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米国ビザの申請を拒否されるインド人が増加

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By  エディター
更新中 4月03 2023
米国市民権・移民局 (USCIS) は 1 年以来、申請者が H-1B および L-2008 ビザを取得することを非常に困難にしており、インド人申請者に不当な影響を与えています。 バージニア州アーリントンに本拠を置くシンクタンク、国立アメリカ政策財団(NFAP)は、USCISの数字を分析したところ、強硬策がインド人申請者に特に大きな影響を与えており、強硬策が米国経済にダメージを与えていることが示されていると述べている。 H-1B ビザは、「専門職業」に熟練した海外出身の卒業生に与えられます。これらのビザは通常、最初の期間は XNUMX 年間発行されますが、延長することもできます。合格者は近親者を同伴することができます。L-1ビザは、米国などに事務所を構える企業が管理職や専門知識レベルの従業員を米国に転勤できるようにする企業内転勤ビザです。過去1年間のうち1年以上海外業務に従事した経験があることが条件となります。管理者は最長 2006 年間有効な L-1.7A ビザを申請できます。海外ビジネスの「専門知識」を持つ熟練した従業員は、L-1B ビザを申請できます。どちらのビザでも、保有者は米国滞在中に家族を連れて滞在することができます。 2009 年には、L-22.5B ビザの最初の申請のうち拒否されたのはわずか 2010% でした。 10.5 年までに、この数字は 13.4% に上昇しました。 2011年にはこの数字は2009%に低下したが、1,640年には再び1%に上昇した。 2000年、USCISはインド人からの2008件のL-1,341B申請を拒否したが、これは2011年から1年の合計を超えている。 XNUMX。 XNUMX年、インドで発行されたL-XNUMXビザの数は減少したが、世界中で発行されたビザの数は増加した。 NFAPのスチュアート・アンダーソン氏はインディア・ポストに対し、「米国市民権・入国管理局の審査官は、法律や関連法に何の変更もないにもかかわらず、拒否を大幅に増やし、しばしば時間のかかる証拠請求を行うことで、熟練した外国人を米国から締め出す能力を実証してきた」と語った。規則。'最終的にL-1ビザが発給されたとしても、米国領事館職員は申請を承認する前に詳細を尋ねることが多いが、アンダーソン氏によれば、それは時には無意味だという。報告書は、申請を審査する領事館職員の研修を強化すべきだと提言している。同報告書は、事業を効果的に運営するために従業員を米国に転勤させる必要がある企業が、代わりに米国ビザ申請の手間と費用を避けるために、より多くの事業を米国外で行うことを決定する可能性があると述べている。米国経済にダメージを与える。 実際、USCIS の統計はこれを裏付けるかもしれません。インドからのL-1ビザの申請数は減少した。 40年のインドからのL-1B申請は2011年より2010%減少した。インド企業は、従業員が「専門知識」を持っていると企業が主張する場合、米国領事館職員が申請を受け付けないと報告した。 ソフトウェア大手オラクルは、38年に同社のL-1B申請の2011%が拒否されたと報告している。領事館職員は、ガイドブックを書いたにもかかわらず、申請者が特定のプログラムに関する専門知識を持っていないという理由で申請を1件拒否したと報告している。それについて。 しかし、米国領事局は偏見があったことを否定している。同報告書は、「L-1申請の基礎として複雑な「専門知識」条項がより広範に使用されているため、[L-1Bビザの]不適格申請者の増加が見られており、これが拒否の増加という認識の原因となっている可能性がある」と述べている。 ' 一部のインド国民は、代わりに B-2/B-1 ビザの使用を検討しています。 B1 ビザはビジネス旅行者に付与される米国ビザです。 B2 ビザと B1 ビザは、ほとんどの場合、ビジネス/観光ビザを組み合わせた B2/BXNUMX ビザとして発行されます。B1 ビザを持つビジネスマンは次の権利を得ることができます。 • ビジネスのための交渉を行う • 販売または投資を勧誘する、 • 投資や購入について話し合う • 投資または購入を行う • 会議に出席する • スタッフの面接と雇用 • 研究を実施。 ただし、彼らには次の権利はありません • 事業を営みます • 「有利な雇用」を実行する • 米国企業から支払われる • プロとしてスポーツやエンターテイメントのイベントに参加する。 22 年 2012 月 XNUMX 日 http://www.workpermit.com/news/2012-10-22/more-indian-applications-for-us-visas-are-refused

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