カナダと英国のポイントベースの入国管理システムの違い

今年初めに英国がポイントベースの移民システムを発表したとき、ポイントベースの移民システムを採用している他の国との比較が行われた。 そのうちのXNUMXつはカナダで、移民候補者にビザを発行するためにポイントベースの移民システムを長年にわたってうまく利用してきました。

移民システムを比較し、違いを知るために、英国のポイントベースのシステムを見てみましょう。

英国のポイントベースのシステム

新しい制度に基づいて、英国への移民を希望する人はさまざまな基準を満たす必要があります。

移民申請者は、資格、特定のスキル、給与、職業などのさまざまな要素に基づいて評価されます。 必要な70ポイントを獲得した方のみ応募資格が得られます。

候補者は、英語スキルと、承認されたスポンサーからの教育とトレーニングに関連する英国での求人に基づいて 50 ポイントを獲得します。

残りの20ポイントを獲得するには、最低賃金基準、労働力不足分野での求人、博士号取得などの他の基準を満たす必要がある。 自分の仕事分野に関連したテーマで。

残りの必要なポイントを取得するには、最低賃金の基準値、労働力が不足している職業での仕事、または博士号の取得など、他の基準を満たす必要があります。 自分の仕事に関連した分野で。 必要な70点の内訳は以下の通りです。

• 承認されたスポンサーからの求人（20 ポイント）
• 関連するスキルレベルの仕事 (20 ポイント)
• 英語の知識 (10 点)
• ジョブの給与は 23 ～ 040 ポンド (25,599 ポイント)
• ジョブの給与は 25 ポンド (600 ポイント) 以上です
• 仕事は不足職業リストの一部です (20 ポイント)
• 申請者は博士号を取得しています。 (10点)
• 申請者は博士号を取得しています。 科学、技術、数学、工学 (20 ポイント)

英国とカナダのポイントベースのシステムには類似点と相違点の両方があります。

カナダの移民制度

カナダの移民システムは、特定のスキルや職業などに対してポイントを与えますが、職歴、年齢、高度なスキルを持った移民の適応性などの他の要素も考慮に入れています。 カナダ永住権を申請する.

このような移民候補者は、連邦技能労働者プログラム (FSWP) に基づくエクスプレス エントリー システムを通じてプロフィールを提出できます。 応募資格を得るには、次の基準で少なくとも 67 ポイントを獲得する必要があります。

カナダの移民システムは、特定のスキル、職業、事前に取り決められた仕事にもポイントを割り当てますが、永住者（PR）ステータスを申請する高度なスキルを持つ労働者の職歴、年齢、適応性プロファイルなど、他の幅広い資格も考慮に入れます。

• 語学力（28点満点）
• 職歴（15点満点）
• 教育（最大25ポイント）
• 年齢（最大12ポイント）
• カナダでの雇用手配（最大10ポイント）
• 適応性（最大10点）

ただし、英国とは異なり、申請する候補者は、 カナダ移民 経済階級以下の人々は、一定の給与を得る求人を得る必要はない。

あらゆる熟練した職業での実務経験を持つ候補者は、エクスプレス エントリー プログラムを通じてカナダの永住権を申請する資格を得ることができます。 カナダには連邦政府と州政府の両方の経済移民パスがあり、それぞれに独自の就労経験要件があります。 このような州推薦プログラム (PNP) は、その州の労働要件に一致するさまざまな職種の応募者が利用できます。

これとは別に、Express Entry の候補者の順位を決定する Express Entry の包括的ランキング システム (CRS) では、熟練した職業における候補者のフルタイムとパートタイムの両方の勤務経験が考慮されます。

カナダは人口が限られており、労働力の高齢化が進んでいることから、移民にとって仕事やPR上の地位へのアクセスをできるだけ便利にすることを目指している。 移民の経済成長に期待しており、潜在的な移民がカナダに定住できるよう複数の移民経路を提供しています。 移民にさまざまなスキルをもたらし、さまざまな産業分野に貢献することを期待している。

英国のポイントベースのシステムは、経済の発展に貢献できる最も優秀な移民を国に招くことに重点を置いている。 新しいプログラムは、優秀な移民のみがビザを取得できるようにし、すべての申請者に公平なチャンスを与えることになる。

この政策は、海外からの低技能労働者への依存を終わらせ、地元の雇用主に地元住民にそのような仕事を訓練するよう促すことを目的としている。