ポストする 1月06 2014

新しい STEM トレーニングプログラムに資金を提供するための H-1B ビザ料金

By
アンシュル・シンハル
, エディター

更新中 4月03 2023

H-1B ビザの議論を聞くたびに尻込みする IT 管理者も、これらのビザ申請で徴収した手数料から生じた STEM 助成金として 100 億ドルが授与されたことで、いくらか安心できるでしょう。米国労働省は最近、STEM プログラム (STEM とは科学、技術、工学、数学) を支援するために約 100 億ドルの補助金を与えると発表しました。労働省によると、資金は30～40のプログラム受給者に分配されるという。助成金は、H1-B 労働者を後援し、雇用する雇用主が支払う手数料から賄われています。 H-1B プログラムで雇用される労働者の大多数は、特にソフトウェア開発分野の IT プロフェッショナルです。議会命令により、H1-B手数料から集められた資金は、将来外国人労働者の雇用の必要性を減らすのに役立つこの国でのプログラムの創設に使用されることになっている。しかし、その崇高な目標はまだ完全に実現されていません。毎年、H1-B ビザの割り当てに関する議論が新たになると、その上限を引き上げることが常に望まれます。 ITロビー団体や主要なH1-B雇用主は、IT分野のスキルギャップに対処するにはより多くの外国人労働者が必要であると議会に定期的に説得している。それでも、ある報道によると、 シアトル·タイムズ, 2001年以来、H-1B手数料から約1億ドルが労働省によって米国の労働者にSTEM分野のスキルを訓練するプログラムに分配されてきました。 CompTIAが今週指摘したように、「STEMパスウェイ補助金は、既存の労働力（失業者や転職を考えている人）からの資金を競争的補助金に振り向けるという点で、これらの手数料の管理における重大な変更を意味する」それは将来の労働力に対応するものです。」資金の使用例としては、Youth CareerConnect 補助金プログラムが挙げられます。このプログラムは、「高校生の中等後教育への準備と、高成長、H-1B 産業、テクノロジー分野などの職業への雇用適性を高めること」を目的としています。」と CompTIA は書いています。このような教育訓練プログラムが、H-1B プログラムに基づいて米国で一時的に働く熟練した外国人専門家への依存を減らすのに役立つことが期待されています。その戦略は理論的には素晴らしく聞こえますが、そのようなプログラムが提供する基礎レベルのトレーニングの種類と、H-1B プログラムで求められるより高度なスキルを持った労働者の種類の点でいくぶん乖離があります。 H-1Bプログラムが正しく運用されていれば（ここ数カ月でプログラム違反がいくつか報告されている）、H-27Bプログラムは米国の雇用主が、米国の人材を補充することが不可能であると雇用主が証明できる仕事について外国人専門家をスポンサーすることのみを可能にするはずである。それでも、STEM のトレーニングと能力開発を支援するあらゆるプログラムは IT 業界では明らかに歓迎されており、新しい助成金は、他の方法ではキャリアパスを追求しなかったかもしれない新しい IT 人材の創出に役立つことを期待しています。 CompTIA が指摘したように、「この助成金は、TECNA と TechVoice のメンバーにとって、この助成金を求める筆頭申請者となる可能性が高い地元の学区または労働力投資委員会 (WIB) と提携する機会を提供します。」組織が助成金の申請書を提出する締め切りは XNUMX 月 XNUMX 日です。助成金申請者は、選択した高成長産業または職種ごとに、少なくとも XNUMX つの雇用主または雇用主のコンソーシアムを含める必要があります。雇用主のコンソーシアムには、地方または州の技術業界団体が含まれる可能性があります。 CompTIA の発表によると、助成金の使用例としては次のようなものがあります。