ネブラスカ州は製造業の熟練労働者不足に直面している

ネブラスカ州は州全体の製造業の仕事を補充するためにより多くの熟練労働者を必要としている、と大手企業グループの社長が水曜日に述べた。

ネブラスカ州商工会議所のバリー・ケネディ会頭は、不足が製造業の組合員が直面する最大の課題となっていると語った。 多くの人がこの問題は税金や政府の規制よりも重要だと考えるようになったと同氏は語った。

「私たちの現在の最大の課題は、多くの求人、高収入の仕事に就く人材を見つけることですが、明らかに、そうした人材は一定のスキルセットを持っている必要があります」とケネディ氏は語った。 「彼らがこれらのスキルセットを習得できるように支援する方法を確実に確立することが、現時点での大きな課題です。」

ケネディ氏は、企業はより多くの人材を雇用したいと考えているが、専門分野でしばしば必要とされる高度なテクノロジーを扱う訓練を受けた従業員を見つけるのに苦労していると語った。 同氏の発言は、XNUMX月をネブラスカ州製造業月間と宣言したデイブ・ハイネマン知事とともに国会議事堂に出席した際に発せられた。

ハイネマン氏は、不足はネブラスカ州のコミュニティカレッジや大学への入学者数を増やす必要性を示していると述べた。 同氏は、ネブラスカ州の企業に有給インターンの雇用を奨励するため、年間1.5万ドルの職業訓練資金と民間のマッチングファンドを提供するInternNEプログラムを通じて州がある程度の進歩を遂げたと述べた。

「私たちは教育を受け、柔軟でダイナミックな労働力を必要としています」とハイネマン氏は語った。

ケネディ氏は、同氏のグループがより多くの若者をこの仕事に引き付けるために高校やコミュニティーカレッジに働きかけていると述べた。 同会議所はオクラホマ州、カンザス州、コロラド州の軍事基地での見本市にも出張した。

ネブラスカ州の失業率は全国平均をはるかに下回ったままだ。 ネブラスカ州労働省によると、3.6月の暫定税率は6.1％で変わらず、全国税率はXNUMX％だった。

デシュラーにあるレインケ・マニュファクチャリング・カンパニーのクリス・ロス社長は、同社ではコンピューター技術、数学、科学に関する特別な訓練を受けた労働者を必要としていると述べた。 同社はセンターピボット灌漑システムを製造して世界中に輸出しており、ロボットと高度な技術を備えた製造装置に依存しています。

「その機器を動かすには、知的で高度なスキルを持った人材が必要です」とロス氏は言う。 「高価な装置であり、非常に正確です。 （機器を操作する）人々は、自分たちが何をしているのかを本当に知る必要があります。」

知事室によると、ネブラスカ州の製造業の平均年収は55,000万10ドル近くで、この業界は州の労働力のXNUMX％近くを占めている。 ハイネマン氏は今月下旬、リンカーン、デシュラー、レキシントン、ノーフォークの製造業者を訪問する予定だと語った。

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