グループは熟練した外国人を呼び込むために改革を推進

移民を大々的に改革する取り組みが議会で阻止される中、ニューヨーク市長のマイケル・ブルームバーグ率いるグループは、新しいビザ規則やビジネス支援を目的としたその他の小規模な改革を支持するようナッシュビルの指導者を説得しようとしている。 移民改革を支持する市長やビジネスリーダーらで構成する「新アメリカ経済パートナーシップ」は、企業が外国人労働者を雇用したり、留学生がより容易に就職できるよう改革を支援するよう、議会やその他の選挙で選ばれた役人に頼るよう企業に求めている。彼らはアメリカの大学を卒業した後も残ります。 このような改革は、経済を刺激し、彼らが奪う少数の雇用よりも多くの雇用を創出する高度な技術を持つ労働者を国が引きつけ、維持するのに役立つだろうと、この取り組みの支持者らは月曜日に述べた。 ブルームバーグの政策顧問ジェレミー・ロビンズ氏は、「私たちは非常に不足している」と会合で語った。 Tennessean 記者も編集者も。 「成長のために必要な科学者やエンジニアを必死で確保しているのに、そうした人材を獲得できない企業があります。 …中核となるエンジニアを確保できなければ、会社全体で抱えている他の仕事をすべて生み出すことはできません。」 この取り組みはすでに、1歳のグループのメンバーであるナッシュビル市長カール・ディーンの支持を獲得している。ナッシュビル地区商工会議所もこのキャンペーンを支持しており、月曜日にはビジネスに有利と思われる移民法の変更について話し合うパネルディスカッションを主催している。 同団体は、ナッシュビルなどのビジネスマンやその他の指導者らが、国境管理や身分調査、不法就労者への恩赦といった感情的な問題に悩まされることなく、議会を説得して移民改革を可決させることができるよう期待している。こうした問題により、近年は議会における広範な改革努力が政治的に不可能になっている。 キャンペーンの調整を手伝っているワシントンD.C.のグループ、ビジネス・フォワードの副社長バート・カウフマン氏は、「何らかのパッケージについて厳しい投票をするために、企業のカバーが必要になる瞬間がいつか来るだろう」と語る。 「この取り組みの多くは、その時のための基礎を築くことです。」

特別ビザ優遇

同団体は、米国で事業を始めることを誓約した起業家向けに特別ビザを創設するなどのアイデアを支持している。起業家ビザは、カナダ、中国、インドなどの国から有能なビジネスマンを引き付けるのに役立ちます。 同団体はまた、留学生が教育を終えた後も国内に留まりやすくしたいと考えている。 「以前はひどい移民法が制定される可能性がありました。なぜなら他にどこへ行くつもりだったのですか？」ロビンスは言った。 "あなたはここに来たいです。しかし、インド人や中国人の学生と話をすると、…彼らは今は戻ってきています。」 同団体はバラク・オバマ大統領政権と協力し、ビザ取得手続きの一部を緩和しようとしている。米国市民権・移民局の局長であるアレハンドロ・マヨルカス氏は月曜日、ナッシュビル商工会議所のパネルディスカッションにロビンズ氏とともに出席した。 マヨルカス氏は「外国人材の獲得競争は激化している」と語った。 「有能な人材がカナダ、中国、インドで起業するのを目にするのは、ある意味、米国が必要以上に予感を抱いているからです。」 このグループはテネシー商工会議所およびノックスビル商工会議所とも協力している。ロビンス氏によると、ビジネス団体からの支援を募る同様の取り組みが他の州でも進行中だという。 この組織はまた、潜在的な改革に関する企業からの提案も受け付けています。

「リーダーシップの欠如」

ゲイロード・エンターテインメント社の会長兼最高経営責任者であるコリン・リード氏は、同社は観光ビザの取得プロセスが簡素化されることを望んでいると述べた。 米国に入国する前にビザを取得する必要がある潜在的な訪問者（中国、インド、ブラジルの居住者を含むグループ）は、数週間の入国許可を得るために長い待ち時間と国務省の面接に耐えなければならない。 リード氏はブルームバーグのキャンペーンと、ビザ取得を容易にするマヨルカス氏などの政府当局者の努力を称賛した。しかし同氏は、議会のさらなる行動がなければ政府にできることはほとんどないと述べた。 「問題は、これらの問題に取り組むワシントンのリーダーシップが欠如していることだと思う」と同氏は語った。 「彼らが何をするかは関係ありません。私たちは外で踊らず、これらの問題に取り組むために政府の両部門でより強力なリーダーシップを持たなければなりません。」 チャス・シスク 8月2011日