カナダ統計局の調査によると、移民はカナダ企業の生産性を向上させているという

移民が特に仕事のためにその国に移住する場合、より良い賃金、より良い生活の質、より高いライフスタイルを求めて移住します。 外国の企業に雇用された移民も、彼らを企業の成長と利益の増加に最大限に活用したいと考えており、双方にとってWin-Winの提案となる。

この事実は、カナダ統計局による最近の研究によって検証されました。 この研究では、移民が国内企業の生産性に及ぼす影響を評価しました。 「移民と企業の生産性：カナダの雇用主と従業員の動態データベースからの証拠」と題されたこの研究は、カナダの個々の企業から収集されたデータに基づいており、移民が生産性、労働者の賃金、企業が生み出す利益に与える影響を評価している。

 この調査によると、2000年から2015年の間に、カナダの移民は企業の労働力の13.5パーセントを占めた。 この調査では、地元企業が雇用する移民の数は最大15%の範囲で変動する可能性があることを繰り返している。 研究で収集された統計によると、15% 増減する可能性があります。

この研究では、移民労働者の数の増加とビジネスの生産性の間にプラスの関係があることも強調しました。 この研究によれば、移民は労働者の賃金と企業が生み出す利益にもプラスの影響を与えている。

この研究では、研究期間の延長により、それに対応して生産性の数値も増加することもわかりました。 たとえば、XNUMX 年間の生産性の増加は、XNUMX 年間の生産性の増加よりも大幅に小さかったです。

生産性の向上に寄与する要因は、移民労働者のスキルと現地労働者のスキルの補完的な性質であり、これは特に高度な分業と知識ベースの産業において労働者の生産性を向上させるために極めて重要です。仕事の専門化。

生産性の向上に役立つもうXNUMXつの要因は、これらの分野では、教育を受けていない移民が、地元の国内生まれのハイテク労働者や知識集約型労働者が行う仕事とは異なるが、それを補完するような仕事に就いている可能性があることである。 これは生産性向上に貢献する要因です。

一方で、高度技能移民は、その専門的なスキルによりビジネスの生産性向上に貢献し、新技術の利用を促進し、イノベーションを促進します。

 この研究は、移民がカナダの企業の成長に貢献しており、カナダ政府もこの事実を認識しているという事実を改めて示しています。

カナダ政府は、移民が国のビジネスと経済の発展に貢献し続けることを保証するために、経済階級プログラムを継続および強化し、移民のための統合プログラムを支援することを決意しています。 一方で、カナダに到着する移民は国内で繁栄し続けるだろう。