IT企業が「最も求めている」H-1Bビザ保有者

情報技術 (IT) サービス分野の需要が増加しており、米国の長期就労ビザのコストと制限が増加すると予想されるため、H-1B ビザ保有者は IT 企業にとって注目の資産となっています。 人材採用部門の関係者によると、インドのITサービス会社数社は、同じスキルセットを持つがそのようなビザを持たない人材よりも、「最も人気のある」H-1Bビザを持つ候補者を優先しているという。 「オンサイトのオープニングについて話し合うために候補者に電話するとき、私が候補者に尋ねる最初の質問は、彼らが H1-B を保持しているかどうかです。 返事が「はい」であれば、私の仕事は半分終わったも同然です」と、大中規模の IT サービス会社数社を顧客とする都市拠点の人材紹介会社のエグゼクティブ サーチ マネージャーは言います。 「当社のクライアントの中には、有効なH-1Bビザを持つ人だけをターゲットにし、他の人は考慮しないようにと明確に指示した人もいます。 このため、採用の余地が非常に限られてしまいました。」 H-1Bビザを保有するインドの米国調査会社のアナリストは、採用担当者から「テクノロジーアナリスト」の役職をオファーされる電話を受けることがよくあったと語る。 「彼らは、私の専門分野が IT サービス会社の期待に沿うものではないことさえ気づいていません。 ビザを持っているというだけで、常にアプローチを受け続けます。」 H-1B は、最長 1 年間米国に滞在して働くことができるため、IT プロフェッショナルにとって人気の就労ビザです。 このビザは、保有者に仕事を変える柔軟性も与えます。 新しいビザを取得するよりもはるかに低いコストで新しい雇用主に移管できるため、雇用主と従業員の双方にとって有利な状況になります。 専門家らは、従業員を維持するために、いくつかのIT企業が従業員にH-2013Bビザを約束していると述べている。 124,000 年、米国市民権・移民局は、H-1B ビザの申請数の上限 65,000 件に対して 1 件を受け取りました。 申請は手続き開始から1日以内に上限を超えた。 これにより、同機関はH-1Bビザの発給に抽選システムを使用することになった。 専門家らによると、H-XNUMXBビザ保有者の需要が高まった主な理由は、米国市場の突然の回復と顧客からの需要の高まりだという。 米国の顧客からの需要が高まっているため、ほとんどのインドの IT 企業は近いうちにさらに多くの従業員を米国の拠点に派遣する必要があるかもしれません。 新規の H-XNUMXB ビザの申請手続きは XNUMX 月に開始され、ビザは XNUMX 月までにのみ発行されます。 中堅ITサービス会社ゼンサー・テクノロジーズの副会長兼最高経営責任者ガネーシュ・ナタラジャン氏は、「現在、米国市場は急速に開放されており、一部の企業は緊急に人材を必要としているかもしれない」と述べた。 「このような状況では、誰かがビザ手続き全体を通過するのを待つのではなく、有効なH-1Bを持ち、すぐに仕事に就くことができる人材を雇用する必要があります。」 イティカ・シャルマ・プニット http://www.business-standard.com/article/companies/got-an-h-1b-youre-hot-property-114030500430_1.html