厳しい監視と高額な費用でH-1Bビザの輝きが失われる

先月、サンジェイ・クマールさん（要望により名前変更）と出産を予定している妻シーマさんは、結婚式に出席するため米国からデリーに旅行した。 それは夫婦にとって悪夢の始まりだった。 クマールは 1 年近く米国に住んでおり、そのうち 1 年間は学生として過ごし、その後 1 年間はニュージャージー州にあるインド系アメリカ人が所有する小さな IT サービス会社で働いていました。 クマールさんは「H-1B延長」中だったので、インドに帰国する際、デリーの米国大使館でH-XNUMXBビザのスタンプを押してもらう必要があった。 H-XNUMXB ビザは、クマールさんのような高度なスキルを持つ労働者が米国で働くことを許可する労働許可証です。 ビザの有効期間は XNUMX 年間で、その後は再度延長することができます。 H-XNUMXB に申請してから XNUMX 週間後、クマールさんは勤務していた会社に関する追加の質問を求めるフォームを受け取りました。 1週間後、雇用主が米国の規則や規制に従って適格な雇用を提供できないという理由で、彼のビザは停止された。 「私は米国に 1 年間住んでいて、この会社で 1 年間働いています。ニュージャージーに家があり、車があり、妻と私は銀行口座を持っています。どうすればよいかわかりません。」と彼は言います。クマール氏は法的アドバイスも求めている。 ここ数カ月間、インドの企業やビザ申請者（クマール氏のような）がH-4Bビザの取得、さらには延長の確保がより困難になっているとの話でサイバースペースが賑わっている。 「米国市民権・移民局（USCIS）は多くのH-1B申請を拒否している…そしてもし幸運にも承認を得ることができれば、米国当局、特にインドの大使館や領事館は多くのH-1B申請を拒否しているようだ」 -インドに旅行し、米国再入国のためのビザスタンプを領事館に申請する申請者には、1BおよびH-485ビザが与えられる」とメリーランド州オウイングミルズにあるマーシー法律事務所の創設者兼社長のシーラ・マーシー氏は述べた。米国のトップ移民弁護士。 さらに、多くの H-1B 拡張も拒否されています。 これは、家、資産、負債、家族のすべてが米国に固定されている H-6B 従業員にとって大きな問題を引き起こします。 「幸運にも家族がI-10,200を提出して雇用許可書を取得していない限り、彼らはH-65,000B拒否後数週間以内に荷物をまとめて米国を出国すると予想されている」とマーシー氏は付け加えた。 H-7,300Bビザの需要は冷え込んでいます。 今年は20,000月65,000日までに、移民とビザを監督するUSCISが受け取った申請は2007万1件の上限にカウントされる申請は2007万08件にとどまり、さらに「修士免除」カテゴリーでは2件の申請しか受けていない。 米国の修士号を取得している最初の 2007 人の応募者は、65,000 人の制限にはカウントされません。 1 年に遡ると、1,19,193 年から 1 年にかけての H-2B ビザの割り当ては、ビザ申請受付初日 (3 年 2007 月 65,000 日) が終了する前になくなりました。 マイクロソフトの創設者ビル・ゲイツが、H-2011Bの上限（年間1万2010件に設定）を一斉に撤廃するよう提案したのはその時だった。 USCIS は、11 年 1 月 2010 日と 301 日に合計 1 件の H-1990B ビザ申請を受け取りました。コンピューターによるランダムな抽選により、1.6 人の申請者にビザを発行しました。 一転して、2 年は XNUMX 年連続で H-XNUMXB ビザ取得の勢いが鈍化しました。 USCISがXNUMX年XNUMX月XNUMX日に請願の受け付けを開始したXNUMX年からXNUMX年の場合、上限に達するまでにXNUMX日かかった。 マーシー氏は、今年のH-XNUMXB需要は「おそらくXNUMX年代初頭に始まったハイテク時代の中で最も低い」と述べた。 過去 XNUMX 年間で XNUMX 万人から XNUMX 万人の高度なスキルを持った労働者を米国にもたらしてきたこのゲストワーカービザプログラムの需要が、なぜ過去 XNUMX 年間で減少したのでしょうか? 不況とその反動 まず、数四半期前に終わった不況の傷跡により、企業は採用拡大に依然として自信を持っていない。 米国労働統計局によると、9.2年2011月の米国全体の失業率は1%でした。 バージニア州レストンのハイテク移民法グループの移民弁護士、ジョンソン・ミアリル氏は、米国の大手テクノロジー企業の多くは解雇を避けたいため、ゲストワーカーを雇っていないと述べた。 「彼らは一方で外国人労働者を雇用し、その後米国人従業員を解雇していると見られたくないのです」とミアリル氏は語った。 また、H-1B労働者が米国人従業員を置き換え、給与を比較的低く抑えているという苦情も、長年にわたって着実に増えている。 その結果、過去数年間で、H-1B 承認の基準が大幅に引き上げられました。 この監視の強化によって最も影響を受けるのは中小企業、特にかつては儲かっていた IT コンサルティングおよび人材供給事業に携わる企業です。 「USCISは現在、従業員と雇用主の関係について非常に狭い解釈を導入している」とミアリル氏は述べた。 「新たな山上の説教は、雇用主は常に従業員をコントロールすべきだということだ。」 コンサルティング会社の設立では、従業員が雇用先の企業に直接報告することを確立するのは非常に困難です。 「最近では、H-1998B申請が承認される可能性はかなり低くなっている」と、ワシントンDC都市圏に本拠を置く小規模コンサルティング会社アマラム・テクノロジー・コーポレーションの創設者兼最高経営責任者（CEO）のビンソン・パラシンガル氏は語る。 80年以来、同社は1人近くのゲストワーカーを雇用しており、そのほぼ全員がH-1Bビザでインド人だ。 パラシンガル氏は、今年は新たにH-1B従業員を雇用する予定はないと述べ、H-2,000B申請費用の急激な上昇もアマラムのような中小企業にとってゲスト従業員の魅力を低下させていると付け加えた。 昨年50月、議会は米国とメキシコの国境における追加の安全対策に資金を提供するため、多数の外国人労働者を雇用する企業の手数料を少なくとも1ドル引き上げた。 この引き上げは、国内に1人以上の従業員を抱え、米国従業員の半数以上がH-1BおよびL-2011カテゴリーに該当する企業に適用される。 「過去1年間、H-1B枠が1月まで利用可能だったのは主に経済減速のせいだった。今年も、枠は年間を通して、少なくともXNUMX年XNUMX月までは利用可能になるだろう」とMV Nayak将軍は述べた。ウィプロ・テクノロジーズの海外事業セルのマネージャー。 同氏は、H-XNUMXBビザのコスト上昇も申請数が減少するもう一つの理由である可能性があると付け加えた。 「現在、H-XNUMXB ビザは上限に達することなく何ヶ月も取得できるため、企業は必要な場合にのみ H-XNUMXB ビザを申請したいと考えています。これにより、コストを節約できます。」と Nasscom の副社長である Ameet Nivsarkar 氏は述べています。 さらに精査? Infosys、Wipro、TCS などのインドの IT 大手にとって、追加のビザ料金を支払うことは本当の問題ではありません。 インド企業は現在、インドからの安価な労働力を米国市場に流入させているという認識と戦っている。 最近、アイオワ州の影響力のある上院議員チャック・グラスリー氏は、インフォシス社が「H-1Bビザプログラムの要件と米国労働者保護」を回避するために「不正行為」を行った「疑いがある」として、インフォシス社の調査を要求した。 歴史的に、インドは H-1B 人材の最大の供給源であり、最大の受益国の 2010 つです。 米国国務省当局者によると、65年にインド人申請者は世界中で発行されたH-1Bビザ全体の2008％を受け取ったという。 グラスリー氏の電話は、ここ数年アウトソーシングをめぐる批判にさらされてきたインドの企業と従業員にとって、一連の悪評の最新のものである。 1 年の USCIS 報告書では、H-11B 詐欺と技術違反の被害者のほぼ半数がインドからの従業員であることが判明しました。 数カ月後、連邦捜査官はビザと郵便詐欺の捜査を受け、1州で全員インド系のXNUMX人を逮捕した。 多くの人は、この報告がUSCISとインドのアメリカ総領事館による厳しい措置の引き金となった可能性があると述べた。 「より多くの否認が予想され、労働省による不正行為発見、国家安全保障の調査がさらに増えることが予想される。企業は細心の注意を払い、すべての主張が文書化され検証可能であることを確認する必要がある。また、従業員が雇用主の処理とコンプライアンスを監視することも重要である。 」とミシガン州トロイに本拠を置くファクーリー法律グループのメンバー、ラミ・ファクーリー氏は言う。 そうは言っても、来年はどうなるでしょうか？ 移民ウォッチャーらは需要が昨年からわずかに増加すると予想している。 「わずかな増加が見られます。一部の中小企業は、昨年は慎重だった少数のH-XNUMXBの処理を検討しています。これは、米国からの事業収入の増加を示しているようです」とムンバイを拠点とする移民弁護士のプールビ氏は指摘するチョタニ。 H-1B のすべて 米国の雇用主が高度なスキルを持つ臨時労働者を雇用して労働力を増強できる非移民ビザのカテゴリー。 H-1B 労働者の米国への入国は当初 XNUMX 年間認められ、さらに XNUMX 年間延長される可能性があります。 H-1Bキャップとは何ですか？ 米国議会は、一般に H-1B キャップとして知られる、受け入れを許可される労働者の数の制限を設定します。 当初、この上限は 65,000 年に 1992 に設定され、1996 年から 97 年にかけて初めて上限に達しました。 ドットコム ブームと Y2K の恐怖を受けて、1998 年 1999 月に、2000 年から 115,000 年にかけて一時的に 195,000 に増加しました。 その後、2000 ～ 01 年、2001 ～ 02 年、および 2002 ～ 03 年にはその数が 1 にさらに増加し​​ました。 H-65,000B の上限は 2004 ～ 05 年に XNUMX に削減されました。 H-1B ビザの需要が最も多かった年は何ですか? 2007 年、USCIS は 119,193 月 1 日と 2 日に、記録的な 3 件の H-65,000B ビザ申請を受け取りました。コンピューターによるランダムな抽選により、XNUMX 人の申請者にビザを発行しました。 不況は H-1B 需要にどのような影響を与えましたか? 企業が採用を凍結したため、2009年から10年の上限に達したのは21月6日になってからだった。今年、USCISは10,200月16日までに2011万XNUMX件の応募しか受けていない。 XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日     ASIF ISMAIL & ISHANI DUTTAGUPTA http://economictimes.indiatimes.com/news/nri/visa-and-immigration/greater-scrutiny-and-higher-costs-take-shine-out-of-h-1b-visa/articleshow/8323507.cms 詳細なニュースや最新情報、ビザのニーズに関するサポート、または入国管理または就労ビザのプロフィールの無料評価については、訪問するだけでご利用いただけます www.y-axis.com