クウェート政府、海外駐在員の最低賃金を引き上げる可能性

クウェート政府は、駐在員の家族に扶養ビザの資格を与えるために、駐在員の最低賃金を現在の450KDから250KDに引き上げることを検討している。 この動きは、その国の人口格差を是正する目的で進められています。

 

現在の法律では、月に最低 250 KD の収入がある外国人は、妻と子供の扶養ビザのスポンサーとなる申請資格を認められています。 最低賃金を450KDに引き上げると、現在クウェートで働くほとんどの外国人居住者が排除されることになる。

 

CSB（中央統計局）傘下のLMIS（労働市場情報システム）が2016年初めに発表した統計によると、民間部門の駐在員の月収は平均251KDだ。 海外駐在員の約 94% の月収は 600 KD 未満です。 一方、民間部門の従業員の95％は外国人で、約75％が海外駐在員です。 この数字には、海外駐在員の17％を占める家事手伝い人は考慮されていない。

 

同調査はまた、逃亡中の外国人が支払う罰金を2日当たり4KDから1,000KDに引き上げ、最高額は現在の600KDからXNUMXKDに引き上げることを求めている。

 

入国管理当局に支払うビザ手数料を引き上げ、駐在員とクウェート人の比率を1：5に抑制するという提案も議論されている。

 

SPCD（計画開発最高評議会）が作成し、研究結果をまとめた報告書が閣議で議論される予定である。

 

クウェートは、国の総人口の70％を占めるXNUMX万人近い外国人人口を削減するために、過去数カ月間にこうした措置を講じていると考えられている。 外国人消費者向けに電気代や水道料金を値上げする動きも進んでいる。

 

これらすべての措置を除けば、クウェートは常にインドから、特にIT分野の高度なスキルを持った労働者を歓迎するだろう。 さらに詳しいサポートが必要な場合は、インド全土にある Y-Axis オフィスをチェックして、クウェートへの就労ビザを正常に申請する方法を確認してください。

 

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