ポストする 月14 2013
アメリカの企業からインドの技術者、祖国と家族の絆を持つインド系アメリカ人に至るまで、すべての人が、米国立法の迷路を通過し始めた移民法の改正案に影響を与えるべく、懸命にロビー活動を行っている。
いわゆる上院300人組が提案した超党派法案の一部の「積極的保護主義的」条項が米印通商関係に悪影響を与えることを懸念し、インドと取引のあるXNUMX社以上の米国企業からなる大手団体がロビー活動を行っている企業と連携している。かつては画期的な印米核合意を推進するためにそうしたこともあった。
米印ビジネス評議会(USIBC)は、提案されているH-1B労働者とL-1労働者の顧客先への配置の禁止と制限、および米国内の企業の従業員に占める彼らの合計割合の制限は、インド生まれの労働者に不釣り合いな影響を及ぼすだろうと主張している。 、高度なスキルを持った労働者。
H-1Bビザの上限提案は、代わりに米国とインド両国の経済成長に上限を設け、熟練労働者をカナダや欧州など他国へ追い出し、世界市場で米国を相対的に不利な立場に置くことになるとUSIBC関係者は主張している。 。
彼らは、米国とインドの双方向貿易が100億ドルを超えたことを指摘し、この法案が両国間にくさびを打ち込むことになり、「不可逆的に絡み合った経済」が両国の経済成長を損なうことになると示唆している。
この法案は、毎年の上限が満たされているかどうかと失業中の高度スキル労働者の数を含む計算式に基づいて、H-1 B ビザの現在の基本上限を 65,000 から 1,10,000 に、そして最終的には 1,80,000 に引き上げることを提案しています。
しかし、50年1月以降、米国で企業の労働力を構成する可能性のあるH-1BおよびL-2016労働者に対して2,000%という厳しい制限も課し、以下の条件を満たす雇用主のビザ申請料を現在の10,000ドルから最大50ドルに引き上げる。そのような労働者は 75% 以上 XNUMX% 未満です。
USIBCとインド産業連盟(CII)はいずれも、このように実質的に米国で事業を展開するインド企業を制限や手数料でターゲットにすることは、米印の戦略的パートナーシップの精神に反すると主張している。
インド企業に対して新たな規則が差別的に適用される可能性を懸念し、全米ソフトウェア・サービス企業協会(Nasscom)もロビー活動会社と協力して米国議会議事堂で主張を展開することを計画している。 。
しかし、ある情報筋によると、厳しいビジネスの世界において、米国のトップハイテク企業は、インドのコンサルティング会社による臨時労働者の派遣を困難にし、その代わりに「数千の欠員を外国人エンジニアで補充できるように」するために巧妙なロビー活動を展開しているという。フェイスブックのマーク・ザッカーバーグ氏やリンクトインのリード・ホフマン氏など、シリコンバレーの上級幹部らが資金を投入した広告電撃作戦により、「彼らは現在議会で係争中の画期的な移民法案で望むものの多くを確保することに成功した」 」と米国の有力日刊紙は伝えた。
「フェイスブックのロビー活動予算は、351,000年の2010万2.45ドルから今年最初の18カ月でXNUMX万ドルに膨れ上がった一方、グーグルは昨年、記録的なXNUMX万ドルを費やした」と同紙は指摘した。
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