移民規則の緩和：ドイツはインドから有能で熟練した労働者を引き付ける

非欧州連合諸国から高度な能力を持つ労働者を引き付けるというドイツ政府の最近の取り組みは、他の多くの国が彼らのためにレッドカーペットを敷くことに消極的であると感じているインドの専門家にとって大きな後押しとなっている。

ドイツのブルーカード制度は、高度な教育を受け、熟練した非EU域内候補者にドイツおよび他のEU域内で居住し働く機会を提供するために2012年4,000月に開始され、非常に好評を博しており、すでにXNUMX件以上の労働許可証が発行されている。

ドイツのビジネス誌ヴィルシャフツウォッヘによると、政府がブルーカードの年間発行枚数をわずか3,600枚と定めていたため、その数は予想をはるかに上回ったという。 報告書によると、ブルーカードの最多枚数は983枚で、インドからの労働者に発行されたという。新しい制度は、ドイツ政府がXNUMX年頃に導入したグリーンカード制度と呼ばれる以前の制度の問題点の一部を修正したとみられる。十年前。 ドイツでは、IT に加えて、エンジニアリングおよび医療分野のスキルに対する需要が非常に高いです。

熟練労働者の歓迎

「ここ数年、政策に目覚ましい変化があり、ドイツは経済協力開発機構（OECD）地域の中で高度技能労働者の移住に関して最もオープンな制度の一つとなった。

ドイツはまた、出身国（インドなど）との連携を強化し、移民をよりよく歓迎するために積極的な措置を講じている」とOECD労働市場報告責任者のトーマス・リービッヒ氏は語る。同社は最近、「ドイツ、人口高齢化を背景とした移民政策の見直し」と題した報告書を発表したが、ドイツに惹かれているのは優秀な資格を持つインド人だけではない。先月下旬、ドイツ政府はまた、それを容易にする措置を導入したEU 非加盟国の熟練労働者が、その国で働くための第一歩として、その国で認められる資格を取得するための制度です。

これは、エンジニアリング、電車運転、配管などの分野における大きなスキル不足に対処するためのものです。 アンゲラ・メルケル首相内閣によって可決された新しい規則は、2013 年 XNUMX 月から施行される可能性があります。

配管工やドライバーの仕事も

新しい規則は、インドで訓練を受けた熟練したインド人に対して、XNUMXか月間の求職許可を取得できることを意味する。 申請者は申請する前にドイツで資格を認めてもらう必要があり、また自活するのに十分なリソースを証明する必要がある。 そしてもちろん、ビザを持っている人が最初のXNUMXか月後に滞在したい場合は、資格のある仕事を実際に探さなければならない。「この種の中級技能の仕事は給料も高く、ドイツでは高く評価されている。しかし、ある程度のレベルの仕事は、ドイツでは高賃金であり、高く評価されている。ドイツ語のスキルが採用の鍵となります」とOECD国際移民部門政策アナリストのジョナサン・チャロフは言います。

インドのドイツ大使館も、インドからより熟練した専門家を呼び込むことに取り組んでいる。 「インドには、特に数学、IT、自然科学に関して高度なスキルを持った若者がいます。私たちの新しい『ドイツで作る』取り組みにより、インド人の労働市場へのアクセスが容易になりました。」と駐インドドイツ大使のミヒャエル・シュタイナー氏は述べています。ユーロ圏危機によるインドの高度専門職への影響は、英国など人気の目的地の一部で雇用機会が減少していることだ。 しかし対照的に、ドイツの失業率は5.9％と低い水準にある。 EU諸国に加えて、インドはすでにドイツへの高度技能労働者の移民の最も重要な出発国となっている。

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