ドイツ、非EU諸国からの熟練労働者に門戸を開く

ベルリン：多くのハイテク分野で高度な資格を持った専門家や熟練労働者の不足に直面しているドイツは、国内で仕事を見つけることをより困難にしていた非EU諸国からの一部の専門家グループの移住制限を緩和した。

1970年代初頭にこれらの専門家の採用に関する規制が強化されて以来、ドイツ政府が業界や労働組合の指導者らと移民法の変更を含む長期構想に取り組むことに合意したのは初めてである。

昨日閣議で承認された新しい概念では、ドイツ企業が国内またはEU内に適切な候補者がいない場合に限り、機械・電気技術者、自動車建設業者、医療専門家を任命できるという要件が免除された。

アンゲラ・メルケル首相は、非EU諸国からこうした専門家を採用しようとするドイツ企業は、連邦労働局からのそのような証明書を提出する必要がなくなったと述べた。

メルケル首相は、政府の構想は、国内で利用可能な可能性を活用することと、非EU諸国の専門家にとってこの国をより魅力的な国にすることによって専門家不足に対処するという二本柱の戦略であると述べた。

ドイツ労働市場研究所は、移民や国内資源の開発によって人口減少を相殺する効果的な措置が講じられなかった場合、人口高齢化の結果、6.5年までに同国は約2025万人の専門家や熟練労働者の不足に直面すると推定している。

別の研究所は、ドイツの労働市場では240,000年までに最大2020万人のエンジニアの欠員が生じると予測している。

1月XNUMX日にEU加盟東欧諸国からの求職者向けにドイツの労働市場が開放されたが、これまでの労働者の流入は主に低賃金層であったため、専門家不足の緩和にはほとんど役立っていなかった、と研究結果は述べている。

現在、数学、情報技術、自然科学の分野では専門家や熟練労働者の不足が非常に深刻で、連邦労働省の推計によれば、欠員数は150,000万人という記録的な水準に達している。

政府は、長期失業者や高齢の求職者、女性の研修を促進することで、熟練労働者や専門家に対する需要の高まりの一部に応える計画だ。

同時にメルケル首相は、政府はエンジニアリング、自動車製造、医療の分野を非EU諸国の専門家にも開放したいと考えていると述べた。

これまでドイツ企業は、外国料理専門の料理人、非EU諸国のサッカー専門家、トップクラスのスポーツ選手のみを現地またはEUの候補者であるかどうかの事前審査なしで採用することが認められていた。

メルケル首相は、EU域外からの高度な専門家や熟練労働者にとってこの国をさらに魅力的なものにするために「これはほんの始まりにすぎず、さらなる取り組みが必要だ」と述べた。

しかし、メルケル首相率いるキリスト教民主同盟とその連立パートナーである自由民主党（FDP）は、非EU諸国からの専門家や熟練労働者がEUの居住許可を取得するには最低年収66,000万XNUMXユーロが必要であるという物議を醸している規則の改革には同意できなかった。ドイツ。

多くの専門家や労働市場アナリストは、この最低賃金要件が非EU諸国からの高度な資格を持った求職者にとってこの国に移住する最大のハードルであると主張している。

この協定を通じて 700 年にドイツに来た専門家は 2010 人未満と推定されています。

FDP議長でもあるドイツの経済大臣フィリップ・ロスラー氏は、EU域外の求職者に対する現在の最低賃金要件を「高すぎる」と述べ、ドイツをより魅力的な国にするために最低賃金を40,000万ドルに引き下げるべきだと主張した。 EU外の専門家。

同氏は、最低給与要件40,000万ユーロは非EU諸国の専門家にとって理想的であると述べ、メルケル首相率いるCDUの連立パートナーらが表明した、EU外からの大量移民の一因となるのではないかという懸念を一蹴した。

ロエスラー氏は、ウルズラ・フォン・デア・ライエン労働大臣とアネット・シャヴァン教育大臣から支持を受け、現在の最低年収要件は高すぎ、ドイツはEU域外の専門家にとって魅力のない国になるとの見解を共有した。

ライエン氏は、最低給与要件をドイツのEU加盟国と調和させるよう求めた。

これによりドイツが国際レベルで不利な立場に置かれることはなくなるだろうと同氏は述べた。

ドイツ雇用者連盟のディーター・フント会長はドイツ政府に対し、EU域外からの専門家の移住制限をさらに緩和するよう求め、最低給与要件を40,000万ユーロに引き下げる要求を支持した。

ドイツのハイテク産業連盟であるビットコムは、海外からの専門家雇用の制限から免除される専門家集団にIT専門家を含めていないとして政府を批判した。

同連盟は声明で、このグループにIT専門家が含まれていないことを理解するのは難しいと述べた。

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