移民、雇用主、カナダにとって「エクスプレスエントリー」が理にかなっている理由

XNUMX年前、あなたが博士号を取得したXNUMX歳の生化学者で、母国の大企業でXNUMX年の経験があるが、英語またはフランス語のスキルが平均以下であった場合、移民としてカナダへの入国を申請でき、そのような希望者の多くがそうしました。 しかし、カナダに到着してから数か月後、言語と年齢の壁により仕事を見つけるのが難しいことにすぐに気づきました。 また、移民の経済的現実は、自分のスキルセットをはるかに下回る仕事に就かなければならない可能性が高いことを意味しており、多くの場合、単純労働に頼ることになりますが、最初は一時的な段階でしたが、すぐに永続的な現実に変わりました。 その後の統計では、当然のことながら、カナダへの新規移民の収入レベルが大幅に低下していることが示されました。

2008 年、ジェイソン ケニーは移民関連のポートフォリオに熱心に取り組みました。 彼の前任者のほとんどはその地位を利用して他の閣僚のポストに移り、その結果、この閣僚の役割は事実上椅子取り調査となった。 これじゃない！ ジェイソン・ケニーの任期はカナダ史上最長となった。 ケニーはXNUMX年間滞在し、移民をより労働に即応した新たな制度に変えることを目標に、約XNUMX万人の申請者に達する未処理を解消し、汚職コンサルタントに対処し、さまざまなプログラムの明らかな抜け穴を塞ぐことによって、錆び付いた非効率な制度を完全に見直した。

ジェイソン・ケニーと現在の移民大臣クリス・アレクサンダーの間で、2015年XNUMX月に新しいエクスプレス・エントリー・プログラムが導入されることにより、古いシステムに伴う問題の多くは確実に発生せず、カナダはより即応性の高いまったく新しい移民システムを手に入れることになるでしょう。労働市場のニーズに応え、人的資本をめぐる世界的な競争において当社の競争力を維持します。 エクスプレス エントリーには、連邦技能労働者 (FSW)、連邦技能労働者 (FST)、カナダ体験クラス (CEC)、および州推薦プログラム (PNP) の XNUMX つのプログラムが含まれます。

エクスプレス・エントリーは移民を選択する別の方法であるため、慣れるまでに時間がかかりますが、より賢い方法です。 その方法は次のとおりです。

移民にとって

古い制度は完全にカナダへの移住を選択した申請者の行動に基づいており、彼らのスキルとカナダでの雇用の見通しとの間には何の相関関係もありませんでした。 新しい制度により、移民申請の招待状を受け取った移民は、その分野で有利に雇用される可能性が高くなります。

「古いシステムでは、アプリケーションやドキュメントを物理的に送信する必要がありました。新しいシステムは完全にデジタル化されているため、ファイルの処理がより簡単かつ迅速になります。

「以前のプログラムでは、申請者が設定された基準を満たしていない場合でも、政府がすべての申請を処理する必要がありました。これにより、すべての関係者にとって不必要な時間の無駄が発生しました。申請者の強制的な処理が滞りの原因となっていました。申請者は処理の提出と支払いを義務付けられていました」新しいシステムでは、オンライン ツールを簡単に使用するだけで、応募資格を得るために必要なポイントを満たしているかどうかが表示されます (http://www.cic.gc を参照)。 .ca/ctc-vac/ee-start.asp) にアクセスした後、MYCIC 上に安全なプロファイルを作成します。

「オンラインアンケートは、移民の成果に関する十分に調査された要素を考慮に入れており、移民候補者に自分の資格、スキル、経験、そしてカナダで成功するために築くことができる弱点領域についてのより現実的な視点を提供します。 , 要件を満たすために何をする必要があるかが表示されます。資格がある場合は、雇用主が即時求人を提供するために接続できる応募者のプールに入れられます。永住権申請の招待状が同封されていました。

「移民制度が合理化される前は、移民がビザを取得するまでにXNUMX～XNUMX年かかった。この新しい制度では、XNUMXか月の所要時間を目標としている。

「内定を手にしていれば、確かにあなたをリストのトップに押し上げることはできますが、それは必須ではありません。仮承認は得ているが内定を持っていない候補者は、カナダ求人銀行に登録することで、就職が可能になります。」特定のスキルセットを求めるカナダの雇用主とつながります。

「候補者は、自分の職業に関連する追加コースを受講したり、語学力を向上させたり、カナダの雇用主から求人を獲得したりすることで、さまざまな方法で選ばれる可能性を高めることができるため、この「プール」に入るということは固定的なものではありません。

雇用者向け

これまで、雇用主は外国人短期労働者プログラムまたは州の候補者プログラムを通じてのみ国際的な人材を採用できました。 現在、連邦熟練労働者プログラム、連邦熟練技能者プログラム、カナダ体験クラス、および州候補者プログラムはすべて雇用主に開かれており、カナダ人候補者がいない場合にこのルートを選択できます。

それが雇用主にとってどのように役立つかは次のとおりです。

「労働市場影響評価（LMIA）または州/準州の推薦証明書によって裏付けられた求人を持つエクスプレスエントリー候補者には、次回の適格な候補者の抽選に招待されるのに十分な追加ポイントが与えられます。

「カナダジョブバンクは、カナダの適格な雇用主とエクスプレスエントリー候補者がつながる機会を提供します。2015年後半、カナダ人または永住者がいない場合、ジョブバンクは適格な雇用主とその職務内容を満たすエクスプレスエントリー候補者を「マッチング」します。仕事をするために利用可能です。

「永住権申請にはLMIA手数料はかかりません。

「80％の場合、永住権申請はXNUMXか月以内に処理されます。

さらに、現在一時外国人労働者 (TFW) を雇用している雇用主は、エクスプレス エントリーを利用して永住権の申請をサポートできます。

カナダの場合

カナダの人口動態上の課題に基づく研究は、カナダが経済成長を維持するには今後何年も移民に依存する必要があることを示しています。 新しいエクスプレス・エントリー・プログラムは、差し迫った労働市場のニーズに最も適切な移民を選択し、それらの申請をタイムリーに処理するカナダの能力を強化します。

この新しいシステムの結果、カナダへの移住を希望する最も優秀な人材を求めて世界規模で競争できるようになることが期待されています。 エクスプレス・エントリー・システムを通じて入国する移民は、より高い成果をあげてカナダに経済的に利益をもたらし、移民の不完全雇用によって世界の人的資本を無駄にすることはありません。

新しいシステムが完全に機能すれば、より高速で需要主導型となり、長期的には納税者のお金を節約できるようになります。

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