労働力は増えるが、家族は減る

移民 私は、1代の頃にお金も人脈も持たずに単身アメリカに来た男性を知っています。 1,107,000 年以内に博士号を取得し、高収入の仕事に就きました。 その後、金融危機が起こり、彼は職を失いました。 当時彼はH2008-Bビザを持っていたため、すぐに次の仕事を見つけなければ国外に出なければならないことになっていた。 彼にとっては緊張の数か月だった。 一時は国外追放されるかも知れないと思われた。 その間、彼の妹はあまり教育を受けていなかったが、政治難民だったため、グリーンカード（雇用に関係なく永住権を保証するカード）を取得した。 そして、彼女はグリーンカードを持っていたので、小学校​​を卒業していない友人の母親のためにグリーンカードを確保することができました。 最新の OECD 移民見通しによると、73 年にアメリカは 15 人の永住移民を受け入れました。彼らの約 7% は家族の再会を目的としてやって来ましたが、これは彼らが未熟であることを意味します。 約340,700％は難民としてやって来たが、労働移民、つまり仕事のために来た人はわずかXNUMX％だった。 学生ビザで来た一時移民もXNUMX万XNUMX人いた。 家族や難民の移住がこれほど多くなるのは、人道的理由からは理にかなっているが、経済的には理にかなっているのだろうか？ アメリカ経済は、熟練労働者が増えれば恩恵を受けるはずだが、なぜ移民の流れに占める労働者の割合がこれほど少ないのだろうか? ほとんどの OECD 諸国では、労働移民よりも家族の方が多く受け入れられています。 しかし、アメリカでは労働移民が占める割合は極めて小さい。 オーストラリアと英国では、労働移民が年間流入の1分の1以上を占めている。 アメリカで労働移民の割合が低いのは、利用できる就労ビザが少ないためです。 ほとんどの労働移民はアメリカ人の雇用主のスポンサーを付けなければなりません。 ほとんどの熟練労働者は、最初は H65,000-B ビザに基づく一時移民として来ます。 H1-B は、学業を終えた後にどれだけの外国人留学生が滞在して働いているかも表します。 数年後、雇用主があなたを後援してくれる場合は、永住権に切り替えることができます。 利用可能な H20,000-B ビザは毎年 1 件のみで、さらに上級学位取得者向けにさらに 1 件が発行されます (これは家族再会のために付与されるビザの数の約 1 分の 31 です)。 失業率が高いときにより多くの労働移民を求めるのは逆効果のように思えるかもしれないが、移民は実際には雇用創出の源となり得る。 カウフマン財団の調査によると、シリコンバレーの新興企業の半数以上に少なくとも2011人の外国生まれの創業者がいることが判明した。 経済学者のジェニファー・ハント氏は、学生として、またはHXNUMX-Bで来た移民の方が、現地人よりも特許を申請し、イノベーションを商品化する可能性が高いことを発見した。 ただし、HXNUMX-B を取得するには雇用主のスポンサーが必要です。 つまり、このビザで移住する場合、少なくとも最初は自営業になるのは難しいのです。 この人口が例外的に起業家精神に富んでいるという証拠がある一方で、アメリカはその数を制限し、起業家精神を妨げるようにビザを設計している。 移民政策改革の課題は、経済成長に最も貢献する移民をいかにして米国が呼び込むことができるかであるはずだ。 家族移民や人道移民の絶対数には十分な理由があります。 低スキル移民もアメリカ経済に大きく貢献している（そして起業家精神に富む傾向がある）ことを心に留めておくことが重要です。 しかし、アメリカが熟練した移民が仕事を求めて来るのをこれほど困難にしているのは奇妙に思える。 HXNUMX-B の数を拡大することが良いスタートとなるでしょう。 しかし、英国とオーストラリアですでに導入されている、熟練した移民や学生がそのスキルや業績に応じて米国に来て働くことを認める政策も考慮すべきだ。 XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日 http://www.economist.com/blogs/freeexchange/2011/05/immigration_0 詳細なニュースや最新情報、ビザのニーズに関するサポート、または入国管理または就労ビザのプロフィールの無料評価については、訪問するだけでご利用いただけます www.y-axis.com