フロリダ州の建設業界急成長、労働者不足に直面

ケイシー・エリソンは、16 歳のときに父親の建設作業員に加わって以来、フロリダの建築の好況と不況を 21 年間にわたって乗り越えてきました。

しかし、今回の回復は別の形で展開している。 商業開発と住宅開発の両方が加速する中、建設管理者、特に電気技師、配管工、乾式壁工、大工などの下請け業者の人材確保に苦労している。

「過去によく見られたように、市場に労働力を戻すことはないようだ」とエリソン氏は語った。 不足は「現在はさらに深刻になっている」。

問題の一部は、ノースダコタ州やテキサス州などの水圧破砕ブームを追ってフロリダ州から逃亡した経験豊富な労働者を失ったことだ。 その一部は人口の逼迫に関係している。高齢化し、経験を積んだ団塊の世代が退職し、不況で大きなショックを受けた若い同胞たちは、建設業を職業として受け入れていない。

Associated Builders and Contractors の地方支部の Steve Cona 氏は、最近のタンパの予測イベント中に傾向線を強調しました。 同氏は、熟練建設労働者のほぼ21パーセントが55歳以上、29パーセントが45～54歳であると指摘した。 コナ氏は「われわれはこうした人材を十分な速さで補充できていない」と語った。

同氏は、タンパ国際空港の1億ドル規模の改修工事から、タンパベイ・ライトニングのオーナーで新進気鋭の不動産王ジェフ・ビニク氏が主導する1億ドル規模のタンパダウンタウン南端の再開発に至るまで、大規模なプロジェクトが激化するにつれ、不足はさらに悪化すると予想している。

不足に直面しているのはフロリダだけではない。

全米住宅建設業者協会による最近の調査によると、建設業者の46パーセントが昨年労働者不足を報告した。 これは2000年以降、調査対象となった2005つの取引の中で最も高く、住宅着工件数が年間2万件、つまり現在の約XNUMX倍のペースで推移していたXNUMX年の住宅ブームのピークをわずかに上回った。

しかし、大不況で建設労働力が半分に減ったフロリダ州にとって、仕事が不足しつつあるという事実は注目に値する。

タンパに本拠を置き、約15件の仕事をやりくりしているエド・テイラー・コンストラクションの副社長、マーク・ウィーバー氏は、「不景気な市場に耐えるために痩せて意地悪になっていた人は皆、今ではさらに長時間働かなければならなくなっている」と語る。 「それは別の種類のストレスです。」

壊滅的な不況から抜け出した他の労働者と同様に、多くの建設労働者は退職を延期している。 ウィーバー氏によると、乗組員の70人はXNUMX歳近くだが、衰える気配はないという。

しかし、彼はオールドガードが永遠に存在するわけではないことを知っており、世代間の挑戦を個人的に受け止めている。 「私は50代です。私の義務は、次世代の若者を見つけて訓練してもらうことです。」と彼は言いました。

ウィーバー氏は、過去XNUMX～XNUMXか月間、XNUMX人かXNUMX人の退役軍人の採用に重点を置いて採用を行っているという情報を広めようとしていたと語った。

建設会社ウォルブリッジのフロリダ事業部ゼネラルマネジャー、ティム・シーウェル氏は「人員を捻出するための独創的な方法を見つけなければならない」と指摘する。

シーウェル氏が労働者を探してきた方法の XNUMX つは、Architecture、Construction and Engineering の略称である ACE と呼ばれるタンパの指導プログラムを通じてです。 民間プログラムは高校生に建築取引を促進します。

人手不足は波及効果をもたらしている。

一部のプロジェクトでは、完了までに時間がかかったり、予想よりも費用がかかったりしています。 熟練した電気技師や配管工が最高額の報酬を得ることができる環境では、「人にお金を払いすぎないよう注意する必要がある」とウィーバー氏は言う。

請負業者も選り好みを強めており、自分たちが処理できる以上の仕事を引き受けることに慎重になっている。 例えばシーウェル氏は、以前は複数の仕事に入札していたと語った。 現在、彼の会社は、取り組むことができる仕事の XNUMX つまたは XNUMX つのうち XNUMX つしか追求しない可能性があります。

タンパの IBEW Local 915 の社長、ジョナサン・デーメル氏にとって、最大の差し迫った問題は労働者の不足ではなく、人材の不足である。 熟練した 労働者。

同氏は、経験豊富な労働者が不況の間に解雇されたり、現在退職しているため、制度上の知識が継承されていないことを懸念している。 若い世代はこの業界に興味がなく、参加する人のうち適切な見習い訓練を受けている人が少なすぎると同氏は語った。

「全体的に少しプロフェッショナルさが薄れてきています」とデーメル氏は言う。 「必要なスキルが不足しています。」

手抜き工事は検査官も気付かない場合があります。 しかし、品質管理と適切なトレーニングが欠如していると、業務上の負傷がさらに増える可能性があると同氏は述べた。

そして、20年、30年続くはずの施設は？ 彼らは遠くまで行かないかもしれません。

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