カナダの雇用主が欠員を補充する機会

カナダ市民権・移民局は今年XNUMX月、熟練した移民がカナダで就労ビザを取得しやすくするいくつかの変更を提案した。 この規定は、すべてのカテゴリーの申請者に与えられます。 この背後にある主な理由は、カナダの雇用主がより多くの従業員を利用できるようにすることでした。

彼らは誰を探していますか？

彼らが探しているプロフィールはカナダ国内では入手できないため、世界中から熟練した労働者を探しています。 この施設は、連邦技能労働者プログラム、連邦貿易プログラム、カナダ体験クラス、および州候補者プログラムのカテゴリーに属する人々にも拡張されました。

この動きは、カナダの雇用主にとっても、ビジネスを拡大し、より多くの人々と接触する機会を得ることができるため、有益であることが判明しました。 これにより、彼らの出費が大幅に削減され、永住者希望者を雇用した場合の労働市場影響評価手数料も免除される。

素早い配置

カナダでの欠員を迅速に埋めるため、ビザの手続きは XNUMX か月以内に行われます。 これはポイントベースのシステムであるため、最も高いポイント数を獲得した応募者のみがプールに含まれます。 カナダでの仕事のオファーがある応募者は、そうでない場合に比べてビザを取得できる可能性が高くなります。

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