シンガポールの外国人労働者は家族を呼び寄せるためにもっと稼いでいる

1 年 2015 月 XNUMX 日以降、シンガポールで働く外国人労働者が扶養家族パスまたは長期訪問パスに基づいて家族を呼び寄せたい場合、給与の上限が引き上げられます。

労働省（MOM）のウェブサイトに掲載された新たな勧告によると、就労パスを保有する外国人労働者が配偶者や子供を扶養家族パスで入国させるには、最低月額固定給与5,000ドルが必要となる。

この数字は前回の4,000ドルよりも高い。

MOMは、ワークパス所有者が長期訪問パスで両親を呼び寄せるには、最低月額固定給与10,000万ドルを稼ぐ必要があると付け加えた。これは以前の額から2,000ドル増加した。

ただし声明では、MOMが1年2015月4,000日より前に受け取った配偶者または子供向けの扶養家族パスと両親向けの長期訪問パスの新規申請は、それぞれ従来の基準である8,000ドルとXNUMXドルに基づいて評価されると説明した。

同様に、1 年 2015 月 XNUMX 日より前に承認または発行されたパスの更新も、パス所有者が同じ雇用主に在籍している場合は以前の基準に基づきます。

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