移民法は雇用につながる可能性がある

ステータス確認を義務付ける法案が可決されれば、地域センターの人員が増加する可能性がある すべての雇用主が新入社員の在留資格の確認を義務付けられれば、西部ニューヨーカーの職が奪われる可能性がある。 バッファローは、米国市民権移民局の E-Verify の本社です。E-Verify は、チェックを実行するインターネット ベースのシステムです。 バッファロー認証オペレーションセンター所長のトーマス・S・バローネ氏は、「われわれはステータス認証において全米のリーダーだ」と語った。 雇用主がすべての移民求職者の適格性を確認することが義務付けられれば、同センターはさらに拡大する可能性がある。 雇用主が社会保障、米国土安全保障省、その他の政府機関のデータベースを使用して移民求職者を精査することを義務付ける法案が議会に提出された。 現在、E-Verify の使用は任意です。 約 240,000 万の雇用主がこのプログラムに登録しており、昨年は 16.5 万件の問い合わせがあり、そのほとんどがオンラインで行われました。 E-Verify の使用は連邦請負業者の雇用主にとって必須であり、アリゾナ州を含むいくつかの州では制限付きで義務付けられています。 しかし、その使用は国全体で大部分が任意です。 しかし、義務的な本人確認が法律になれば、問い合わせが急増し、その結果、地域住民に雇用の機会が生まれる可能性があると、米国市民権・移民局のアレハンドロ・マヨルカス局長が金曜日にバッファロー事務所を訪問した際に述べた。 バローネ氏によると、同事務所のスタッフは現在130人で、大半がニューヨーク州西部出身だという。 このオフィスは 2009 年 176 月に開設され、全国に 1.3 か所あるオフィスの中で最大であり、同部門の従業員 1.5 名の大部分が所属しています。 E-Verify に加えて、当事務所は、政府サービスや州政府機関の特典を受ける資格を検証する、資格プログラムのための系統的な外国人認証のサポートも提供しています。 バローネ氏によると、今年これまでに両方のプログラムで700,000万件以上の紹介が処理されており、これは昨年よりも増加しているという。 バッファロー事務所は E-Verify システムを監視し、データベースが雇用主によって適切に使用されていることを確認します。 雇用主がオンラインで処理できない紹介は手動で処理されます。 昨年、そのような事件は13万件あり、バッファローでは2011万件が処理された。 マヨルカス氏は、システムの利用状況や仕事量は雇用市場次第だと述べた。 E-Verify を使用する上位 XNUMX つの業界は、専門職、科学、技術業界です。 管理およびサポートサービス。 そしてバーやレストラン。 紹介が最も多い州はカリフォルニア、アリゾナ、テキサスです。 ラマー・スミス下院議員（共和党、テキサス州）はXNUMX月、ほとんどの産業ではXNUMX年以内、農業ではXNUMX年以内に雇用主にE-Verifyの利用を義務付ける法案を提出した。 この法案には、従わない雇用主に対する刑事罰が含まれている。 XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日 詳細なニュースや最新情報、ビザのニーズに関するサポート、または入国管理または就労ビザのプロフィールの無料評価については、訪問するだけでご利用いただけます www.y-axis.com