インドでITプロフェッショナルとして労働許可を取得するにはどうすればよいですか?

ハイライト: IT プロフェッショナル向けの海外就労許可

• カナダ政府がペースを上げているため、IT 部門の専門家は以前よりも早く労働許可証を取得できます。
• 現在、テクノロジー部門はカナダ経済において大きなシェアを占めており、世界的な人材に対する高い需要があります。
• Global Talent Stream の就労許可はカナダ向けであり、従業員は労働市場影響評価 (LMIA) の認定を取得する必要があります。
• CUSMA 専門家の労働許可証または社内転勤労働許可証には LMIA は必要ありません。

カナダのテクノロジーセクター

テクノロジー部門はカナダ経済にとって非常に重要であり、現在カナダでは世界的なテクノロジー人材の需要が高まっています。 実際、IT 分野で働く個人向けにはさまざまな労働許可証があり、カナダ政府はこれらの労働許可証の処理を加速するペースを上げています。

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カナダの IT プロフェッショナルは次の労働許可を取得します。

グローバルタレントストリーム

Global Talent Stream の労働許可の目的は、カナダの雇用主による外国人材の雇用を支援することです。 これにより、世界中の一部の熟練労働者が申請後わずか XNUMX 週間で労働許可を取得できるようになります。

これとは別に、グローバル タレント ストリームに基づいて IT プロフェッショナルを採用したい雇用主は、労働市場影響評価 (LMIA) の認定を取得する必要があります。 このストリームの目的は、外国人熟練労働者の到着によってカナダでの労働者に悪影響が及ばないようにすることです。

テクノロジー関連の職業の資格には、コンピューター プログラマー、情報システム アナリストおよびコンサルタント、メディア開発者、ソフトウェア エンジニア、コンピューターおよび情報システム マネージャーのデザイナーが含まれます。

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CUSMAプロフェッショナル

カナダ、米国、メキシコ協定 (CUSMA) は、IT プロフェッショナル向けのもう XNUMX つの労働許可です。 外国人労働者が CUSMA に基づく資格を有し、米国およびメキシコ国民の資格がある場合、その専門家はカナダの労働許可も受け取ることができます。

CUSMA 労働許可証は申請前に LMIA 証明書を必要としないため、雇用主は他の労働許可証よりもはるかに迅速に IT 専門家を仕事に採用できることになります。

CUSMA にリストされている労働許可証の対象となる約 60 種類の職業は、CUSMA 専門労働許可証と呼ばれます。 ここにリストされているこれらの職業のほとんどは、グラフィック デザイナー、技術出版物のライター、コンピュータ システム アナリスト、およびコンピュータ エンジニアに属します。

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ICT - 社内転勤者

IT プロフェッショナルは、ICT - 社内異動と呼ばれるもう XNUMX つの労働許可を申請することもできます。 雇用主も従業員も LMIA を必要としません。 外国人労働者が ICT 企業内転勤労働許可に基づいて資格を得るには、少なくとも XNUMX 年間海外の企業に雇用される必要があり、親会社、関連会社、子会社などの両企業間に認定された関係が存在する必要があります。または支店。

外国人労働者が資格を得ることができる就労のための ICT 許可には XNUMX つの異なる分類があります。 労働許可証の XNUMX 番目の分類は、専門的であり、会社またはその製品について独自の知識を持っている労働者を対象としています。 このようにして、IT 専門家は ICT 就労許可に基づいて資格を満たします。

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