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ベイエリアは専門的な外国人労働者の需要が高いことが調査で示されている

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By  エディター
更新中 4月03 2023
H-1B
あなたは今朝、Twitter で「#metroH1B」というものがトレンドになっているのに気づき、それが何なのか、そしてなぜこれほど多くの人がそれについて話しているのか疑問に思ったかもしれません。
H-1B は、専門的なスキルを持つ外国人労働者が、スポンサーとなる米国企業で一時的に働くことを許可するビザの一種です。 労働者は最長 1 年単位でビザを受け取ることができ、最長 XNUMX 年間延長するオプションもあります。 これらのビザを保持している人は永住権を申請でき、グリーンカードを待つ間にH-XNUMXBビザをXNUMX年間延長することができます。 政府は企業が支払った手数料を、米国のスキル不足に対処することを目的とした研修プログラムの資金として利用している。
批評家はH-1Bプログラムがアメリカ人労働者から仕事を奪っていると主張しているが、多くの企業はH-XNUMXBプログラムなしでは必要な労働者を雇用できなかったと主張している。
本日、ブルッキングス研究所は、そのような労働者に対する大都市圏の需要に関する初めての調査結果を発表しました(したがって「メトロH1B」)。
ベイエリアでの需要は特に高いです。 サンフランシスコ/オークランド/フリーモント地域は、16,333年から1年にかけてH-2010Bビザを持つ労働者平均11人で全米第14,926位、サンノゼ/サニーベール/サンタクララ地域は52,921人で第1位となった。 ニューヨーク州がH-18,048Bビザを持つ労働者14,569万XNUMX人でXNUMX位、ロサンゼルスがXNUMX万XNUMX人でXNUMX位、ワシントンがXNUMX万XNUMX人でXNUMX位だった。
従業員のほとんどは科学、数学、工学、または技術的なスキルを持っています。 需要の高い92都市圏のうち106都市では、ビザ申請の半分以上が、こうしたスキルを持った労働者を探している企業からのものだった。 報告書によると、企業からのリクエストは通常​​、毎年、利用可能なビザを超えています。
過去 1 年間にわたり、このプログラムは米国の労働者向けの研修プログラムに 1 億ドルを注ぎ込んできました。 しかし、その資金はH-3.09B労働者の需要に基づいて分配されているわけではない。 たとえば、需要の高い地域では研修生 15.26 人あたり XNUMX ドルを受け取りましたが、需要の低い地域では XNUMX ドルを受け取りました。
研究は結論した:
米国政府は、政治から排除された労働と移民に関する独立した常設委員会を立ち上げ、地元の雇用主のスキルニーズや地域の経済指標に基づいてH-1Bビザ申請者の上限を調整できるようにすべきである。 連邦政府はまた、大都市レベルで現在H-1B労働者が従事している地域での技能訓練にH-1Bビザの費用を充てるべきである。
ブルッキングス研究所は今朝、その報告書についての討論会を主催し、ウェブ上で放送された。 パネリストは、米国労働者向けの訓練に対して、より地域に合わせたアプローチの必要性を強調した。
需要に合わせてスキルを調整する必要があります。 私たちは米国政府にそうするよう求めています」と研究共著者のジル・H・ウィルソン氏は語った。 「私たちは、地方レベルを含め、証拠に基づいてこれらの決定を下す必要があります。」
テクノロジー起業家で学者でもあり、移民改革の声高な支持者であるヴィヴェク・ワドワ氏もパネルに参加した。 ワドワ氏は、会社を設立したい外国人労働者のための「スタートアップビザ」の創設を主張し、銀行業界がハイテク分野で働く可能性のある各国の優秀な学生を吸い上げていると述べた。 同氏は地方レベルでの移民改革も主張した。
「アリゾナには扉を閉めさせてください」と彼は言った。 「シリコンバレーとニューヨークは扉を開くことができるはずです。どちらが勝つかわかります。」

あなたは今朝、Twitter で「#metroH1B」というものがトレンドになっているのに気づき、それが何なのか、そしてなぜこれほど多くの人がそれについて話しているのか疑問に思ったかもしれません。

H-1B は、専門的なスキルを持つ外国人労働者が、スポンサーとなる米国企業で一時的に働くことを許可するビザの一種です。 労働者は最長 1 年単位でビザを受け取ることができ、最長 XNUMX 年間延長するオプションもあります。 これらのビザを保持している人は永住権を申請でき、グリーンカードを待つ間にH-XNUMXBビザをXNUMX年間延長することができます。 政府は企業が支払った手数料を、米国のスキル不足に対処することを目的とした研修プログラムの資金として利用している。

批評家はH-1Bプログラムがアメリカ人労働者から仕事を奪っていると主張しているが、多くの企業はH-XNUMXBプログラムなしでは必要な労働者を雇用できなかったと主張している。

本日、ブルッキングス研究所は、そのような労働者に対する大都市圏の需要に関する初めての調査結果を発表しました(したがって「メトロH1B」)。

ベイエリアでの需要は特に高いです。 サンフランシスコ/オークランド/フリーモント地域は、16,333年から1年にかけてH-2010Bビザを持つ労働者平均11人で全米第14,926位、サンノゼ/サニーベール/サンタクララ地域は52,921人で第1位となった。 ニューヨーク州がH-18,048Bビザを持つ労働者14,569万XNUMX人でXNUMX位、ロサンゼルスがXNUMX万XNUMX人でXNUMX位、ワシントンがXNUMX万XNUMX人でXNUMX位だった。

従業員のほとんどは科学、数学、工学、または技術的なスキルを持っています。 需要の高い92都市圏のうち106都市では、ビザ申請の半分以上が、こうしたスキルを持った労働者を探している企業からのものだった。 報告書によると、企業からのリクエストは通常​​、毎年、利用可能なビザを超えています。 過去 1 年間にわたり、このプログラムは米国の労働者向けの研修プログラムに 1 億ドルを注ぎ込んできました。 しかし、その資金はH-3.09B労働者の需要に基づいて分配されているわけではない。 たとえば、需要の高い地域では研修生 15.26 人あたり XNUMX ドルを受け取りましたが、需要の低い地域では XNUMX ドルを受け取りました。

この研究は次のように結論づけた: 米国政府は、政治から切り離された労働と移民に関する独立した常設委員会を立ち上げ、地元の雇用主のスキルニーズや地域の経済指標に基づいてH-1Bビザ申請者の上限を調整できるようにすべきである。 連邦政府はまた、大都市レベルで現在H-1B労働者が従事している地域での技能訓練にH-1Bビザの費用を充てるべきである。

ブルッキングス研究所は今朝、その報告書についての討論会を主催し、ウェブ上で放送された。 パネリストは、米国労働者向けの訓練に対して、より地域に合わせたアプローチの必要性を強調した。

「要求に合わせてスキルを調整する必要があります。 私たちは米国政府にそうするよう求めています」と研究共著者のジル・H・ウィルソン氏は語った。 「私たちは、地方レベルを含め、証拠に基づいてこれらの決定を下す必要があります。」

テクノロジー起業家で学者でもあり、移民改革の声高な支持者であるヴィヴェク・ワドワ氏もパネルに参加した。 ワドワ氏は、会社を設立したい外国人労働者のための「スタートアップビザ」の創設を主張し、銀行業界がハイテク分野で働く可能性のある各国の優秀な学生を吸い上げていると述べた。 同氏は地方レベルでの移民改革も主張した。

「アリゾナには扉を閉めさせてください」と彼は言った。 「シリコンバレーとニューヨークは扉を開くことができるはずです。どちらが勝つかわかります。」

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