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カナダの市民権と移民局の新しいエクスプレス エントリー システム: 雇用主が知っておくべきこと

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By  エディター
更新中 4月03 2023

労働、雇用、人権に関する速報

1 年 2015 月 XNUMX 日より、カナダ市民権・移民局 (「CIC」) は、新しい電子エクスプレス・エントリー (「EE」) システムを導入しました。これは、特定の経済移民プログラムに基づく永住権の潜在的申請者が使用する必要があるものです。 これらのプログラムには、カナダ エクスペリエンス クラス (CEC)、連邦技能労働者 (FSW) プログラム、連邦技能労働者 (FST) プログラム、参加州の州候補者プログラムが含まれます。

EE システムは、応募者、雇用主、CIC にとって同様に有利なソリューションとして提示されています。 このシステムは、CIC が寄せられる永住権申請をより適切に管理できるようにすると同時に、労働市場不足に苦しむ雇用主にとって申請者へのアクセスを容易にするという考えです。 申請者は XNUMX か月の迅速な処理時間の恩恵を受けることができます。 しかし、これらの魅力的な目標の背後には、多くの実際的な詳細がまだ詰められていない。

EEシステムの概要

新しい EE システムは、次の XNUMX つのステップのプロセスで構成されます。

  1. EE プロファイルのエントリ: 潜在的な応募者は、EE プールに電子的にプロフィールを無料で入力することで興味を表明できます。 そのためには、年齢、言語能力、職歴、教育に関する情報を提供する必要があります。
  2. 抽選と招待: 毎年、CIC は EE 候補者から定期的に抽選を実施し、最上位の申請者に永住権申請 (「ITA」) への招待状を発行します。 ランキングは、上記のステップ 1 で説明したさまざまな要素を評価するポイントベースのシステムである総合ランキング システム (「CRS」) によって決定されます。 労働市場影響評価 (LMIA) で肯定的な結果を得た、または州の推薦で内定を獲得した人には、追加のポイントが与えられます。
  3. オンラインアプリケーション: 招待された申請者は、ITA を受け取ってから 60 日以内に永住申請をオンラインで提出する必要がありますが、12 か月経過しても ITA が発行されていない人は、新しいプロフィールを提出することができます。
  4. 処理:CICは、完全な申請の大部分をXNUMXか月以内に処理するつもりであると述べています

EE制度の詳細

複雑なプロセスを合理化するために導入される新しいシステムと同様に、悪魔は細部に宿ります。 雇用主と応募者が考慮すべき重要な事実をいくつか紹介します。

  • EE システムは、単なる最新の摂取管理システムではありません。 CRS を通じて現在の経済カテゴリーに新しい要件が導入されており、申請者が永住権の申請を提出する前に考慮する必要があります。 したがって、標準的な規制要件を満たしている一部の候補者は、単純に申請を提出することはできなくなり、一旦プールに加わったとしても、CRS スコアが競合する候補者のスコアよりも低い場合は、ITA を受け取ることができない可能性があります。
  • 候補者はプールに入る前に言語テストを受ける必要があります。 また、教育に対するポイントを付与するには、認定された第三者による外国の中等および中等教育後の教育資格評価も取得する必要があります。
  • 潜在的な応募者は、EE システムに電子プロフィールを入力する際に​​注意する必要があります。 不正確または誤りがある場合、虚偽の表示と解釈され、カナダへの入国が XNUMX 年間認められなくなる可能性があります。
  • カナダでの就労経験のない潜在的な応募者は、ITA を発行される可能性が低くなります。 さらに、カナダの雇用主から雇用のオファーがあるだけでは、EE システムでの高いランクを保証するのに十分ではありません。 より高いランキングの可能性を高めるために、候補者は雇用の内定だけでなく、承認された LMIA または州の推薦も必要になります。
  • NAFTA専門家、上級管理者、専門知識を有する企業内転勤者などの高度に熟練した外国人臨時労働者や、カナダに多大な利益をもたらす独自のプロフィールを持つ従業員も影響を受ける。 これらのカテゴリーの個人は、以前はLMIA免除の労働許可証を発行されており、カナダの雇用主によって何年もうまく雇用されてきた可能性がありますが、今後は必要なボーナスポイントを付与するためにLMIAが必要になります。
  • 同様に、留学生もITAのチャンスを増やすために、LMIAがサポートする求人オファーまたは州からの推薦が必要になります。 将来のカナダの雇用主にとって、これらの新卒者がどのようにカナダ人を置き換えていないのかを証明するのは非常に難しいことが判明する可能性があります。
  • EE プールで ITA を待っている間、LMIA を持たない潜在的な応募者は、候補者を掲載し、雇用主とのマッチングの可能性を得るためにカナダ求人銀行に求職者として登録する必要があります。 ただし、これらの応募者の中には、すでにカナダで雇用されており、現在の雇用主を辞めるつもりがない人もいるかもしれません。 CIC は、2015 年後半に雇用主と EE 候補者を結び付けるマッチング機能を確立すると発表しましたが、現時点ではそのプロセスの仕組みに関する情報はほとんどありません。

EE プールからの最初の抽選がごく最近、1 年 2015 月 779 日に実施されたため、EE システムは現時点では初期段階にあります。この最初の抽選では、最大 XNUMX の ITA が発行可能であったことに注目します。 さらに、CIC は、申請者が ITA を取得するために必要な最低 CRS スコアに高いハードルを設定しました。 この最低スコアは、LMIA 支援の求人オファーを獲得したことで追加ポイントを受け取ったにもかかわらず、一部の潜在的な応募者が獲得したスコアよりも高かった。 そのため、新しい制度が今後数カ月でどのように機能するのか、またカナダの雇用主や永住権を求める申請者に実際にどのような影響を与えるのかについては、まだ不明な点が多い。 私たちはこの新しい取り組みの進捗状況を監視し、今後の展開について読者に最新情報を提供していきます。

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