オースティンでは外国人熟練労働者の需要が高い

H-1Bビザにより、専門的なスキルを持つ外国人が米国で働くことができる 写真提供：テキサス・トリビューン

ブルッキングス研究所が今朝発表した報告書によると、オースティンは過去1年間で一人当たりのH-1Bビザ申請数がXNUMX番目に多く、テクノロジーやエンジニアリング分野の従業員に対する需要が高いことを示している。 H-XNUMXB ビザは、専門的な職業に就く外国人に発行される最長 XNUMX 年間の一時的な労働許可証です。

報告書によると、3,087年と1年にオースティンの雇用主は2010件のH-2011Bビザを申請し、その割合は労働者3.9人当たり1,000件となっている。 そのうち半数以上がコンピュータ関連の職業だった。 約 17% がエンジニアリング職でした。

H-1B ビザの申請のほとんどは、Dell、Advanced Micro Devices、Intel、Freescale Semiconductor などのテクノロジー企業からのものでした。 報告書は、これらの許可のうち実際に何件が許可されたかについては調査していない。

H-1B ビザ プログラムは、熟練した外国人労働者の需要が高い都市に訓練助成金も提供しています。 しかし、オースティンは過去 XNUMX 年間、そのお金を一切受け取っていません。

ブルッキングス研究所の上級研究アナリスト、ジル・ウィルソン氏は「これはオースティンにとって本当に機会を逃したことになる」と語る。 「オースティンはこの機会を大いに活用して、この資金の一部を母国に持ち帰り、需要の高いこれらの仕事に就くために既存の労働力の一部を訓練するのに役立てることができるでしょう。」

米国労働省雇用訓練局によると、テキサス州全域の都市や機関は30月以降、H-1Bプログラムを通じてXNUMX万ドル以上の技術訓練補助金を受け取った。 受信者にはタラント郡、サンアントニオ、エルパソが含まれます。

H-1B ビザは国中で高い需要があります。 政府は年間 85,000 枚を発行します。 今年は10週間以内に配布されました。

全国的には、1 年から 2000 年までの H-2009B ビザ受給者のほぼ半数がインド出身でした。 中国、カナダ、フィリピン、英国がトップXNUMXに入った。 これらの許可の圧倒的多数は、テクノロジーやエンジニアリングの専門職に従事する人々に発行されました。

米国政府会計検査院は昨年、H-1Bビザプログラムに関するいくつかの問題点を指摘した。その中には、このプログラムには効果的な監督が欠けていること、雇用主はH-XNUMXBビザプログラムを行うために米国人労働者を雇うことができたという証拠を提出する必要がないことなどが挙げられる。他のビザプログラムが要求するのと同じ仕事。

「現在構築されているH-1Bプログラムは、その可能性を最大限に活用できない可能性があり、場合によっては有害となる可能性がある」と報告書は結論づけている。 GAOはまた、上限引き上げが米国の労働者に与える影響を判断するのは困難であることも明らかにした。

大企業や一部の政治家は、H-85,000Bビザ発給1万XNUMX件の上限を引き上げるか、完全に撤廃するよう求めている。 サンアントニオ市長らが共同議長を務める超党派団体「新アメリカ経済パートナーシップ」は先月、「（上限は）米国の雇用を創出する新製品の発売に必要なイノベーターを企業から奪っている」と主張した。ジュリアン・カストロ氏、マイクロソフトCEOスティーブ・バルマー氏、ニューズ・コーポレーション創設者ルパート・マードック氏。

この感情は、テキサス州中部で 16,000 人を雇用するラウンド ロックを本拠地とする企業であるデルにも反映されています。

「我々は、[H-1B] プログラムが現状のまま拡大されることを楽しみにしています」とデルの広報担当者 David Frink 氏は述べています。 「最も優秀な人材が教育を受けた後も米国に留まるように奨励するには、これが正しいアプローチだと考えています。」

ただし、H-1B ビザが正しいアプローチであることに誰もが同意しているわけではありません。 フォートワースで失業中の半導体エンジニアの妻、ジェニファー・ウェデルさんは、昨年1月のオンラインタウンホールでオバマ大統領に、夫と同じように仕事のないアメリカ人がたくさんいるのに、なぜ政府がH-XNUMXBビザの発給と延長を続けるのかと尋ねた。 ？」 ComputerWorld によると。

他の批評家は、H-1Bビザは企業が若​​い労働者を雇用することで人件費を抑えるために利用されていると主張している。 ハーバード大学ビジネススクールのウィリアム・カー教授は、「さまざまな業界を見てみると、移民への依存度が高い業界は他の業界よりも平均年齢が若いことに疑問の余地はない」と語る。