Canadian Express Entry プログラムは、カナダの雇用主にメリットをもたらします。

カナダ・エクスプレス・エントリー・プログラムは、国内で社内の重要なポジションに就いてくれる人を見つけることができないカナダの雇用主のために多くのことを用意しています。 今では、彼らは必要なスキルを持った上級移住者となることができます。 今年XNUMX月から、あらゆるカテゴリーの移民がカナダで働くためのビザを取得できるようになった。

エクスプレス・エントリー・スキームにおけるこのような変更の目的は、熟練した従業員がカナダの雇用主に簡単にアクセスできるようにすることです。 この点で資格のある雇用主のカテゴリーに注目することも重要です。 連邦技能労働者プログラム、連邦貿易プログラム、カナダ体験クラス、および州ノミニープログラムのカテゴリーからの応募者はすべて、新しいエクスプレスエントリーシステムに基づいて応募する資格があります。

期待されるメリット

これにより、カナダのビジネスマンは世界中から優秀な人材を幅広く選んで事業を拡大できると期待している。 上記のカナディアン・エクスプレス・エントリー・システムの変更によって雇用主がどのような恩恵を受けるのかを明確かつ詳細に理解することは興味深いでしょう。 まず、この制度により従業員の確保がより容易になります。

行われるプロセス

カナダの企業は、外国人労働者を対象とする労働市場影響評価（LMIA）の申請を提出できるようになった。 これに加えて、カナダの雇用主は、労働市場影響評価に手数料がかからないという事実も喜ぶことができます。 適切な従業員のポジションを補充する必要性が緊急であることを念頭に、カナダ国籍移民局は可能な限り短時間で申請を処理します。

手続き完了までに半年もかからないと言われている。 カナダの雇用主からの内定通知書を持っている応募者全員、または州によって推薦された外国人は、応募者全員が承認される可能性が高くなります。