カナダ政府が2030年の国家戦略を発表、目標1は貧困を完全になくすこと

国連の持続可能な開発のための2030アジェンダを支援するために、カナダは、 共に前進 – カナダの 2030 アジェンダ国家戦略。 持続可能な開発目標（SDGs）のXNUMXつは、「包括的かつ持続可能な経済成長と人間らしい仕事」を促進することです。

これに合わせて、カナダ政府による 2020 年秋の経済声明では、投資の優先順位は以下によって決定されると述べられています。

• 世界中のベストプラクティスを継続的に活用し、生活の質に影響を与える要因について専門的なアドバイスを得て、良好な生活の質に関してカナダ人にとって何が不可欠であるかについてカナダ人と交流します。

現在の現実は、カナダ経済は、富が増大し、富裕層に所得が集中する一方で、その他の人々の所得は停滞したままであるという世界的なパターンを表しています。

カナダの所得格差は人種と性別に基づいていることに注意することが重要です。 女性、先住民コミュニティ、人種化されたグループ、新移民、障害者はすべて、収入と仕事のレベルが低いです。

カナダはOECDの中で男女間の賃金格差が最も大きい国の一つであり、30カ国中36位にランクされており、米国と全ヨーロッパ諸国に次ぐものとなっている。 人種化された労働者、移民労働者、先住民労働者の間では、不平等はさらに拡大しています。 私たちは皆、根深い不平等の影響を受けており、その結果、健康状態の悪化、機会の損失、社会的コストの増加、地域社会の関係の弱体化が生じています。

同国のアジェンダ2030は、不平等格差を埋めるために、特に公共サービス、税制、環境などの分野で政策変更をもたらすことで、この状況を変えることを決意している。

政府の措置

累進課税は、貧困と不平等と闘い、カナダの持続可能な開発目標の達成を確実にするための重要なツールです。 政府の新しいジェンダー予算法は、税制を含むすべての政府計画が男女格差を確実に考慮するのに役立つだろう。

連邦政府は、その任務の最初の数年間に、カナダの児童手当制度の改革と拡大、弱い立場にある単身高齢者の給付水準の引き上げ、新しいカナダ労働者給付金の実施など、貧困を削減するためにいくつかの重要な措置を講じた。これらすべてが、カナダ労働者給付金の引き上げに貢献した。約XNUMX万人が貧困から抜け出す。

政府はそのプログラムを開始し、 すべての人にチャンスを、 政府は初めてカナダの貧困削減の目標を設定し、公式の貧困ラインを特定し、この発表で進捗状況を公的に報告するメカニズムとプロセスを提供しました。

これとは別に、政府は慈善団体、民間企業、民間投資家が持続可能な開発と調達プロセス、資源の品質、再生可能エネルギー、天然資源の再生利用などの問題について協力することでSDGsの達成を支援するよう奨励する決意である。 、労働者向けの社会保障の拡充、循環経済アプローチの採用。

SDGsを達成しようとするカナダの試みのギャップを特定したり、遅れをとっている危険にさらされている過小評価されたコミュニティの社会的、経済的、環境的ニーズへの認識を向上させたりする研究を支援することが決定されています。

カナダは、国内外で「持続可能な開発のための2030アジェンダ」のビジョンと優先事項を達成する先駆者であり続けることができます。 カナダは、公共サービスとインフラの改善により誰もが確実に恩恵を受けることができる一方で、より強固でよりバランスのとれた財政基盤によって、今後数十年間の経済、社会、環境の課題を乗り越える備えがより良くなるでしょう。

これらの特典は、カナダに滞在する移民やカナダへの移住を目指す人々にも役立ちます。 経済が良くなれば、生活の質も良くなり、雇用の機会も増え、良いライフスタイルも得られます。