S&Pの米国格下げにもかかわらずIT関連の雇用は安全

Ｓ＆Ｐが米国の信用格付けを引き下げてからちょうど１週間となるが、この週は乱高下が激しくなった。 この XNUMX 週間にわたり、Q&A セクションで読者の皆様に質問の投稿をお願いし、回答を得ることができました。 最もよくある質問の XNUMX つは、「私の IT の仕事は安全ですか?」です。 答え あなたがインドの IT ワーカーであるか、インドの会社を通じて米国に駐在している場合... 専門家はこう言います：はい、あなたの仕事は安全です。 今後0～6か月以内に危機が起こる可能性は低い。 エーオン・ヒューイット社コンサルティングのプラクティスリーダーであるニティン・セティ氏は、「どのような基準から見ても、これはまだ危機ではありません。 今後 0 ～ 6 か月の間に、企業は少し慎重になると予想されます。 彼らはあまり積極的に採用しないかもしれないが、確かに雇用の喪失は見られない。」 そしてその感情は、先週いくつかのIT企業のトップに反映され、いくつかの保証を与えた。 Nasscom社長のソム・ミタル氏は「世界的な経済環境は懸念材料だが、近い将来インドのIT業界に影響を与える可能性は低い」と述べた。 バンガロールに本拠を置く企業ザ・ヘッド・ハンターズの創設者CEO兼マネージング・ディレクターであるクリス・ラクシュミカンタン氏も、米国企業の2012年のIT予算は影響を受けるものの、状況は2008年ほど悪くはないと考えている。 「進行中のプロジェクトは影響を受けませんが、新しいプロジェクトや投資は棚上げされる可能性が高くなります。 クライアントは通常、2012 年の最後の四半期、つまり 2011 ～ XNUMX 月に XNUMX 年の予算を最終決定します。 2012 年の予算削減を除けば、すべてのエスカレーションとアップグレードは保留されます。 しかし、状況は2008年の危機ほど悪くはならないだろう」と彼は言う。 これが意味するのは、IT ワーカーが今後も仕事を続けることになるということです。 短期から中期の代表として米国に派遣されている労働者は、プロジェクトが完了するまで留任する。 理由 専門家はこの主な理由を 3 つ挙げています。 1. インドの IT 企業は地理的に多様化しています インドの IT 企業は 2008 年の危機の教訓からよく学んできました。 当時、インド企業は米国への依存度が高かったが、現在では地理的に多様化している。 インドのIT企業は現在、米国や欧州だけでなく、アジア太平洋地域やオーストラリアの国々にも進出している。 2. 強い内需がある インドは現在、力強い成長段階にあります。 株式市場は急落したが、経済の他のファンダメンタルズは依然として堅調である。 インドの IT 企業は、満たさなければならない大きな国内需要を抱えています。 「国内市場は利益率が低いビジネスですが、それでも需要は大きいです」とセティ氏は言います。 3. 2008 年の危機以来、企業は慎重になっている 2008 年の危機以来、インドの IT 企業は生産性と効率の向上という重要な側面に焦点を当ててきました。 ラクシュミカンタン氏は、「2008年の危機後、インドのIT企業はすでに業務とシステムの大幅な強化を行っていた。 それ以来、彼らは警戒を続けていた。 したがって、今回はより良い準備ができるだろう。」 同様の考えを反映して、ウィプロの CEO (IT ビジネス) 兼取締役 TK クリエン氏も最近のインタビューで、「業界は 2008 年よりも今のほうが、マイナスのマクロ経済環境の変化に対してはるかに備えができていると感じています。」と述べました。 新卒向けの就職先は？ あなたが新卒で内定通知書を手にしているのであれば、専門家はあなたが実際に入社するよう呼ばれると信じています。 初心者レベルの採用はIT企業がコストを管理する方法のXNUMXつであるため、専門家はそこに問題はないと考えている。 マインドツリーのような企業はすでに、人件費を削減するためにキャンパス内での採用に強気で取り組むと表明している。 「さらに」とセティ氏は付け加えた、「今日インドでは電力、石油・ガス、インフラなど他のさまざまな分野が有望な雇用機会を提供している。 したがって、新卒者もこれらの分野で仕事を見つけることができます。」 あなたが米国に住んでテクノロジー分野で働いている IT ワーカーである場合... 見通しは依然として安定している。 コーン・フェリー・インターナショナルのテクノロジー担当グローバル・マーケット・マネージング・ディレクターのアル・デラットル氏に話を聞き、詳細を教えてくれました。 「『新しい』テクノロジー経済（クラウドコンピューティングやデジタル企業など）はほんのXNUMX年前とは大きく異なり、一部の雇用は流出したが、根底にある米国のテクノロジー経済と雇用情勢は依然として安定している。 新しいテクノロジー製品、帯域幅の消費、および新しいサービスに対する需要に対する消費者と企業の増加と安定した需要は、最近の景気後退の中でも依然として強いままであり、場合によっては、さらなる軟化を予測していた従来の指標にもかかわらず、いくつかのケースがあります。 理由: 1. テクノロジーの状況の変化 米国のテクノロジーの状況は、長年にわたって変化してきました。 クラウド コンピューティングやデジタル企業などのテクノロジー エコシステムの新しい分野では、成長が見られ、雇用も急増しています。 デラトレ氏が指摘するように、「『新しい』テクノロジー経済はほんのXNUMX年前とは大きく異なり、一部の雇用は流出しているものの、根底にある米国のテクノロジー経済と雇用情勢は依然として安定している。 これに対する潜在的な制約や影響は、もちろん世界経済全体の健全性にも残りますが、技術の幹部を形成する、いわゆる「SMET」集団（科学、数学、工学、技術）といった、適切なスキルを持った人材の確保も重要です。労働力。」 2. 「生産性の配当」 他のあらゆる業界と同様にテクノロジー業界に影響を与えているもう XNUMX つの側面は、過去 XNUMX 年間にビジネスに現れてきた「生産性の配当」です。 デラトレ氏は、「テクノロジーと自動化の利用によって生産性が向上し、この景気低迷の圧力と容赦ないコストと競争の圧力によって、企業ははるかに少ない労働力でより多くのことを達成できるようになりました。」 その結果、大手企業は組織規模をわずかに拡大しながらも成長を促進し、利益を拡大することができました。 不確実な市場状況、競争、株主の期待に直面して、多くの企業はこの配当を維持し、今後もこの新しい常態で事業を行うことを選択しました。 その結果、既存事業における純新規従業員の要件は若干減少しました。 これを補うのは、中小企業や、成長を促進するために必要な人材を見つけるのに苦労している起業家組織が、この経済に参加する機会であると考えており、SMETの制約を受けた候補者には存在しない可能性のある熟練した人材であっても、より多くの仕事が生まれる可能性を生み出しています。プール。」 3. 地理的広がり さまざまな地域に多角化したインドの IT 企業の場合と同様に、米国のテクノロジー企業は世界中の市場にサービスを提供しているため、ある地域で需要や状況が軟化している場合でも、他の地域では力強い成長が見られる可能性があります。速度の低下をある程度補います。 そうは言っても、デラトレ氏は、大手国営通信やケーブルプロバイダーなど特定の地域に結びついているテクノロジー企業や、主な事業源として政府支出に依存している企業は予算削減に直面して困難に直面するだろうと警告している。 インドに戻りますか？ インドに戻る計画を立てていたのであれば、最近の危機によって計画が変わることはないはずです。 ここ数年、インドへの人材の大幅な移動が見られました。 「それは今後も続く可能性が高い」とラクシュミカンタン氏は言う。 Sethi 氏も次のように説明します。「今後 XNUMX 年にわたり、インドは多くの才能ある人材、つまりスキルと世界的な専門知識を備えた人材を必要とするでしょう。 したがって、インドに戻ってくる人々には常にチャンスが与えられます。」 ディーパ・ヴェンカトラガバン 19 年 2011 月 9662868 日 http://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/Dont-worry-your-job-is-safe/articleshow/XNUMX.cms 詳細なニュースや最新情報、ビザのニーズに関するサポート、または入国管理または就労ビザのプロフィールの無料評価については、訪問するだけでご利用いただけます www.y-axis.com