インドのエンジニアにとって、H-1B ビザはキャリアアップの鍵です

過去32年間、XNUMX歳のジャガディッシュ・クマールさんはインドで、アメリカのカジノのスロットマシンにインストールされる前にソフトウェアシステムをテストする仕事をしてきた。

 

現在、この巻き毛で丸い目のインド人ソフトウェアエンジニアは、米国総領事館のビザ面接に臨むまであと数週間となっている。これは、H-1Bビザと呼ばれる一時労働許可証を取得して米国に入国するための手続きの最終段階である。

 

高度な訓練を受けた専門家が米国で特定のプロジェクトに従事できるようにするために1990年に創設されたビザプログラムは、上院が木曜日に承認した包括的な移民改革法案の中で物議を醸す要素となっている。超党派の法案により、ビザの年間上限は65,000万110,000件から180,000万件に増加し、需要と米国の失業率に応じて最大XNUMX万件まで増加する可能性がある。

 

この法案はまた、H-1Bビザを多用する企業に新たな制限を課すことも求めている。

 

このプログラムの批評家らは、インドでは主にITエンジニアがこのビザを使用しており、外国人が米国人から仕事を奪うことを可能にしていると主張している。また、この書類の有効期間はわずか 3 年間で、延長できる期間は最大 6 年間に限られますが、書類を入手した多くの人は、合法的に米国に長く滞在する方法を見つけます。

 

ハイテク企業や他のH-1B支持者らは、米国にはエンジニアが不足しており、米国企業の競争力を維持するにはビザを使用する外国人労働者が切実に必要であると主張している。

 

インド南部のハイテクの中心地バンガロールに住むクマール氏は、スロットマシンだけでなくATMや券売機のソフトウェアをテストするスキルがあると語る。

 

「大学の学位を持ったアメリカ人はそのような仕事をしたくないし、それを低級なものだと考えている」とクマール氏は語った。 「私のクラスメートの多くはすでにH-1Bビザでそこにいます。私もそこに行ってたくさんお金を稼いで帰りたいです。」

 

インドでは、H-1B ビザは過去 XNUMX 年間の IT ブームとほぼ同義となっています。ここの IT エンジニアにとって、彼らは キャリアの成長、社会的名声と良い給料。

 

インド南部の都市ハイデラバードで開業する精神科医プルニマ・ナガラジャ氏は、「『私の息子や娘は米国にいる』と言うことで親は誇りに思う。社会的尊敬が高まる」と話す。 「彼らが稼いだドルの給料は、農地や新しい住宅を購入し、ローンを返済するために家族に送金されます。」

 

計画の変更

米国で働くインド人の多くはインドのテクノロジー企業から派遣されているが、米国の雇用市場へのアクセスを得るためにクマール氏のルートをたどるインド人もいる。米国のコンサルティング会社がクマール氏の米国企業への就職を支援し、彼の代わりにビザの申請を行った。

 

米国市民権・移民局は今年、手続き開始からわずか124,000週間で約1万65,000件のH-XNUMXB申請を受け取った。 XNUMX月、クマールさんはコンピューターによる宝くじで選ばれたXNUMX万XNUMX人のうちのXNUMX人だった。

 

数人のエンジニア、ITマネージャー、アナリストへのインタビューによると、インドからの新入国者は孤独やアメリカの食事や文化に慣れるのに苦労しているため、米国に来て最初の1年ほどは困難になる可能性があるという。また、多くの人は、インドで行われている仕事の一部について、日中は米国人のマネージャーと、夜遅くまでオンラインでインド人の同僚と仕事をするという、過酷な二交代制に直面しています。

 

しかし、両親や祖国に奉仕したいと考え、数年後にインドに戻る決意をしたという人も多いが、状況が変わることも多い。

 

米国に到着してから 3 ～ 4 年が経過すると、快適さ、機会、給与、インフラストラクチャなどのアメリカン ドリームに惹かれるエンジニアもいます。彼らは、グリーンカードのスポンサーになるよう雇用主と交渉し、他の米国企業やコンサルタント会社からの仕事や永住権のオファーを誇示することによって圧力をかけることが多い。

 

これにより、雇用主は「非常に無力な状況」に追い込まれると、H-1Bビザ遵守規則について企業にアドバイスを提供するコンサルティング会社クロスボーダーズの創設者スバラジ・ペリチェラ氏は述べた。同氏は従業員について「彼らが去れば、プロジェクトに支障が出るだろう」と語った。一部の企業は従業員のグリーンカード申請を容赦なく支援します。昇給を申し出る者もいる。

 

「新しいH-1Bの割り当てが開始されるまで、あと数か月間だけ留まるようエンジニアを説得しなければならないこともありました」とペリチェルラ氏は語った。

 

米国の法律では、H-1B ビザを他の企業に譲渡することも認められており、これによりエンジニアの機動力が高まり、グリーンカードのスポンサーシップに関する交渉力が高まります。

 

ニューヨークを拠点とする移民弁護士のマイケル・ワイルズ氏は、「ここの一部のテクノロジー企業は、すでにH-1Bビザを取得して米国にいる既存の労働者層を獲得する方が安くて簡単だと考えている」と述べた。 「彼らは新しいビザの承認を待つ必要はありません。」

 

異なる軌道

エンジニアたちは、米国の労働許可証の有効期限が近づき、難しいキャリアの選択に直面していると語る。

 

「彼らが直面している課題は、『インドに戻ったら、私の仕事は縮小されるだろう』ということです。」 30年にH-1Bビザで米国に渡ったベンカット・メダパティさん（2006歳）は語る。ビザの期限が切れた後、彼は経営管理の学位を取得するために大学に通い、現在はカリフォルニアの電子商取引会社で働いている。 「私はここでは異なる成長軌道を歩んでいますが、インドでは私もその中の一人になるでしょう。」

 

ハイデラバードの精神科医ナガラジャ氏は、彼女の患者の多くは米国の技術者の孤独で年老いた両親であり、彼らは自分たちで生きていかなければならず、中には養護施設に入所している人もおり、子供たちが親の面倒を見るという伝統的な制度を打破していると述べた。

 

しかし、帰国したインド人も課題に直面する。

39年間米国に滞在した後、2011年に帰国した12歳のヴェヌゴパル・ムルティさんは、「ここでは物事があまりにも予測不可能で混乱しているので、忍耐力が試されている」と語った。

 

ムルティさんは1年にH-1999Bビザでインドを出国し、グリーンカードを取得し、現在は米国に帰化してハイデラバードで新興デザイン会社を経営している。 「私には養わなければならない両親がいます。私は彼らの一人息子です」と彼は説明した。

 

しかし、強力なサポートシステムがあり、家賃の支払いを心配する必要はないと付け加えた。 「インドでのビジネスでは、より多くのリスクを負うことができます」とムルティ氏は語った。

 

クマール氏は最近、自身のリスクを評価している。同氏はビザ申請手続きの費用として米国のコンサルティング会社に5,000ドル以上を支払った。彼は、ビザ面接を突破できる可能性は五分五分だと言います。ビザ面接は、いくつかのコンサルティング会社がエンジニアの雇用ステータスに関するファイルの管理方法に不正があったため、過去 50 年間ではるかに厳しくなりました。

 

「ジャックポットを勝ち取りたければ、スロットマシンで5年間毎日プレイしなければなりません」とクマール氏は笑いながら語った。 「アメリカに行くのは、大当たりを引くようなものです。この4年間、毎日そのことを夢見てきました。」

 

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