カナダは留学生が国に定住できるようどのように支援できるでしょうか?

カナダに移住する留学生の数が増加しています。 カナダでは留学生数が急増しているが、米国と英国ではその逆である。 その歓迎的な姿勢と友好的な移民政策により、多くの人が好む目的地となっています。.

ライヤーソン大学の移民・定住センターはXNUMX月に論文を発表した。 Zaheer A. Dauwer がこの論文の著者です。 同紙によると、留学生が就職や定住するにはさまざまなハードルを乗り越える必要がある。

したい学生 カナダで一時的に働く それができないことがよくあります。 座学研修と実務経験を組み合わせた教育プログラムは限られています。 また、そのような学生を支援するための専門的なネットワークも十分にありません。

カナダの雇用主の多くは、カナダでの就労経験を持つ候補者を雇用することを好みます。 PR または市民権を持っている学生は、雇用主にとってさらに魅力的になります。

多くの留学生も、自己PRを申請する際に課題に直面しています。 決済サービスの不足と複雑なビザ規則が、彼らの悩みをさらに深めています。 移民に関する知識の欠如もまた、彼らにとって困難をもたらします。 PRを取得する.

しかし、留学生は常にカナダの労働力にとって「選ばれた者」でした。 彼らは若く、資格があり、カナダの生活によく適応しています。

カナダ独立ビジネス連盟が報告書を発表した。 カナダ政府は、399,000年にカナダの民間部門で2017万239,131人の欠員があったと発表した。 カナダの世界市場行動計画に従って、留学生を採用することでこのギャップを埋める計画です。 計画では、留学生の数を2011年の450,000万2022人からXNUMX年には約XNUMX万人に増やす予定です。、スタディインターナショナルによると。

ザヒール氏は、カナダが留学生の定住をどのように支援できるかについて、以下の提案を挙げています。

1. カナダの政策は、学生が定着するためのリソースを提供する必要があります。 政策立案者は教育機関や雇用主と協力する必要がある。 また、移民サービスを提供する組織と協力する必要もあります。 そうすれば、これらの学生により良い決済サービスが提供されるでしょう。
2. 州政府は留学生とカナダの雇用主を結びつける必要がある。 これは、これらの学生が社会的にも経済的にもカナダに溶け込むのに役立ちます。 地元の雇用主は政府から奨励金を受け取るべきです。 留学生を採用するために。 政府企業が留学生がカナダに定住できるよう支援するよう奨励すべきである。
3. 教育 カナダの研究機関 もっと協同組合プログラムを導入すべきだ。 これらは、教室でのトレーニングと実務経験を組み合わせたものである必要があります。 カナダの労働市場に関するコースや橋渡しプログラムをさらに開始する必要があります。 これにより、留学生がカナダの就労の場にスムーズに移行できるようになります。

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