H1-B 請願はもう USCIS のなすがままではない

インドのITコンサルティングおよびサービス部門に朗報がある。 米国裁判所は、USCIS（米国市民権・移民局）が拒否するために使用したXNUMX年来の慣行「ノイフェルド・メモ」を取り消しました。 H1-Bビザ申請。 2010 年に発行された Neufeld メモは、H1-B 請願の申請と延長に関するものです。 このメモは申請者に発行され、申請者はサードパーティのサイトでの雇用を含めて雇用主と従業員の団体が存続しており、H1-B の有効期間全体にわたって受信者に保管されることを証明する必要があります。

全米政策財団（NFAP）の調査によると、1年のITサービス企業の新規H30B申請の拒否率は約2019％だったのに対し、テクノロジー製品企業の拒否率はわずか2％から7％の範囲だったという。

裁判所は 10 年 2020 月 XNUMX 日に次のような判決を下しました。

• 裁判所は、ITサービス会社に対し顧客の契約、従業員、旅行計画、勤務スケジュールの詳細を提供するよう求めたUSCISのメモを正当なものとして却下した
• 裁判所は、XNUMX年間のビザ申請を拒否したり、発行期間を短縮したりしたことについて説明を求めた。
• USCIS は申請者に仕事/プロジェクトに関する情報を提供して申請をサポートするよう求めることはできません
• この判決を受けて、USCISは60日以内にすべての保留中の申請を削除しなければなりません

裁判所による最近の判決は、USCIS が変更しようとする試みに影響を与えるだろう。 H1-B プログラム 過去数年間ビザを拒否し続けています。 この裁判所命令はインドのITコンサルティング会社にさらなる利益をもたらし、この判決は前向きな一歩となる。

近年の H1-B 拒否の統計は次のとおりです。

• ビザ拒否のほとんどは、従業員を顧客の敷地内に配置する企業を対象としている。
• 30年度のコンサルティングサービスを提供する企業のビザ拒否率は2019%
• 拒否されたビザの7%はテクノ製品企業からの申請者によるものだった
• 企業は現在、アプリケーションを詳細にサポートするという面倒なニーズに従う必要はありません。

USCISは拒否している H1-B 請願またはビザ延長 最近のこと。 USCISは、プロジェクトに関連する申請者のスキルが「専門職業」に該当しないため、ビザの延長は必要ないと断言しています。 USCISは「専門職業」が何を意味するのかを立証できなかったため、裁判所はこの声明を否定した。 彼らは今後、この問題に関して多くの訴訟で敗訴することになるだろう。

以前は、申請書には従業員の旅程、スケジュール、勤務スケジュールを含める必要がありました。 裁判所はこの条項を恣意的なものとして却下した。 USCIS は、契約書にそのような正確かつ特権的な情報が必要な場合に申請を拒否することはできません。 裁判所は、顧客先で働く従業員は合法的なビジネスパラダイムであり、長期的には米国企業に利益をもたらすだろうとの意見を述べた。

この裁判所の決定は、ITサービスコンサルティング会社にとっては痛手だ。 過去数年間、これらの組織はランダムに拒否されてきました。 裁判所によるこの決定は、USCISが正当な理由なしに長い間申請を拒否してきたことを裏付けるものです。

これは始まりであり、現実的かつ合理的なアプローチで多くのことを行う必要があります。 H1-B 申請の承認.