2022 年にインドからドイツに移住するにはどうすればよいですか?

多くの人がしたい ドイツに移住する その理由は、その生活の質、世界クラスの医療、数多くの雇用の機会、そして平和な環境のためです。インド人がドイツに移住したい理由はさまざまです。重要なものの中には、雇用やビジネスの設立に関するものもあります。

一般的な資格要件 どうしてそうしたいのかは関係なく、 ドイツに移住する、特定の資格基準を満たす必要があります。  

経済的安定性: 申請者はドイツ滞在中に経済的に自活できることを証明する必要がある。 たとえ仕事のオファーを持ってそこに到着したとしても、最初の給与が銀行口座に入金されるまで、すべての出費を賄うのに十分な資金が必要です。  

健康保険： このヨーロッパの国に移住する前に、働くすべての個人が健康保険に加入することが義務付けられています。 ここに移転するのであれば、その保険がドイツの会社のものであればさらに良いでしょう。  

初級ドイツ語能力: 基本的にドイツ語に堪能である必要があるため、ドイツ語試験を受けてB1またはA1レベルに合格する必要があります。 ドイツで PR ビザを申請する場合は、C1 または C2 レベルを取得する必要があります。

*Y 軸を使用してドイツへの入国資格を確認します ドイツの入国審査ポイント計算ツール.  

雇用のための移住 ドイツに移住してそこで働くことを計画している場合は、就労ビザのオプションをいくつかご紹介します。  

インド人の就労ビザ: インド人はドイツに入国する前に就労ビザと滞在許可を申請する必要があります。 次の書類を持ってドイツ大使館/領事館に申請する必要があります。

• ドイツに拠点を置く組織からの求人通知書
• 十分な有効期限のあるパスポート
• 雇用許可証の添付書類
• 学歴を証明する書類
• 職歴書
• 連邦雇用庁の承認書

家族をドイツに連れて行く場合は、次の条件を満たす必要があります。

• あなたは自分自身と家族を養うのに十分なお金を持っている必要があります
• 家族に宿泊施設を提供する必要があります
• 家族全員がドイツ語の基本的な知識を持っている必要があります
• お子様の年齢は 18 歳未満である必要があります

EUブルーカード  EU ブルー カードは、公認の大学で大学院の学位を取得し、就職する前にドイツで少なくとも 56,400 ユーロを稼げる仕事を確保している場合に取得できます。 EU ブルー カードは、ドイツ当局が認めた修士号または同等の学位を取得し、専門分野で最低 XNUMX 年の経験があり、高度な技術を要する雇用で最低 XNUMX 年間の求人があり、最低給与制限を満たしている場合に取得できます。ドイツでは、規制対象の職業についてドイツの法的要件が満たされていることを証明する文書が含まれます。あなたが科学、IT、工学、数学 (STEM) または医学の才能のある専門家であれば、EU​​ ブルー カードを取得できる可能性が高くなります。  

求職者ビザ   求職者ビザにより、熟練した移民がドイツに到着して仕事を探すことができます。これらのビザの保有者はドイツに最長2019か月間滞在し、そこで仕事を探すことができます。 15 年に可決された新しい移民法に従ってドイツ政府によって承認されました。このビザの資格要件は、学業に関連する分野で最低 XNUMX 年の就労経験、XNUMX 年間の適切な教育を受けたことの証明、十分な資金があることです。ドイツでの XNUMX か月間のすべての費用の支払い、および XNUMX か月滞在の宿泊手配の証明書。就職が決まったら、すぐに EU ブルー カードまたは居住許可を申請してください。ドイツでの滞在と就労が成功した後は、家族をドイツに呼び寄せたり、永住権を申請したりすることが許可されます。  

雇用機会 ドイツでは高齢化が進み、2030年までに熟練労働者の深刻な不足に直面するため、多くの熟練移民労働者がドイツに入国してそこで働くことが奨励されることになる。ドイツ政府は難民が熟練して経済に貢献できるよう、難民の訓練にも取り組んでいる。一部の推計によると、全350の職業のうち801以上の職業が近い将来、熟練労働者の不足に直面するだろう。不足のほとんどはIT、エンジニアリング、ヘルスケアなどのセクターに影響を与えるだろう。医療分野では、国内の高齢者の世話をする看護師や介護士が不足するだろう。  

技能労働者入国管理法の制定 ドイツ政府が2020年25,000月に熟練労働者移民法を可決した後、毎年XNUMX人の熟練労働者移民をドイツに迎えることが見込まれています。  

熟練した外国人労働者とドイツの雇用主にとっての利点   この新法により、ドイツの雇用主は最低2年間の必要な職業訓練を受けた才能ある外国人労働者を採用できるようになる。この新しい法律が可決されるまで、ドイツの雇用主は不足に直面している職業のリストにある職業に通知することでそのような労働者を雇用しなければならず、熟練労働者の雇用を遅らせ、雇用主を動揺させていた。 IT部門が深刻な人手不足に直面している中、ドイツの雇用主は現在、大学の学位を持っていなくても海外の従業員を雇用できるため、息抜きができている。新たな移民はそれぞれの専門分野でのスキルを持っている必要があり、少なくとも3年間は働いている必要がある。熟練労働者移民法によれば、海外で職業訓練を受けた労働者は、ドイツ当局に訓練の認定を受けるために申請する必要はない。今後、職業訓練を受けた人は、専門的認定のための中央サービスセンターから認定を受けるために申請するだけで済みます。  

移民労働者の居住許可の迅速な発行 ドイツ政府はまた、移民労働者が受けた訓練を認定するために新たな滞在許可を創設した。 したがって、これにより、すべての熟練した移民が迅速に居住許可を取得し、ドイツに留まることが可能になります。 居住許可も迅速に発行されています。  

自営業のための移住 ドイツで自営業を始めたい人は、事業開始の承認と居住許可を申請する必要があります。彼らはドイツに来る前に自営業ビザを申請する必要がある。これらのビザが承認される前に、ドイツ政府当局は、申請した分野におけるビジネススキーム、ビジネス戦略、およびこれまでの経験の実行可能性を評価します。また、事業を立ち上げるための財源があるかどうかもチェックされ、ドイツの経済や地域のニーズに支援を拡大する見込みがあるかどうかも評価されます。彼らがあなたのアイデアを承認すれば、無制限に滞在を延長できる滞在許可を取得できます。  

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