ポストする 月09 2022
カナダにとって移民は不可欠です。 一方では出生率が低く、労働力の高齢化が進む一方で、労働力には既存の格差が存在します。 移民は解決策の一環として検討されている。
かなりの数の移民が カナダ永住権への州候補者プログラム [PNP] ルート, 多くはカナダの小さなコミュニティにたどり着きました。 カナダ全土のこのようなコミュニティへの移民の定住は、各州の独自のアイデンティティを形成することにある程度の役割を果たしてきました。
カナダの地方移民についてはさまざまな誤解があり、それらは真実ではなく、払拭されるべきです。
通説: 移民はただ滞在するために来ているのであって、働くために来ているわけではない。
事実 – 移民の大多数は仕事のためにカナダに来ます。
カナダへの新参者の一部は扶養家族として、または家族との再会を目的として来ている可能性がありますが、カナダに向かう移民のほとんどは海外で働くために来ています。
カナダの移民政策は、地元の労働市場の不足に対処しながら、多様な背景を持つ新参者を呼び込むために特別に設計されています。
カナダの PNP に参加している各州には、地元の労働市場の特定のニーズや要件を満たすために州政府によって特別に作られた独自の推薦プログラムがあります。
ケベック州は、州への新参者を受け入れる移民プロセスに関して最も大きな権限を持っています。 ケベック州はカナダの PNP の一部ではありません。
一般に、PNP では求人の検討は必須ではありませんが、PNP ストリームの多くでは有効な求人が必要です。 ニューファンドランド・ラブラドール州はPNPの一部であるだけでなく、 大西洋移民パイロット プログラム [AIPP] 移民には、NL PNP と AIPP の両方について、州内の雇用主から有効な求人 [週に最低 30 時間] を得ることが求められている。
誤解: カナダの雇用主にとって、海外からの人材採用は困難です。
事実 - 支援が提供されます。
地元の雇用主にとっては難しいと一般的に認識されていますが、国際的な熟練労働者の雇用は非常に合理的で簡単なプロセスです。
さまざまな分野にわたる国際的に訓練を受けた労働者の募集と採用に関して、登録雇用主に適切な支援が提供されます。
誤解: 国際的に訓練を受けた労働者は水準に達していません。
事実 - 国際的に訓練を受けた労働者は資格を持ち、プロフェッショナルです.
地元住民、特に雇用主の間でよくある通説は、国際的に訓練を受けた労働者が期待されるカナダの基準に達していないというものだ。
一般に、海外での仕事を模索したり海外移住の選択肢を模索する国際的に訓練を受けた労働者は、選択した分野で教育を受け、十分な訓練を受けた専門家です。
さらに、規制されている職業のいずれかでカナダで働くことを計画している外国人労働者は、カナダでその職業で働き始める前に、まずカナダの評価機関による認定を取得する必要があります。
通説: 移民は地元経済を浪費している。
事実 - 移民は税金を払っている. また、彼らは起業家精神と革新性を備えており、雇用の創出にもつながります。
移民は税収に大きく貢献しており、カナダのさまざまな社会経済プログラムを適切に支援するために必要です。 この事実は、公共サービスのコストの上昇を防ぐ上で重要な役割を果たします。
一般に、移民は革新的で起業家精神を持つ傾向があります。 これらの移民、特にカナダ地方に定住し、比較的小規模なコミュニティに会社を設立する移民は、税金を支払い、雇用を創出し、輸出貿易を拡大することで地元経済に貢献しています。
通説: 移民にとって地方では雇用の機会が限られている。
事実 - さまざまな分野で熟練労働者の需要があります。
熟練労働者を必要とするさまざまな技術分野、専門分野、その他の分野で、外国人労働者の需要が引き続き大きくなっています。
さまざまな職業における外国人熟練労働者の需要を念頭に置き、オンタリオ州移民局は、2年2020月13日の発表によると、人気のあるOINP雇用主の求人「需要の高いスキルストリーム」の範囲を拡大しました。 対象となる製造業の職種が既存の 10 職種にさらに 23 職種追加され、合計 XNUMX 職種になります。
雇用主の求人の対象となる職業: 需要の高いスキル ストリームは次のとおりです。 全国職業分類 [NOC] スキルレベルCまたはスキルレベルD。
誤解: 移民プログラムは大企業にのみ適しています。
事実 - あらゆる種類の雇用主が州の移民プログラムを利用しています。
カナダの中小規模の雇用主の多くは、地元に存在する可能性のある労働力不足に対処するために利用可能なさまざまな州の移民経路をうまく利用しています。
カナダの州候補者プログラム[PNP]では約80の異なる移民ルートが利用可能で、スキルを備え、州内で最も成長する可能性のある外国人労働者を雇用する方法は数多くあります。
通説: 移民は地元住民から仕事を奪う。
事実 - 多くの移民がカナダで新しい会社や事務所を設立し、地元住民に雇用を創出している.
長年にわたり、カナダでは移民が経営するさまざまな企業が、多くの地元住民に有意義な雇用を提供し、医療、食品、宿泊施設などの分野で質の高い商品やサービスを提供してきました。
移民は、新規参入者にとっても受入国にとっても有益です。 移民はより高い生活水準とより良い医療を受けることで利益を得ますが、受け入れ国は世界中から最高のものを自分のものと呼ぶことができます。 移民の大多数は、最終的には受け入れ国の市民権を取得する傾向があります。
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