX 日に XNUMX 年ルールが施行され、外国人臨時労働者がカナダで働き続けることができる累積期間に XNUMX 年の上限が設けられました。  いくつかの重要な例外を除き、この規則は、たとえ一時外国人労働者が XNUMX 年間に転職した可能性がある場合でも、カナダでのすべての職歴を対象とします。 累積 XNUMX 年の期間が経過した後、一時外国人労働者はカナダを出国し、カナダの別の労働許可証を再び申請する資格が得られるまで少なくとも XNUMX 年間はカナダ国外で待機する必要があります。 XNUMX 年ルールは主にカナダのスキルの低い職業に適用されます。 職業が高スキルとして分類されるか低スキルとして分類されるかを判断するために、CIC はリソースとして国家職業分類 (NOC) を参照します。 NOC は、カナダのほぼすべての職種を NOC 0、A、B、C、D レベルの 0 つのスキル カテゴリに分類する出版物です。 NOC XNUMX、A、および B レベルのポジションは高度なスキルを持つ職務とみなされ、NOC C および D レベルのポジションは準スキルまたは低スキルの職務とみなされます。 カナダで NOC 0 (管理職) または NOC A (専門職) の職に就いている場合、XNUMX 年の上限は適用されません。 同様に、北米自由貿易協定などの国際協定に基づいてカナダで雇用されている場合、または労働市場影響評価の完了を必要としない仕事に就いている場合、この規則は適用されません。 この規則の目的は、CIC が外国人臨時労働者が無期限にカナダで働き、滞在することを思いとどまらせることでした。「外国人臨時労働者プログラム (TFWP) は、カナダにおける一時的な労働力と技能の不足に対処するために設立されました。 カナダで一時的に働いているFNが長期のカナダ滞在により母国との関係を失うことを防ぎ、労働者と雇用主が永住権への適切な道を模索することを奨励するために、この規制は...最長居住期間を定めています。 TFWはカナダで働くことができます。」 初めての外国人労働者がXNUMX年ルールの対象となるため、雇用主も外国人労働者も同様に、自らの状況に目を向けて、このルールが近い将来どのような影響を与えるかを判断し、影響を受ける外国人労働者を外国人労働者に移行させるための計画を立てることを検討すべきである。 XNUMX年の上限を回避するために永住権を取得する必要があります。 最初に考慮すべき問題は、XNUMX 年間の上限が影響するかどうか、そしてそれがいつ影響を受けるかということです。 失業期間は XNUMX 年間の上限にはカウントされないことに注意することが重要です。 たとえば、就職と再就職の合間にカナダに滞在している失業期間は、上限にカウントされません。 同様に、医療休暇、産休、その他の許可された休暇期間のためにカナダで実際に働いていない時間はカウントされません。 また、仕事の一環としてカナダを往復する場合は、実際にカナダで働いた時間のみが上限としてカウントされます。 自分の状況に XNUMX 年の上限がいつ適用されるかを確認したら、雇用を継続するためにカナダに留まりたい場合は、カナダの永住権を取得するためのアドバイスを求める必要があります。 この決定プロセスはできるだけ早く開始することをお勧めします。 すでにカナダで働いている多くの外国人労働者は、連邦技能労働者（FSW）クラス、カナダ経験クラス（CEC）、連邦技能技能クラスなどのさまざまな技能移民カテゴリーに基づいてカナダ永住権の資格を得ることができます。 これらの労働者は、カナダでの貴重な労働経験をすでに蓄積しており、カナダ社会の生産的な一員になれることを示しているため、永住権の有力な候補者です。 さらに、適格な熟練労働経験を持たない外国人労働者は、出身州または準州の州指名プログラム (PNP) を通じて永住権を得る資格が得られる場合があります。 この新しい規則の対象となる最も明白な従業員は、NOC レベル B、C、または D のポジションで働いており、カナダに継続的に滞在している従業員であることは明らかです。 これらの規則がいつあなたに影響を与えるかを予測することは、カナダを出国しない場合、またはカナダでの仕事をしばらくやめない場合に、いつ永住権取得に向けた措置を開始する必要があるかを判断するために簡単に確認できます。XNUMX 年間が経過すると、規則が適用されます。あなたに当てはまります！ カナダの永住者になることを決意している場合は、XNUMX 年の上限が適用されるかなり前に準備を始める必要があります。 エクスプレス・エントリー・システムの導入と実力に基づく永住者の選択による現在の移民環境では、熟練した永住権申請者は、カナダ滞在中の早い段階で永住権取得手続きを成功させるための準備をしなければなりません。 これらの準備には、カナダの公用語の XNUMX つを流暢に話せるようにすること、永住権申請をサポートするために現在の雇用主からフルタイムの恒久的な仕事のオファーを確保することが含まれます。 現在、XNUMX 年の上限が完全に施行されているため、雇用主と外国人労働者の両方が雇用関係の開始時にアドバイスを得て、永住権に関するあらゆる選択肢を検討することが推奨されています。