ポストする 11月25 2015
テルアビブのスタートアップにおける外国人従業員の割合は、世界平均やシリコンバレーの平均をはるかに下回っています。 ウォールストリートジャーナル 火曜日に報じられた。
Startup Compass Inc.の最近のレポートによると、テルアビブのスタートアップスタッフの外国人スタッフはわずか2%ですが、その数字は世界全体では29%、カリフォルニア州シリコンバレーでは5%となっています。スタートアップコンパス社は、CEOが自分たちのスタッフのスタッフのスタッフの状況を確認できるベンチマークツールです。同業他社のコンテキストにおける指標。
報告書によると、この理由の一部は、非ユダヤ人に発給される就労ビザの数に厳しい制限があり、その中にはユダヤ人またはイスラエル人のパートナーの配偶者に与えられるビザも含まれるということだという。
イスラエルは最近、イスラエル経済省が導入した改革の一環として、ハイテク企業を設立するために少なくともXNUMX年間イスラエルで働く起業家向けのビザを導入した。 それでも、テルアビブを拠点とする技術ブログによると、 オタクタイム、 日曜日に承認された最初のバッチでは、ビザのうち約50件のみが利用可能となる。
イスラエルの主任科学者アビ・ハッソン氏はこう語った。 オタクタイム、 「このプログラムは起業家がアイデアを開発し、ユニークなスタートアップ企業を設立するのに役立つため、起業家側からの大きな反響が期待されます。」
イスラエルの主任科学者事務所、テルアビブ市、イスラエルの学術機関は少なくとも5年間、ビザ制限を緩和するよう政府に働きかけてきた。
イスラエルのベテランベンチャーキャピタリストでアワ・クラウドの最高経営責任者(CEO)であるジョン・メドベド氏は、ユダヤ国家がハイテクの最先端を確実に維持するには、イスラエルを外国起業家にオープンにしておくことが重要だと語った。
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