ポストする 12月21 2015
アイルランド経済社会研究所(ESRI)による最近の調査によると、アイルランドは「労働市場の情報を移民政策に結びつける」という点で、ほとんどの欧州加盟国よりも先を行っているという。 ESRI による新しい研究では、アイルランドの労働許可制度がスキル不足とスキル余剰への適応においてうまく機能していることが判明しました。
ESRIは、アイルランドの労働許可制度が優れたパフォーマンスを発揮しているのは、技能不足が証明されている地域において、アイルランド経済に必要な技能を備えた移民の入国を許可するために導入された制度のおかげであると考えている。
この研究では、他の欧州加盟国も経済移民政策と技能不足との関連性を確立しようとしているが、アイルランドはあらゆる種類の労働許可を労働市場不足が深刻な地域に結び付けようとしている先頭に立っていることが判明した。
研究の抜粋では、「前向きな法整備と政策の展開、そしてよりユーザーフレンドリーな申請プロセスにより、高度なスキルを持った労働者の獲得が容易になった」と述べられている。 報告書の著者エマ・クイン氏は、「アイルランドはスキルと労働力不足を特定するために革新的で漸進的なアプローチを採用している」と述べた。
「この研究は、アイルランドの労働許可制度が現在、スキルや労働力不足に関する情報とよく結びついていることを浮き彫りにしている。経済が改善し続け、労働市場の不足がさらに広がるにつれて、労働市場の情報に対する労働許可制度の対応がより重要になっている」 、" 彼女は付け加えた。
2015 年 XNUMX 月に雇用許可(改正)法に基づいて導入された移民ビザ規制の変更により、海外労働者がアイルランドの労働許可を取得するプロセスが簡素化されました。 改正された規制により、アイルランドでの雇用許可の対象となる職業の拡大が可能となり、とりわけITおよび電気通信エンジニアが含まれるようになった。 同様に、他の職業もアイルランドの労働許可証の対象外となった。
アイルランドの広範な経済政策の要素は、特に ICT や製薬などの限られた職業や産業分野にわたる高付加価値投資の誘致と支援に焦点を当てています。 クインさんは、「これにより、国内の労働力が満たすのが難しいスキルの要求につながる可能性がある」と述べた。
同氏はさらに、「国内人口のスキルアップが引き続き優先事項ではあるが、EU域外からの移住により、新たなスキル不足への迅速な対応が可能となり、卒業生の数が依然として少ない地域で熟練労働者の継続的な供給が可能になる」と付け加えた。
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