英国内務省が発表した移民制度の変更

これらの変更は2014年末までに段階的に実施される予定で、高度なスキルを持つ外国人が移民プログラムをより利用しやすくする英国の取り組みを継続する。 以下は、英国で事業を展開し、外国人労働者のスポンサーとなっている企業に影響を与える最も重要な変更の概要です。 何が変わったのですか？

• Tier 1 – いくつかのカテゴリーの軽微な変更 卓越した人材ビザは、従来の 5 年間ではなく、最大 3 年間有効なビザが発行されます。 さらに、延長を申請する優秀な人材保持者は、英語能力を証明する必要がなくなりました。

• 現在の Tier 1 (一般) ビザ保有者は、英国での定住資格を得るために、ビザが終了するまでに最長 5 年間そのステータスを蓄積することが許可される可能性があります。 英国内務省は、この変更の可能性について、2015 年初めに最終決定を下す予定です。

• Tier 2 – 本物の欠員要件と常駐労働市場テスト 2014 年 2 月から、Tier 2 (企業内異動) および Tier 2 (一般) カテゴリで提出された申請は、本物であることを確認するための新しい「本物性」テストの対象となります。会社に欠員が存在します。 したがって、次の基準を満たさない Tier XNUMX アプリケーションは完全に拒否される可能性があります。

• スポンサーが説明した仕事は実際には存在しません。
• この求人は、英国の応募者を除外するように特別に調整されています。
• 応募者にはその仕事を遂行する資格がありません。 または
• この仕事は、特定の最低限のスキルの基準を満たすために誇張されています。

英国内務省は、欠員またはポジションの詳細の真正性について重大な疑念を提起するTier 2申請のみが「真正性テスト」を受けることを認めているが、どのような根拠でこの予備評価が必要となるのかは依然として不明である。 内務省はこの点について二次的な説明を行う予定である。 Tier 2 (一般) 更新申請者は、同じスポンサーのもとで同じ職位に留まる場合、居住労働市場テストの対象ではなくなります。 英国の企業は、運営コストを削減し、会社の一時解雇を回避するために、Tier 2（一般）ビザ保有者の労働時間を短縮したり、給与を最低基準である25,000ポンド未満に引き下げたりすることは今後認められなくなります。 これは、世界経済危機の最中に施行された2009年の規制下では以前は可能であった。 ビジネスビザ – 許可されるビジネス活動の拡大は将来のカテゴリー緩和のヒント ビジネスビザのカテゴリが若干拡張され、次の活動が可能になりました。

• 科学者や研究者は、英国が主導する国際プロジェクトに関する知識や専門知識を共有することが許可される。 ただし、個人は労働許可を必要とするいかなる労働活動も行うことはできません。

• 英国に事務所を構える国際法律事務所に雇用されている外国弁護士は、英国のクライアントに訴訟や海外取引に関して直接アドバイスを提供する場合があります。 ただし、弁護士は引き続き雇用され、海外で給与を支払わなければなりません。

• 外国人看護師は、ビジネス訪問ビザを保持している間、ティア 2 就労ビザの申請手続きを進める前に、英国で客観的構造化臨床試験を受けることができます。

雇用主のための行動項目 これらの変更の中で最も重要なのは、Tier 2 (企業内転送) および Tier 2 (一般) アプリケーションに対する「本物性」テストの導入です。 雇用主は、英国入国管理当局が疑わしい申請書をこの「真正性」検査の対象にする権利があるだけでなく、前述の基準に基づいて申請を拒否することもできることに留意する必要があります。 Pro-Link GLOBAL は引き続き状況を監視し、内務省がさらなる解明を発表する場合はアドバイスします。 雇用主は、Tier 1 ビザとビジネスビザの流れの改正にも注意する必要があります。 この変更が影響する個人は第 2 層の変更よりも少ないものの、現在および将来の海外駐在員の場合は注意が必要です。 http://www.relocatemagazine.com/news/october-immigration-5478-immigration-changes-announced-by-uk-home-office