ニュージーランドで最も働きやすい場所の最終候補者が発表

人事向けビジネス ソリューションの世界的プロバイダーである IBM Kenexa (NYSE: IBM) は本日、毎年恒例の Best Workplaces Survey と Awards の最終候補者を発表しました。 今年はニュージーランドの32,000の組織から民間企業を代表する228人以上の従業員が参加しました。ニュージーランドで最も働きやすい場所の最終候補者が発表されました。 ニュージーランド、オークランド、23 年 2014 月 XNUMX 日 – 人事向けビジネス ソリューションの世界的プロバイダーである IBM Kenexa (NYSE: IBM) は本日、毎年恒例の「Best Workplaces Survey and Awards」の最終候補者を発表しました。 今年は、ニュージーランドの官民セクターを代表する 32,000 の組織から 228 人以上の従業員が調査に参加しました。 中小企業、中小企業、中規模、大企業、大企業の 42 つの従業員規模カテゴリにわたって、XNUMX 社がファイナリストに進出しました。 2014 年のファイナリストは、建設から IT、旅行、消費財など、ニュージーランドの幅広い業界を代表しています。 今年のファイナリストの 80% が 2013 年にもファイナリストの地位を獲得しており、ニュージーランドの雇用主が従業員のエンゲージメントをますます重要視し続けていることがわかります。 IBM Kenexa Best Workplaces Survey and Awards は、職場の風土と従業員エンゲージメントに関するニュージーランド最大かつ最長の調査です。 年次プログラムでは、従業員の評価に基づいてニュージーランドで最も働きやすい場所を特定します。 従業員は、リーダーシップ、文化、認知度、エンゲージメントなどの主要なカテゴリーにわたって自分の職場と雇用主を評価します。 調査を通じて受け取ったデータを分析することで、ビジネス リーダーは最も貴重な資産である従業員から組織に関する重要な洞察を得ることができます。 この洞察により、職場を働きやすい場所にする特徴と、エンゲージメント レベルを高めるために改善すべき領域が特定されます。 また、組織は、重要な人材を維持するために何が必要かをより正確に把握できるようになります。 「2014 年のファイナリスト全員を祝福するとともに、組織を働きやすい場所にしようとする彼らの情熱と取り組みに敬意を表したいと思います」と、ニュージーランド IBM Smarter Workforce のシニア コンサルタントである Leighton Abbot 氏は述べています。 「Best Workplaces プログラムへの高いレベルの参加は、ニュージーランドのビジネスリーダーが従業員との関わりを重視していることを示しています。 各組織が調査から得られる洞察は、従業員にとって最も重要なことをより適切に定義し、最終的にはエンゲージメントを通じてビジネスの成果を向上させるのに役立ちます。」 受賞者は、23月XNUMX日にオークランドで開催される授賞式ディナーで発表されます。 IBM Kenexa Best Workplace Survey and Awards は、IBM の Smarter Workforce イニシアチブの一環として提供され、組織が実証済みの行動科学、統計分析、心理学的原則を適用して従業員エンゲージメントと組織パフォーマンスを向上させるのに役立ちます。 IBM Kenexa Best Workplaces の詳細については、www.bestworkplaces.co.nz をご覧ください。#BestWorkNZ で会話をフォローしてください。Small Workplace (従業員 20 ～ 49 人) カテゴリのファイナリストは、Hairy Lemon Web Solutions、Hilti、Hyundai Motors New Zealand、Hyundai Wairarapa – Eastwood Motor Group、Inspire Group、Maven International、McVerry Crawford Hyundai、Milford Asset Management、電力・ガス苦情委員会事務局、Redvespa Consultants。 中小規模職場（従業員 50 ～ 149 人）部門の最終候補者は、ADInstruments、Brother International NZ、Buildtech Holdings、ClearPoint、Credit Union Baywide – Trading as NZCU Baywide、FUJIFILM NZ、Giltrap Audi、Giltrap Motors、Miles Toyota、ILAM Toyota です。 、MRC Transmark、ニュージーランドラグビー、Provoke、Soltius New Zealand、Sport Northland、Yealands Wine Group。 中大規模職場（従業員数 150 ～ 399 人）部門の最終候補者は、Bay Audiology、Colliers International New Zealand、Cristal Air International t/a HRV、FCB New Zealand、Leading Edge Communications NZ、Mars New Zealand、MOVE Logistics、Rothbury Group です。 、スミスとスミス、南タラナキ地区議会、Trade Me。 大規模職場 (従業員 400 ～ 749 人) 部門の最終候補者は、AA Insurance、FMG、Overland Footwear です。 エンタープライズ ワークプレイス (従業員 750 名以上) 部門の最終候補者は、フライト センター (ニュージーランド)、VTNZ、倉庫文具です。