提案されているグリーンカード法をめぐる紛争で、最も聡明な移民が互いに争う

ボルチモアの教師トレーナーであるロギー・レガスピさんも、フィリピンから初めて到着してから 20 年が経った今も、グリーンカードを取得する順番を待っている。

一時就労ビザの規定により、レガスピさんとレディさんは雇用主を変更したり、就労ビザの約２年ごとの更新以降の生活計画を立てたりすることはできない。 共通の不満にもかかわらず、これらの外国生まれの専門家は、提案されている高度技能移民公平法をめぐる移民とその擁護者の間でますます厄介な論争の中で、自分たちが反対側にいることに気づく可能性がある。

米上院で行き詰まっているこの法案は、高度な技術を必要とする仕事のための一時ビザで米国で働く世界中からの移民に永住許可（グリーンカード）を与えるというひどく行き詰まった制度に対処することを目的としている。

しかしこの提案は、不況下で高度な技術を必要とする仕事を求める米国人にとって不公平であり、中小国よりも大国、特にインドの労働者を優遇するという主張を巡る議論で行き詰まっている。フィリピンのように。

「私たちの目的は、喧嘩を売ることではなく、成功へのレシピを作り出すことでした」とバージニア州在住のインド系アメリカ人で、この法案を積極的に推進してきた全国的擁護団体「イミグレーション・ボイス」の共同創設者であるアマン・カプール氏は語った。

現在の法律では、米国政府は一時就労ビザを持つ移民に年間140,000万枚のグリーンカードを発行できる。 何十万人もの外国生まれの労働者が、教師、看護師、エンジニア、その他の専門家として、約XNUMX年ごとに更新する必要がある一時ビザでこの国に採用されている。 こうした仕事は、そのような仕事をする能力のある、または意欲のあるアメリカ人労働者が見つからないことを示すことができるアメリカの企業または公的機関によって後援されなければなりません。

しかし、プロセスの遅さにより、何十万人もの申請者が永久に未処理のままになっており、その中には一時ビザで何年もここに住んでいる人も含まれている。 応募者の多くは、インドと中国を中心としたアジアの数カ国から来ています。 しかし、この法律は各国のグリーンカードの発行を 7% までに制限しているため、小規模国の労働者はより早くグリーンカードを取得する傾向があります。

高度技能移民公平法はゲームのルールを変更し、各国の制限を撤廃し、適格な申請者に先着順で就労ベースのグリーンカードを付与することになる。

支持者らは、この法案は超党派の支持を得てXNUMX月に下院を通過し、あらゆる国籍の人々に永住権を取得するより平等なチャンスを与えるものだと主張している。 しかし先月、チャールズ・E・グラスリー上院議員（共和党、アイオワ州）がこの法案は「この記録的な時期に高度な技術を要する仕事を求める国内のアメリカ人を守るのに何の役にも立たない」と不満を述べたとき、この法案は先月上院で突然金切り声を上げて停止した。高い失業率。"