カナダ政府、2030年の国家戦略を発表、目標は移民にとって朗報となる可能性

[ボックス]持続可能な開発に向けた国連の課題達成に向けたカナダの取り組みは、移民にとって朗報となる可能性がある[/ボックス]

カナダは、国連の持続可能な開発のための2030アジェンダを支援するために、「Moving Forward Together – Canada's 2030 Agenda National Strategy」と呼ばれるプログラムを開始しました。 国連のアジェンダの 17 の持続可能な開発目標 (SDGs) は、貧困を撲滅し、地球を保護し、人々の平和で豊かな生活を促進することを目的としています。 SDGs では、政府、市民社会、民間部門間の緊密な協力が必要です。

カナダ政府は、これらの目標の達成に取り組む11.3の団体に総額約32万ドルの資金提供を発表した。

2030 アジェンダは世界のすべての国に適用され、貧困を撲滅し、平等な社会、すなわち「誰一人取り残さない」社会を構築することを目的としています。

カナダの文脈でSDGsを達成するというカナダの決意は、カナダの2030アジェンダ国家戦略に反映されています。

この国家戦略の目的は次のとおりです。

• SDGsの達成を促進する包括的な環境の構築
• 北極圏、田舎や沿岸地域、あるいは大都市であっても、カナダ全土でさまざまな強みや視点を活用すること。
• 世界の人々としての役割を果たすカナダ人を支援する
• 先住民族との和解と民族自決の基本的責任を認識する
• 男女平等への取り組み、安全な環境、平和、正義、人権の認識

この戦略は、以下に焦点を当てて SDGs の達成に焦点を当てています。

• 貧困と不正義を一掃する
• 人権の保護
• 医療プログラムへのアクセスを可能にする
• 教育
• エネルギー
• 公平かつ持続可能な方法での経済発展と人間らしい雇用
• 気候変動への対策
• 公正で包括的な貿易を利用して収益を増やし、次のような過小評価されているグループへの利益を拡大します。

· 女性 · 先住民コミュニティ

全員を巻き込む

2030 アジェンダを前進させるために、カナダはさまざまな多国間組織、団体、企業体を巻き込んでいます。 このような試みは、SDGsを達成するために協力する必要性を認識しています。

カナダの雇用主の役割

2030 アジェンダでは、雇用主に次のことを提供できることが求められています。

• 持続可能な成長
• 質の高い仕事
• 従業員と従業員が活動する地域社会の幸福への取り組み

実践と実績において、より多くのカナダの企業や職場が SDGs の推進に取り組んでいます。 カナダの民間部門の多くの企業が指導的な役割を果たしています。 急速に変化する世界経済における回復力と適応性を高めるために、彼らは持続可能性の課題に取り組んでいます。 民間セ​​クターは、カナダにおける 2030 年のアジェンダの達成に向けて、以下によってさらに重要な役割を果たすことに熱心です。

• 貧困を軽減する雇用の創出
• イノベーションと持続可能な成長のための先進的なソリューション
• 持続可能な生産と消費パターンへの貢献
• SDGsを達成するための資金調達と社会的効果のための創造的なプロセスに参加する

移民への影響

持続可能な開発に向けた国連の課題であるSDGsの達成にカナダが取り組んでいることは、カナダに滞在する移民や移住を志す人々にとって朗報だ。 それは、より良い生活の質、より良い雇用機会、より良いライフスタイルを意味します。