アメリカへの移民の起業家としての貢献

Migration Institute の最近のデータによると、米国の移民とその子孫は約 26 万人で、米国の全人口の 81 パーセントを占めています。

2008 年の大不況後の世界最大の経済において、彼らによって起業家精神に火がついたと言われています。

その中でも注目に値するのがNextivaのCEO、トーマス・ゴーニー氏だ。 彼は企業がクラウド通信を利用する方法を変革したと言われています。 彼はインターネット コミュニケーションズのパートナーの XNUMX 人で、売却後ゴーニーは億万長者になりました。

起業家は、移民はさまざまな経験を持ち込んで、出身国独自のアプローチを採用していると語る。 標準化された一連のルールをひっくり返すことで、移民は働き方に新たな息吹を吹き込むことができる。 インターネット・コミュニケーションズに社員として入社したゴーニーが、パートナーへと上り詰めた理由もそこにある。

全米政策財団が最近実施した調査によると、同財団が調査した87社のスタートアップのうち、44社のスタートアップの創業者XNUMX名は移民だった。 移民推進派は、起業家的な事業には移民が必要だという見解を持っている。 もし彼らの参入が米国に限定され、彼らが撤退すれば、多くのスタートアップはもはや存在しなくなるだろう。 彼らと一緒に行動することは、彼らの新しいアイデアとなるでしょう。

米国の問題は、西側諸国とは異なり、起業家専用のビザプログラムがないことだ。 移民起業家は皆、数年間会社員として働いた後に初めて会社を立ち上げた。

アメリカへの移民からの最大の贈り物はグーグルとゴールドマン・サックスだ。 移民の存在がなければ、これらの企業は存在しなかったかもしれません。 多様な才能と経験は移民がもたらす要素であり、これらはネイティブアメリカン生まれの起業家には真似できません。

肝心なのは、起業家としての才能がアメリカで生き生きと活動していくためには、移民を歓迎すべきだということだ。

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